项目监理部卫生制度

PAGE项目监理部卫生制度一、总则1.目的为加强项目监理部的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障监理人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于项目监理部全体工作人员及进入监理部办公区域、工作场地的外来人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生制度的有效执行。二、办公区域卫生管理1.办公室卫生标准桌面：保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。地面：每日清扫，保持干净，无明显污渍、垃圾。门窗：定期擦拭，保持玻璃明亮、窗框清洁，无灰尘、污渍。墙壁：无蜘蛛网、无乱张贴现象，保持墙面整洁。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期进行擦拭保养，设备周边无杂物堆积。垃圾桶：垃圾应及时清理，垃圾桶内外保持清洁，无异味。2.公共区域卫生标准走廊：地面干净，无垃圾、积水；扶手、墙面定期擦拭，保持清洁。会议室：会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅，保持会议室整洁。卫生间：每日定时清扫，保持便池、洗手池清洁，无异味；地面干燥，无积水；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。3.卫生清扫要求每日上班前，各办公室人员应自行清扫各自办公区域卫生，确保工作环境整洁。每周进行一次全面的卫生大扫除，包括对办公区域的地面、门窗、墙壁、办公设备等进行彻底清洁。卫生间由专人负责每日定时清扫消毒，确保卫生达标。三、工作场地卫生管理1.施工现场卫生标准施工场地：保持整洁，物料堆放整齐有序，建筑垃圾应及时清理出场，不得在施工现场长期堆放。施工机械：定期进行清洁保养，机身保持干净，周边无油污、杂物。安全通道：畅通无阻，地面无障碍物，标识清晰。2.卫生管理措施监理人员应督促施工单位做好施工现场的卫生管理工作，要求施工单位制定相应的卫生管理制度，并严格执行。定期对施工现场的卫生情况进行检查，对不符合卫生标准的情况及时下达整改通知，要求施工单位限期整改。在施工现场设置必要的卫生设施，如垃圾桶、临时厕所等，并确保其正常使用和清洁。四、个人卫生要求1.着装整洁监理人员应保持着装整洁，工作服应定期清洗，不得穿着脏污、破损的工作服进入工作场所。2.注意个人卫生勤洗手，特别是在饭前便后、接触公共物品后，应及时洗手，保持手部清洁。保持口腔清洁，早晚刷牙，饭后漱口，不得在工作场所吸烟、嚼槟榔等。定期修剪指甲，保持指甲清洁，不得留长指甲。3.健康管理监理人员应定期进行健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事监理工作的疾病，应及时报告并离岗治疗，待康复后经体检合格方可重新上岗。五、卫生检查与考核1.检查人员与频率项目监理部成立卫生检查小组，由总监理工程师担任组长，成员包括各专业监理工程师和监理员。卫生检查小组每周至少进行一次全面的卫生检查，对办公区域、工作场地的卫生情况进行检查评分。2.检查内容与评分标准检查内容包括办公室卫生、公共区域卫生、工作场地卫生、个人卫生等方面，具体评分标准如下：办公室卫生（40分）：桌面整洁、文件资料摆放有序（10分）；地面干净无污渍（10分）；门窗明亮、墙面整洁（10分）；办公设备清洁、周边无杂物（10分）。公共区域卫生（30分）：走廊地面干净、扶手墙面清洁（10分）；会议室整洁（10分）；卫生间清洁无异味（10分）。工作场地卫生（20分）：施工场地整洁、物料堆放有序（10分）；施工机械清洁保养良好（5分）；安全通道畅通（5分）。个人卫生（10分）：着装整洁（5分）；注意个人卫生（5分）。3.考核与奖惩根据卫生检查评分结果，对表现优秀的个人或部门进行表彰和奖励，奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、给予奖金等。对卫生不达标的个人或部门进行批评教育，并责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣除绩效奖金、警告、辞退等。六、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展环境卫生宣传活动，宣传内容包括卫生知识、环保意识、健康生活方式等，提高全体人员的卫生意识和环保意识。宣传国家有关环境卫生的法律法规和行业标准，使全体人员了解并遵守相关规定。2.教育方式组织卫生知识培训讲座，邀请专业人员进行授课，讲解卫生知识和疾病预防常识。利用宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，发布卫生宣传资料和信息，传播卫生知识和环保理念。在日常工作中，加强对全体人员的卫生教育，引导大家养成良好的卫生习惯，自觉维护环境卫生。七、环境卫生设施管理1.设施配备根据办公区域和工作场地的实际需要，配备必要的环境卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒用品等。在卫生间设置卫生纸供应装置、洗手液等卫生用品，确保卫生间的正常使用。2.设施维护与更新安排专人负责环境卫生设施的管理和维护，定期检查设施的使用情况，及时维修