卫生保持介实行制度

PAGE卫生保持介实行制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生保持介实行制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生保持是全体员工的共同责任，每个人都应积极参与，自觉维护环境卫生。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和监督管理，预防疾病传播，减少环境污染。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生保持工作中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，发现问题及时整改，持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.制定和完善卫生保持介实行制度，并监督执行。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.定期对公司/组织的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调解决卫生管理工作中的重大问题，确保卫生管理工作顺利进行。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的日常卫生清扫和保洁工作，保持环境整洁。2.教育和引导本部门员工遵守卫生保持制度，养成良好的卫生习惯。3.配合管理部门开展卫生检查和评估工作，对存在的问题及时进行整改。4.负责本部门卫生设施的维护和管理，确保其正常使用。（三）员工个人职责1.自觉遵守卫生保持制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参加公司/组织开展的卫生宣传教育活动，提高卫生意识。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或管理部门报告，并配合做好整改工作。三、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎紧后放置在指定地点。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产区域地面干净，无积水、无杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产车间内的通风设备正常运行，保持空气流通。5.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，定期进行消毒处理。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无污渍、无垃圾，扶手定期擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.会议室、活动室等公共活动场所桌椅摆放整齐，地面干净，墙面无污渍。4.公共区域的门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。（四）员工宿舍卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、无积水，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生清扫与保洁流程（一）日常清扫1.员工每天上班前对自己的工作区域进行清扫，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等。2.各部门安排专人负责公共区域的日常清扫，如走廊、楼梯、卫生间等，确保每天至少清扫一次。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清扫，包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、卫生死角清理等。2.每月对卫生间、垃圾桶等进行消毒处理，预防疾病传播。3.定期对绿植进行浇水、施肥、修剪等养护工作，保持绿植美观。（三）特殊情况保洁1.遇有重大活动或接待任务时，提前对相关区域进行重点清洁和布置，确保环境整洁美观。2.发现卫生问题或污染情况时，及时进行清理和消毒，防止问题扩大。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式进行。2.各部门负责人负责对本部门的卫生状况进行日常检查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生状况。2.卫生设施配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。3.员工的卫生意识和卫生习惯，是否遵守卫生保持制度。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录和分类，按照问题的严重程度进行量化考核。2.对于卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励，对于卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.将卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升等挂钩。六、卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司/组织的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备、通风设备等。2.确保卫生设施的数量和质量满足卫生保持工作的需要，定期进行检查和维护，及时更换损坏或老化的设施。（二）设施维护1.制定卫生设施维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对卫生设施进行清洁、保养和维修，确保其正常使用。如垃圾桶要及时清理和更换垃圾袋，清洁工具要定期清洗和晾晒，消毒设备要定期检查和校准等。3.对卫生设施的使用情况进行监督，防止员工随意损坏或丢弃设施。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生保持制度的宣传，让员工了解卫生管理的要求和标准。2.卫生知识的宣传，如疾病预防、健康生活方式等，提高员工的卫生意识和健康素养。3.环境卫生对工作和生活影响的宣传，增强员工对卫生保持工作的重视程度。（二）教育方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理的重要性、卫生标准及要求、卫生清扫与保洁技巧等内容。2.在公司/组织内部设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传海