学校卫生防疫指导员制度

PAGE学校卫生防疫指导员制度一、总则（一）目的为加强学校卫生防疫工作，有效预防和控制学校传染病的发生与流行，保障师生的身体健康和生命安全，特制定本学校卫生防疫指导员制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内各级各类学校（含幼儿园）。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主”的方针，采取综合防控措施，加强学校卫生防疫工作的规范化、科学化管理，预防学校传染病的发生与流行。2.依法管理原则严格遵守国家有关法律法规和卫生行业标准，依法开展学校卫生防疫工作，确保各项措施合法、合规、有效。3.科学指导原则运用科学的方法和技术，对学校卫生防疫工作进行指导，提高学校卫生防疫工作的质量和水平。4.协同配合原则学校、卫生健康部门、教育行政部门等相关单位要密切配合，形成工作合力，共同做好学校卫生防疫工作。二、卫生防疫指导员职责（一）指导学校建立健全卫生防疫工作制度1.协助学校制定和完善传染病防控、饮用水卫生、环境卫生、食品安全等各项卫生防疫工作制度，明确各部门和人员的职责。2.指导学校建立卫生防疫工作档案，规范记录学校卫生防疫工作的各项资料，包括传染病疫情报告、学生健康体检、卫生设施维护等。（二）指导学校开展卫生防疫知识宣传教育1.协助学校制定卫生防疫知识宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式和时间安排。2.指导学校通过多种形式开展卫生防疫知识宣传教育活动，如举办讲座、发放宣传资料、利用校园广播和宣传栏等，提高师生的卫生防疫意识和自我保护能力。3.定期对学校卫生防疫知识宣传教育效果进行评估，根据评估结果调整宣传教育计划和内容。（三）指导学校做好传染病防控工作1.协助学校建立传染病防控工作机制，指导学校落实传染病疫情报告制度、晨检午检制度、因病缺勤追踪登记制度等。2.指导学校做好传染病疫情的监测和预警工作，及时发现和报告传染病疫情线索，协助学校采取有效的防控措施，防止传染病的传播和扩散。3.指导学校做好疫源地消毒、隔离观察等工作，确保各项防控措施落实到位。4.定期对学校传染病防控工作进行检查和指导，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（四）指导学校做好饮用水卫生管理工作1.协助学校建立饮用水卫生管理制度，指导学校对饮用水水源、供水设施、水质检测等进行规范管理。2.指导学校定期对饮用水进行水质检测，确保饮用水符合国家卫生标准。3.指导学校做好饮用水卫生安全突发事件的应急处置工作，制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（五）指导学校做好环境卫生管理工作1.协助学校建立环境卫生管理制度，指导学校加强校园环境卫生清扫、消毒和通风换气等工作，保持校园环境整洁卫生。2.指导学校做好垃圾分类收集和处理工作，减少校园环境污染。3.定期对学校环境卫生状况进行检查和评估，指导学校改善环境卫生条件，预防和控制相关疾病的传播。（六）指导学校做好食品安全管理工作1.协助学校建立食品安全管理制度，指导学校加强食品采购、储存、加工、留样等环节的管理，确保食品安全。2.指导学校做好食堂从业人员的健康管理和培训工作，确保从业人员持健康证上岗，掌握食品安全知识和操作技能。3.定期对学校食品安全状况进行检查和指导，发现问题及时督促学校整改，预防和控制食物中毒等食品安全事故的发生。（七）协助学校做好突发公共卫生事件应急处置工作1.指导学校制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.在突发公共卫生事件发生时，协助学校做好应急处置工作，提供技术支持和指导，确保应急处置工作科学、有序、高效进行。3.参与突发公共卫生事件的调查和处理工作，协助相关部门查明事件原因，采取有效的防控措施，防止事件的进一步扩大。三、工作方式与频率（一）工作方式1.定期指导卫生防疫指导员每月至少到学校进行一次现场指导，对学校卫生防疫工作进行全面检查和评估，提出改进意见和建议。2.不定期抽查根据学校卫生防疫工作的实际情况，卫生防疫指导员不定期对学校进行抽查，及时发现和解决学校卫生防疫工作中存在的问题。3.电话沟通与网络指导通过电话、微信、电子邮件等方式，与学校卫生防疫工作人员保持密切联系，及时解答学校在卫生防疫工作中遇到的问题，提供技术支持和指导。（二）工作频率1.对于重点学校、传染病高发季节或发生突发公共卫生事件的学校，卫生防疫指导员应增加指导频率，每周至少进行一次现场指导。2.每年对辖区内所有学校进行至少两次全面的卫生防疫工作检查和指导，确保学校卫生防疫工作符合相关法律法规和行业标准的要求。四、工作流程（一）工作准备1.卫生防疫指导员在开展工作前，应了解学校的基本情况，包括学校规模、学生人数、卫生防疫工作现状等。2.收集和整理相关法律法规、卫生行业标准以及学校卫生防疫工作的有关资料，为指导工作提供依据。（二）现场检查1.卫生防疫指导员按照卫生防疫工作制度和相关标准，对学校的传染病防控、饮用水卫生、环境卫生、食品安全等方面进行现场检查。2.检查过程中，要认真查看学校的各项工作记录、设施设备运行情况、人员操作规范等，详细记录发现的问题。（三）反馈意见1.现场检查结束后，卫生防疫指导员应及时与学校相关负责人进行沟通，反馈检查中发现的问题，并提出具体的整改意见和建议。2.整改意见应明确整改内容、整改要求、整改期限等，确保学校能够清楚了解需要做什么以及如何做。（四）跟踪整改1.卫生防疫指导员要跟踪学校对整改意见的落实情况，定期与学校相关负责人沟通，了解整改工作进展。2.对整改不力的学校，要加强督促指导，必要时可向上级主管部门报告，确保学校卫生防疫工作问题得到有效解决。（五）总结评估1.卫生防疫指导员应定期对学校卫生防疫工作进行总结评估，分析工作成效和存在的问题，提出改进措施和建议。2.总结评估结果应形成书面报告，向上级主管部门汇报，并反馈给学校，为学校进一步加强卫生防疫工作提供参考。五、工作保障（一）人员保障1.卫生健康部门应配备足够数量的卫生防疫指导员，确保辖区内各级各类学校都有专人负责指导。2.卫生防疫指导员应具备相关专业知识和技能，熟悉学校卫生防疫工作的法律法规和行业标准，经过专业培训后上岗。（二）经费保障1.教育行政部门和学校应将卫生防疫指导员工作经费纳入年度预算，确保工作顺利开展。2.工作经费主要用于卫生防疫指导员的培训、交通、通讯、办公用品等方面的支出。（三）培训保障1.卫生健康部门应定期组织卫生防疫指导员参加业务培训，不断提高其业务水平和指导能力。2.培训内容包括学校卫生防疫法律法规、卫生行业标准、传染病防控技术、饮用水卫生管理、环境卫生监测等方面的知识和技能。（四）信息保障1.建立学校卫生防疫信息管理系统，卫生防疫指导员可通过该系统及时了解学校卫生防疫工作动态，掌握学校传染病疫情等信息。2.加强与学校、卫生健康部门、教育行政部门等相关单位的信息沟通与共享，确保信息传递及时、准确。六、考核与奖惩（一）考核1.卫生健康部门负责对卫生防疫指导员的工作进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、指导效果、学校满意度等方面。2.考核方式采取定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每年进行一次，不定期考核根据工作需要随时进行。（二）奖惩1.对工作表现优