卫生院党员民主生活制度

PAGE卫生院党员民主生活制度一、总则1.目的本制度旨在加强卫生院党员队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保卫生院各项工作的顺利开展，更好地为人民群众提供优质的医疗服务。2.依据本制度依据《中国共产党章程》、党内有关规定以及医疗卫生行业相关法律法规制定，是卫生院党员必须遵守的行为准则。3.适用范围本制度适用于卫生院全体党员。二、党员民主生活会的组织与安排1.会议周期党员民主生活会每季度召开一次，如有特殊情况可根据实际需要临时召开。2.会议主持党员民主生活会由党支部书记主持，党支部书记因故不能主持时，可委托副书记或其他委员主持。3.参会人员全体党员必须按时参加党员民主生活会，因特殊情况不能参加的，须提前向党支部请假。根据会议内容，可邀请部分群众代表列席会议，听取意见和建议。4.会议准备党支部应提前确定会议主题，并在会前通知全体党员。会议主题应围绕党的中心工作、卫生院的重点任务以及党员群众关心的热点难点问题确定。党员应围绕会议主题，认真准备发言材料，深入思考，总结自身在思想、工作、学习等方面的情况，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。党支部应收集党员和群众的意见和建议，梳理汇总后作为会议讨论的重要内容。三、会议内容与议程1.传达学习传达学习党的路线、方针、政策，上级党组织的决议、指示精神，确保党员思想上、行动上与党中央保持高度一致。组织党员学习党的理论知识、医疗卫生行业法律法规和业务知识，提高党员的政治素质和业务能力。2.汇报交流党支部书记代表党支部委员会向党员大会报告工作，包括贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，党支部自身建设情况，党员队伍建设情况，以及本季度卫生院的重点工作进展情况等。党员个人汇报本季度的思想、工作、学习情况，重点汇报在履行党员义务、发挥先锋模范作用方面的情况。汇报内容应实事求是，突出重点，查找问题，提出改进措施。党员之间开展批评与自我批评，相互交流思想，查找存在的问题和不足，提出意见和建议。批评与自我批评要坚持实事求是、出于公心、与人为善的原则，既要指出问题，又要帮助同志，达到红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的目的。3.民主评议组织党员开展民主评议，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，查找存在的问题和不足，提出改进措施和努力方向。党员互评要认真负责地对其他党员进行评议，肯定成绩，指出不足，提出意见和建议。民主测评采取发放测评表的方式，对党员进行测评。测评内容包括思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面。测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。4.讨论决策围绕会议主题和卫生院的重点工作，组织党员进行讨论，广泛征求意见和建议，形成共识。对涉及卫生院发展的重大问题、重要决策，要充分发扬民主，按照少数服从多数的原则进行表决。表决结果要记录在案，并及时向党员公布。5.总结部署会议结束时，党支部书记对会议进行总结，对党员提出的意见和建议进行梳理，明确整改措施和责任人，抓好整改落实。根据会议讨论情况，对下一阶段的工作进行部署，明确工作任务和要求，确保各项工作顺利推进。四、会议记录与档案管理1.会议记录指定专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议主题、会议议程、发言内容、讨论情况、表决结果等。会议记录要真实、准确、完整，字迹清晰，妥善保管。2.档案管理党员民主生活会的相关资料，如会议通知、会议记录、党员发言材料、民主测评表等，应及时整理归档，建立专门的档案，由党支部指定专人负责管理。档案管理要规范有序，便于查阅和使用。五、党员民主生活会的监督与考核1.监督检查党支部要加强对党员民主生活会的监督检查，确保会议制度的严格执行。对不按时参加会议、不认真开展批评与自我批评、不落实整改措施等问题，要及时进行批评教育，督促整改。2.考核评价将党员参加民主生活会的情况纳入党员年度考核评价内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。对在民主生活会上表现优秀、提出有价值意见和建议的党员，要给予表彰和奖励；对表现较差的党员，要进行诫勉谈话，督促其改进。六、党员民主生活会的纪律要求1.严格遵守会议时间党员应提前安排好工作，按时参加党员民主生活会，不得无故缺席。因特殊情况不能参加的，须提前向党支部请假，并说明原因。2.认真准备发言内容党员要认真学习会议主题相关内容，深入思考，结合自身实际，认真撰写发言材料，确保发言内容真实、准确、有针对性。3.积极参与讨论交流党员要积极参与会议讨论，认真听取他人发言，充分发表自己的意见和建议，不得敷衍塞责、推诿扯皮。在批评与自我批评过程中，要敢于正视问题，勇于自我剖析，虚心接受他人批评。4.严格遵守会议纪律会议期间，党员要关闭手机或调至静音状态，不得随