学院卫生间清扫制度

PAGE学院卫生间清扫制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的学院环境，保障师生的健康与舒适，特制定本卫生间清扫制度。本制度旨在规范学院卫生间的清扫工作流程、标准及责任，确保卫生间始终保持良好的卫生状况。2.适用范围本制度适用于学院内所有教学区域、办公区域、学生宿舍区域等公共卫生间。3.基本原则清扫工作应遵循定期、定时、定人的原则，确保卫生间随时保持清洁卫生。严格遵守国家相关卫生法律法规及行业标准，确保清扫工作符合卫生要求。注重环保，合理使用清洁用品，减少对环境的污染。二、清扫人员职责1.清扫人员安排根据学院卫生间分布情况，合理安排清扫人员。每个卫生间指定专人负责日常清扫工作，确保责任到人。2.清扫人员基本要求清扫人员应身体健康，具备良好的卫生意识和责任心。经过相关卫生知识培训，熟悉卫生间清扫流程及标准。3.清扫人员工作内容每日按照规定时间对卫生间进行全面清扫，包括地面、墙面、洗手台、便器、隔断等设施的清洁。及时清理卫生间内的垃圾和杂物，保持垃圾桶内外清洁。检查卫生间内设施设备是否完好，如有损坏及时报修。定期对卫生间进行消毒，预防疾病传播。三、清扫流程与标准1.日常清扫流程准备工作清扫人员在开始清扫前，应穿戴好工作服、工作帽和口罩，准备好所需的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查卫生间内的照明、通风等设施是否正常，如有问题及时报告维修人员。地面清洁先用扫帚清扫地面上的垃圾和杂物，然后用拖把蘸取适量的清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，确保地面无污渍、水渍。对于地面上的顽固污渍，可使用专用清洁剂进行处理，但要注意避免对地面造成损伤。墙面清洁用湿抹布擦拭墙面，去除墙面上的灰尘、污渍和水渍。对于墙面上的涂鸦或其他污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意力度适中，避免损坏墙面。洗手台清洁先用湿布擦拭洗手台台面和边缘，去除水渍和污渍。用清洁剂清洗洗手盆内部，去除污垢和细菌，然后用清水冲洗干净。擦拭水龙头、洗手液dispenser等设施，确保其表面清洁光亮。便器清洁先用马桶刷蘸取适量的清洁剂，刷洗便器内部，包括马桶盖、马桶座圈、马桶壁等部位，去除污垢和细菌。然后用清水冲洗干净，确保便器内部无残留污垢和水渍。最后用干净的抹布擦拭便器外部，保持其表面清洁。隔断清洁用湿布擦拭隔断门、隔断墙等部位，去除灰尘和污渍。检查隔断是否有损坏，如有问题及时报修。垃圾清理将卫生间内的垃圾收集到垃圾袋中，扎紧袋口，及时运送到指定的垃圾存放点。定期清理垃圾桶，确保垃圾桶内外清洁无异味。2.清扫标准地面地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，光亮如新。墙角、墙边无积尘、无杂物。墙面墙面清洁，无灰尘、无污渍、无水渍，无明显划痕。墙面上的张贴物、标识等保持完好，无破损、无脱落。洗手台洗手台台面干净，无污渍、无水渍，物品摆放整齐。洗手盆内部清洁，无污垢、无异味，排水畅通。水龙头、洗手液dispenser等设施表面光亮，无污渍。便器便器内部清洁，无污垢、无异味，冲水功能正常。马桶盖、马桶座圈干净，无污渍、无水渍。便器外部清洁，无污渍、无水印。隔断隔断门、隔断墙表面清洁，无灰尘、无污渍。隔断无损坏，开关灵活，门锁正常。垃圾清理卫生间内垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢。垃圾桶定期清洗消毒，无异味。四、消毒制度1.消毒频率日常消毒：清扫人员每日对卫生间进行一次全面消毒，重点对便器、洗手台、门把手等易接触部位进行消毒。定期消毒：每周对卫生间进行一次深度消毒，包括地面、墙面、隔断等所有区域。在传染病高发季节，应增加消毒频率。2.消毒方法便器消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，倒入便器内，浸泡30分钟后，用清水冲洗干净。洗手台消毒：用含氯消毒剂擦拭洗手台台面、水龙头、洗手液dispenser等设施，作用30分钟后，用清水擦拭干净。地面和墙面消毒：用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，用拖把或喷雾器进行喷洒消毒，作用30分钟后，用清水冲洗或擦拭干净。隔断消毒：用含氯消毒剂擦拭隔断门、隔断墙等部位，作用30分钟后，用清水擦拭干净。3.消毒记录清扫人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。五、检查与监督1.自查清扫人员在完成每日清扫和消毒工作后，应进行自我检查，确保卫生间符合清扫标准和消毒要求。如发现问题应及时整改。2.部门检查学院后勤管理部门应定期对卫生间清扫工作进行检查，检查内容包括清扫质量、消毒情况、设施设备完好情况等。对于检查中发现的问题，应及时通知清扫人员进行整改，并跟踪整改情况。3.师生监督鼓励师生对卫生间卫生情况进行监督，如发现卫生间存在卫生问题，可向学院后勤管理部门或相关负责人反映。后勤管理部门应及时处理师生反映的问题，并将处理结果反馈给师生。六、培训与考核1.培训学院后勤管理部门应定期组织清扫人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生间清扫流程、标准、消毒方法、卫生法律法规等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保清扫人员能够熟练掌握清扫技能和卫生知识。2.考核学院后勤管理部门应建立清扫人员考核制度，定期对清扫人员的工作表现进行考核。考核内容包括清扫质量、工作态度、遵守制度情况等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的清扫人员，应给予表彰和奖励；对于考核不合格的清扫人员，应进行批评教育，并要求其限期整改。如多次考核不合格，可考虑辞退。七、奖惩制度1.奖励对于在卫生间清扫工作中表现突出的清扫人员，学院后勤管理部门应给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。对提出合理化建议并被采纳，有效改善卫生间卫生状况的人员，也应给予相应奖励。2.惩罚对于违反本制度的清扫人员，学院后勤管理部门应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚