污水站环境卫生维护制度

PAGE污水站环境卫生维护制度一、总则（一）目的为加强污水站环境卫生管理，确保污水站运行环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障污水站设备设施正常运行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司污水站区域内的环境卫生维护管理工作，包括污水站的生产区域、办公区域、附属设施区域等。（三）职责分工1.污水站管理部门负责制定污水站环境卫生维护计划，并组织实施。定期检查污水站环境卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生维护工作，确保各项工作有序开展。2.各岗位操作人员严格按照操作规程进行污水站设备设施的运行操作，确保运行过程中不产生环境污染。负责本岗位责任区域内的环境卫生清扫、整理工作，保持设备设施表面清洁。发现环境卫生问题及时报告，并配合进行整改。3.后勤保障部门负责提供污水站环境卫生维护所需的清洁工具、消毒剂、防护用品等物资。定期对污水站的垃圾进行清理和运输，确保垃圾及时处理。协助污水站管理部门进行环境卫生维护工作中的其他相关事务。二、环境卫生标准（一）生产区域1.污水站地面应保持清洁，无明显污渍、积水、杂物，定期进行清扫和冲洗。2.污水收集池、处理池等池体表面应无青苔、藻类滋生，池壁无污垢，池内液位正常，无异味散发。3.各类污水输送管道应保持外观整洁，无泄漏、堵塞现象，管道连接处密封良好。4.污水处理设备应定期进行清洁和保养，设备表面无灰尘、油污，设备运行正常，无异常噪声和震动。5.生产区域内的通风设备、照明设施应保持完好，通风良好，照明充足，无损坏、缺失现象。6.生产区域内的消防设施应定期检查，保持完好有效，周围无杂物堆放，通道畅通无阻。（二）办公区域1.办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.办公区域地面应干净整洁，无纸屑、烟头、痰迹等杂物，地毯定期进行吸尘清洁。3.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不堆积外溢，定期进行消毒处理。5.饮水机、茶具等应定期清洗消毒，保持卫生。6.办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观，花盆周围无杂物。（三）附属设施区域1.污水站的配电室、机房等附属设施区域应保持干燥、整洁，设备运行正常，无异常发热、放电等现象。2.配电设备、控制柜等应定期进行清洁和检查，确保电气连接牢固，无灰尘、油污，标识清晰。3.机房内的通风设备、空调设备应正常运行，保持室内温度、湿度适宜，设备表面无灰尘、污垢。4.污水站的围墙、大门应保持完好，表面清洁，无破损、涂鸦。5.附属设施区域内的道路应平整畅通，无坑洼、积水，道路两侧无杂物堆放。三、环境卫生维护措施（一）日常清扫1.各岗位操作人员应在每班工作前和工作结束后，对本岗位责任区域进行清扫，清除设备设施表面的灰尘、杂物，保持设备设施清洁。2.污水站管理部门应安排专人每天对污水站的公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，确保公共区域环境卫生整洁。3.后勤保障部门应每天对污水站的垃圾进行清理，将垃圾运至指定的垃圾处理地点，做到日产日清。（二）定期冲洗1.污水站地面每周至少进行一次全面冲洗，去除地面污渍和积水，保持地面干净整洁。2.污水收集池、处理池等池体每月至少进行一次冲洗，清除池壁污垢和池底杂物，防止藻类滋生和堵塞。3.污水处理设备每季度至少进行一次全面冲洗，确保设备表面清洁，防止污垢影响设备运行性能。（三）消毒杀菌1.污水站的卫生间、垃圾存放点等易滋生细菌和病毒的区域，每天应进行消毒处理，可使用含氯消毒剂或其他合适的消毒剂进行喷洒或擦拭。2.污水处理设备在检修或长时间停运后，应进行消毒杀菌处理，防止微生物在设备内滋生繁殖，影响设备正常运行。3.对于受到污染的区域，应根据污染程度及时进行消毒处理，消毒后要进行通风换气，确保空气质量符合卫生标准。（四）绿化养护1.污水站管理部门应安排专人负责污水站的绿化养护工作，定期对绿植进行浇水、施肥、修剪，保持绿植生长良好，美观整齐。2.及时清理绿化区域内的杂草、枯枝落叶等杂物，防止杂物堆积影响环境卫生。3.根据季节和绿植生长情况，适时调整绿化养护措施，确保绿植适应环境变化，健康生长。（五）设备设施维护1.各岗位操作人员应严格按照设备操作规程进行设备设施的运行操作，定期对设备设施进行检查和维护，确保设备设施正常运行，减少因设备故障导致的环境污染。2.污水站管理部门应建立设备设施维护档案，记录设备设施的维护保养情况，包括维护时间、维护内容、维护人员等信息，以便对设备设施的运行状况进行跟踪和分析。3.对于设备设施出现的故障和损坏，应及时报修，维修人员应尽快进行维修，确保设备设施及时恢复正常运行。在维修过程中，应采取必要的防护措施，防止维修过程中产生的废弃物和污染物对环境造成污染。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.污水站管理部门应定期对污水站环境卫生状况进行检查，检查分为日常巡查、定期检查和专项检查。2.日常巡查由各岗位操作人员在工作过程中进行自查，发现问题及时报告并整改。3.定期检查每周至少进行一次，由污水站管理部门组织相关人员对污水站的环境卫生进行全面检查，检查结果记录在案。4.专项检查根据实际情况不定期进行，如在雨季、高温季节、设备检修期间等，针对可能出现的环境卫生问题进行专项检查，确保污水站环境卫生安全。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括生产区域、办公区域、附属设施区域等的环境卫生状况。2.环境卫生维护措施的落实情况，如日常清扫、定期冲洗、消毒杀菌、绿化养护、设备设施维护等工作的开展情况。3.环境卫生相关设施设备的运行情况，如通风设备、照明设施、消防设施、污水处理设备等是否正常运行。4.垃圾处理情况，包括垃圾的分类收集、存放、运输等是否符合要求。（三）考核标准1.对于在环境卫生检查中发现的问题，能立即整改的，责令相关责任人当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改期限和整改要求，整改期限届满后进行复查。2.对环境卫生维护工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对环境卫生维护工作不力，多次出现问题且整改不到位的部门和个人，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。3.考核结果将与员工的绩效奖金、晋升、评优等挂钩，作为员工绩效考核的重要依据之一。五、环境卫生培训与教育（一）培训计划1.污水站管理部门应制定环境卫生培训计划，定期组织员工进行环境卫生知识和技能培训，提高员工的环境卫生意识和维护能力。2.培训计划应根据员工的岗位特点和实际需求，确定培训内容、培训方式、培训时间等，确保培训效果。（二）培训内容1.环境卫生法律法规和行业标准，使员工了解环境卫生管理的相关要求和规定。2.污水站环境卫生维护制度，明确员工在环境卫生维护工作中的职责和义务。3.环境卫生维护技能，包括清洁工具的使用、消毒杀菌方法、设备设施维护保养知识等培训。4.环保意识教育，培养员工的环保责任感，鼓励员工积极参与环境卫生维护工作，共同营造良好的工作环境。（三）培训方式1.内部培训：由污水站管理部门组织内部培训师进行培训，培训内容可结合实际工作案例进行讲解，提高员工的学习兴趣和理解能力。2.外部培训：根据需要，可邀请相关专家或专业机构进行外部培训，使员工了解最新的环境卫生管理知识和技术。3.现场实操培训：通过现场演示和实际操作，让员工掌握环境卫生维护的具体技能和方法，提高员工的实际操作