社区卫生院传染病制度

PAGE社区卫生院传染病制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障社区居民的身体健康和公共卫生安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合本社区卫生院实际情况，制定本传染病制度。2.适用范围本制度适用于本社区卫生院全体工作人员及在本辖区内开展医疗服务活动过程中涉及传染病防治相关工作。3.基本原则传染病防治工作遵循预防为主、防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众的原则。二、组织管理1.成立传染病防治工作领导小组组长：由社区卫生院院长担任，全面负责传染病防治工作的领导与决策。副组长：由副院长担任，协助组长开展具体工作，负责组织协调传染病防治各项措施的落实。成员：包括各科室主任、护士长等，负责本科室传染病防治工作的具体实施与报告。2.职责分工领导小组职责贯彻执行国家有关传染病防治的法律法规和政策，制定本社区卫生院传染病防治工作计划和实施方案。定期召开会议，研究解决传染病防治工作中的重大问题，部署工作任务。组织协调各部门、各科室之间的工作，确保传染病防治工作顺利开展。组长职责全面负责社区卫生院传染病防治工作的领导，掌握工作动态，及时决策重大事项。协调与上级卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的关系，争取支持与指导。副组长职责协助组长开展工作，具体组织传染病防治工作措施的落实。负责组织对传染病疫情的调查、分析、评估，提出防控建议。督促检查各科室传染病防治工作的执行情况，及时发现问题并解决。成员职责负责本科室传染病防治工作的具体实施，严格执行各项操作规程和管理制度。及时发现、报告本科室的传染病病例及疑似病例，配合做好流行病学调查、隔离治疗等工作。开展本科室人员的传染病防治知识培训，提高自我防护意识和能力。三、疫情报告1.报告责任人本社区卫生院全体工作人员均为传染病疫情报告责任人，其中首诊医生为第一责任人。2.报告时限发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地县级疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。3.报告内容传染病报告卡应准确填写病人基本信息、诊断日期、疾病名称、发病日期、诊断单位等内容，并确保信息真实、完整、准确。4.报告程序首诊医生在诊疗过程中发现传染病病人或疑似病人时，应立即填写传染病报告卡，并向本科室负责人报告。科室负责人接到报告后，应核实信息并督促首诊医生及时报告，同时安排专人负责将传染病报告卡送至医院感染管理科。医院感染管理科接到传染病报告卡后，应立即进行审核，无误后于规定时限内通过网络报告或寄送报告卡。5.疫情监测与分析医院感染管理科负责对本社区卫生院传染病疫情进行日常监测，收集、整理、分析传染病报告信息，及时掌握疫情动态。定期召开疫情分析会议，由医院感染管理科汇报疫情监测情况，组织相关科室人员共同分析疫情趋势，提出防控措施建议。对疫情异常波动或出现聚集性疫情时，应及时组织开展专题调查，深入分析原因，采取针对性防控措施，并向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。四、预防与控制措施1.消毒隔离制定消毒隔离制度，明确各科室消毒隔离工作要求和操作规程。按照不同科室、不同诊疗操作的特点，配备相应的消毒设备和防护用品，如紫外线灯、消毒剂、口罩、手套、护目镜等。加强对诊疗环境、医疗器械、物品等的消毒管理，定期进行清洁、消毒和监测，确保消毒效果符合卫生标准。严格执行无菌操作技术，防止交叉感染。对传染病病人或疑似病人应采取隔离措施，安排在专门的隔离病房进行治疗，病房应具备通风良好、独立卫生间等条件，并定期进行消毒处理。医护人员在接触传染病病人或疑似病人时，应严格按照防护要求穿戴工作服、口罩、手套等防护用品，接触不同传染病病人时应更换相应的防护用品，操作结束后及时进行手卫生消毒。2.医疗废物管理建立健全医疗废物管理制度，明确医疗废物分类收集、暂存、转运、处置等环节的工作流程和要求。按照医疗废物分类标准，对医疗废物进行分类收集，使用专用的医疗废物包装袋、利器盒等容器，确保医疗废物不泄漏、不扩散。医疗废物暂存点应符合卫生要求，有明显的警示标识，定期进行清洁、消毒，防止污染环境。医疗废物转运应严格按照规定的时间和路线，交由有资质的医疗废物处置单位进行无害化处理，做好交接登记工作，确保医疗废物得到安全处置。3.疫苗接种与预防接种管理按照国家免疫规划程序，开展疫苗接种工作，确保适龄儿童和重点人群及时接种国家免疫规划疫苗。设立预防接种门诊，配备专业的预防接种人员，严格执行预防接种工作规范和操作规程，确保接种安全。做好疫苗的储存、运输和冷链管理，保证疫苗质量。定期对疫苗接种情况进行统计分析，评估接种效果，及时发现和处理接种异常反应。加强对预防接种知识的宣传教育，提高居民对疫苗接种的认识和依从性，积极引导居民主动参与预防接种。4.健康教育开展传染病防治健康教育工作，普及传染病防治知识，提高居民自我防护意识和能力。制定健康教育计划，通过多种形式，如宣传栏、宣传手册、讲座、微信公众号等，向居民宣传常见传染病的防治知识、传播途径、预防措施等内容。根据不同季节、不同传染病流行特点，有针对性地开展健康教育活动，引导居民养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤通风、合理饮食、适量运动等，提高居民的健康素养。5.培训与演练定期组织全体工作人员开展传染病防治知识培训，培训内容包括法律法规、疫情报告、消毒隔离、医疗废物管理、疫苗接种等方面，提高工作人员的业务水平和防控能力。制定培训计划，明确培训时间、内容、方式和考核要求，确保培训效果。培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式进行。每年至少组织一次传染病应急演练，演练内容包括疫情报告、现场处置、医疗救治、消毒隔离、后勤保障等环节，检验和提高医院应对传染病突发事件的应急处置能力。演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行改进。五、监督与考核1.监督检查医院感染管理科负责对本社区卫生院传染病防治工作进行日常监督检查，定期深入各科室检查疫情报告、消毒隔离、医疗废物管理等工作落实情况，发现问题及时督促整改。设立举报电话和邮箱，接受群众对传染病防治工作的监督举报，对举报内容及时进行调查核实，依法依规处理。积极配合上级卫生行政部门和疾病预防控制机构的监督检查工作，对提出的意见和建议认真落实整改，不断提高传染病防治工作水平。2.考核评价制定传染病防治工作考核标准，对各科室传染病防治工作进行年度考核评价，考核结果与科室和个人绩效挂钩。考核内容包括疫情报告的及时性、准确性，消毒隔离措施的执行情况，医疗废物管理的规范性，疫苗接种工作的落实情况，健康教育工作的开展效果等方面。每年对在传染病防治工作中表现突