员工检修室卫生管理制度

PAGE员工检修室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、安全的员工检修室工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工检修室。3.职责分工各检修室负责人为本室卫生管理的第一责任人，负责组织实施本室的卫生管理工作。每位检修室员工均有维护室内环境卫生的义务，应积极配合负责人做好卫生管理工作。二、卫生标准1.工作区域检修设备摆放整齐有序，设备表面无积尘、油污，设备周围地面保持清洁。工具应分类放置在指定的工具柜或工具架上，摆放整齐，不得随意丢弃在工作台上或地面。工作台上应保持整洁，不得堆放与工作无关的物品，文件资料应摆放整齐，使用后及时归位。2.通道与走廊通道和走廊应保持畅通无阻，不得堆放任何杂物。地面清洁无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗与玻璃门窗应保持完好，无破损、变形，定期擦拭，保持干净明亮。玻璃应清洁透明，无灰尘、污渍，每月至少擦拭一次。4.墙壁与天花板墙壁应保持整洁，无污渍、蜘蛛网，如有损坏应及时修复。天花板无积尘、无渗漏，定期进行检查和清洁。5.卫生设施卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。三、日常卫生维护1.每日清扫员工在每日工作结束后，应及时清理工作区域内的杂物、垃圾，将工具归位，擦拭工作台面。对地面进行清扫，清除灰尘、污渍等，保持地面干净整洁。2.每周大扫除每周五下午安排专门时间进行大扫除，对检修室的各个区域进行全面清洁。包括擦拭设备、门窗、墙壁，清理地面、卫生设施，检查并清理工具柜、文件柜等。3.定期消毒卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，每周至少进行一次消毒处理。可使用适当的消毒剂按照规定的浓度和方法进行消毒，确保卫生安全。四、设备与工具管理1.设备清洁与保养设备操作人员应在每次使用设备后，及时清理设备表面的油污、灰尘等，保持设备外观整洁。按照设备维护保养手册的要求，定期对设备进行全面保养，包括检查设备性能、更换零部件、润滑等，确保设备正常运行。2.工具使用与保管员工应正确使用工具，不得随意损坏或丢弃工具。使用完毕后，应及时清理工具上的污渍，并将工具放回指定位置。工具保管人员应定期对工具进行检查和盘点，发现工具损坏或丢失应及时报告并查明原因。对于损坏的工具，应及时维修或更换；对于丢失的工具，应追究相关人员责任。五、环境卫生检查与考核1.检查方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式对员工检修室卫生进行检查。定期检查每周进行一次，由各检修室负责人组织自查，并填写卫生检查表；不定期抽查由公司行政部门或相关领导进行，对发现的问题及时记录并反馈。2.考核标准根据卫生标准对各检修室进行评分，满分100分。90100分为优秀，卫生状况良好，各项指标均符合要求；8089分为良好，基本符合卫生标准，但存在一些小问题；6079分为合格，存在部分卫生问题，需要及时整改；60分以下为不合格，卫生状况较差，需限期整改。3.考核结果应用对于卫生考核优秀的检修室，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于卫生考核不合格的检修室，责令其限期整改，并对负责人进行批评教育。连续两次考核不合格的检修室，将对相关责任人进行相应的处罚，如扣除绩效奖金、警告等。六、废弃物处理1.分类收集废弃物应按照可回收物、有害垃圾、其他垃圾等进行分类收集。在检修室内设置相应的垃圾桶，并标明垃圾分类标识，引导员工正确分类投放废弃物。2.定期清理可回收物应定期交由公司指定的回收单位进行回收处理；有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的专业机构进行处理；其他垃圾应及时运至公司指定的垃圾处理场所。垃圾清理频率应根据实际情况确定，确保垃圾不堆积、不外溢。七、特殊情况处理1.设备故障维修产生的废弃物设备故障维修过程中产生的废弃零部件、材料等，应按照废弃物处理规定进行分类收集和处理。对于可修复的废弃零部件，应进行修复后再利用；对于不可修复的废弃零部件，应按照相关规定进行报废处理。2.突发卫生事件如发生突发卫生事件（如传染病疫情、化学品泄漏等），应立即启动应急预案，采取相应的卫生防护和应急处理措施。对受污染的区域进行紧急消毒、清理，对相关人员进行隔离观察和救治，确保员工生命安全和身体健康。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括环境卫生标准、个人卫生习惯、消毒知识、废弃物处理等方面。2.宣传教育通过张贴卫生标语、发放宣传资料等方式，加强对卫生管理制度的宣传教育，营造良好的