乡镇卫生院病区门禁制度

PAGE乡镇卫生院病区门禁制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院病区管理，维护病区正常秩序，保障患者、医护人员及其他工作人员的人身安全，确保医疗工作的顺利进行，特制定本门禁制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院内所有病区，包括住院部、观察室等相关区域。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人员安全放在首位，严格控制人员进出，防止无关人员进入病区引发安全事故。2.规范管理原则：依据相关法律法规和行业标准，制定明确、规范的门禁管理流程，确保管理工作有章可循。3.服务患者原则：在保障安全的前提下，尽量为患者及家属提供便利，做到既严格管理又人性化服务。二、门禁管理职责分工（一）医院保卫部门1.负责门禁系统的日常维护和管理，确保门禁设备正常运行。2.制定门禁管理人员的岗位职责和工作流程，并监督执行。3.定期对门禁系统进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题。4.负责处理门禁管理中的突发事件，如遇紧急情况及时采取措施并向上级报告。（二）病区医护人员1.协助保卫部门做好门禁管理工作，对进出病区的人员进行必要的询问和登记。2.向患者及家属宣传门禁制度，告知其遵守相关规定的重要性。3.发现违反门禁制度的行为及时制止，并通知保卫部门处理。（三）患者及家属1.自觉遵守本门禁制度，配合医院工作人员的管理。2.凭有效证件或相关证明进入病区，不得冒用他人证件。3.不得随意为无关人员开启门禁。三、门禁设备管理（一）门禁系统设置1.根据病区实际情况，合理设置门禁系统的权限。一般情况下，住院患者及家属凭腕带、陪护证等有效标识进入相应病区；医护人员、后勤保障人员等凭工作牌进入。2.对于特殊区域，如重症监护室、手术室等，设置更为严格的门禁权限，只有经过授权的人员才能进入。（二）设备维护与保养1.保卫部门安排专人负责门禁设备的日常维护，定期检查设备的运行状况，包括读卡器、门锁、控制器等。2.每月对门禁设备进行一次全面的清洁和保养，确保设备表面无灰尘、污渍，按键灵敏，门锁正常开关。3.建立门禁设备维修档案，记录设备故障情况、维修时间、维修内容等信息。对于出现的故障及时维修，如遇重大故障无法及时修复，应采取临时替代措施，确保病区门禁功能正常。（三）设备更新与升级1.随着医院业务的发展和技术的进步，适时对门禁设备进行更新与升级。优先考虑采用先进的、安全性高的门禁技术和产品。2.在更新与升级门禁设备前，要进行充分的调研和论证，确保新设备与现有系统兼容，且能满足医院病区门禁管理的实际需求。3.新设备投入使用前，要对相关工作人员进行培训，使其熟悉新设备的操作和功能，确保设备正常运行。四、人员进出管理（一）患者及家属进出管理1.患者住院期间，原则上凭腕带进入相应病区。腕带应佩戴在患者手腕明显位置，不得随意取下或转借他人。2.家属凭陪护证进入病区，陪护证应注明陪护人员姓名、与患者关系、陪护期限等信息。陪护人员应在规定的陪护时间内进出病区，不得超时陪护。3.患者及家属进入病区时，应主动配合医护人员和保卫人员的询问和检查，出示有效证件或相关证明。如有特殊情况需要临时进入病区，应向医护人员说明原因，经同意后进行登记方可进入。4.患者及家属离开病区时，应接受医护人员的检查，确保未携带违禁物品。如发现携带违禁物品，应按医院规定进行处理。（二）医护人员进出管理1.医护人员凭工作牌进入病区，工作牌应佩戴在胸前明显位置，便于识别。2.医护人员在工作时间内可自由进出病区，但应遵守医院的作息时间和工作纪律，不得无故迟到、早退或旷工。3.非工作时间进入病区，如因紧急医疗任务等原因，应向保卫人员说明情况，并进行登记。（三）后勤保障人员进出管理1.后勤保障人员（如维修人员、保洁人员等）凭工作牌进入病区，工作牌应注明所属部门和工作范围。2.后勤保障人员进入病区应遵守医院的规章制度，在规定的工作区域内开展工作，不得随意进入患者病房或干扰医疗工作。3.如需进入特殊区域，应提前与相关科室联系，经同意并办理相关手续后方可进入。（四）外来人员进出管理1.因业务需要进入病区的外来人员（如供应商、检查人员等），应提前与相关科室联系，经同意后由科室工作人员带领进入病区，并在保卫部门进行登记。2.外来人员进入病区应遵守医院的门禁制度，不得擅自进入非工作区域。离开病区时，应将登记信息交回保卫部门。3.严禁无关外来人员进入病区，如发现可疑人员，保卫人员应及时进行盘查，并采取相应措施。五、门禁安全检查（一）日常检查1.保卫人员应定时对病区门禁进行巡查，检查门禁设备是否正常运行，人员进出登记是否完整。2.巡查过程中如发现门禁设备故障或人员进出异常情况，应及时通知相关部门进行处理，并做好记录。（二）定期检查1.医院保卫部门每月组织一次对病区门禁制度执行情况的全面检查，包括门禁设备运行状况、人员进出管理、登记记录等方面。2.检查结果应形成书面报告，对发现的问题提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。（三）应急检查1.在发生突发事件（如火灾、地震等）或接到相关通知后，应立即对病区门禁进行应急检查，确保人员能够安全、快速地疏散。2.应急检查过程中，要重点检查门禁系统的应急功能是否正常，如紧急逃生通道是否畅通、门禁是否能在紧急情况下自动开启等。六、违规处理（一）对违反门禁制度行为的界定1.未经授权擅自进入病区。2.冒用他人证件进入病区。3.为无关人员开启门禁。4.故意损坏门禁设备。5.不配合门禁管理人员的检查和管理。（二）违规处理措施1.对于首次违反门禁制度的人员，给予口头警告，并进行批评教育。2.多次违反门禁制度或情节严重的人员，视情节轻重给予以下处理：限制其进入病区一段时间（如13天）。取消其陪护资格（针对家属）。按照医院相关规定进行经济处罚。情节特别严重的，移交公安机关处理。（三）处理流程1.当发现违反门禁制度的行为时，门禁管理人员应及时制止，并进行记录，包括违规时间、地点、人员、违规行为等信息。2.将违规情况报告保卫部门负责人，保卫部门负责人根据违规情节决定处理措施。3.对违规人员进行处理后，应将处理结果告知相关科室和人员，并在医院内部进行通报，以起到警示作用。七、培训与宣传（一）培训1.医院保卫部门定期组织对门禁管理人员、医护人员及其他相关工作人员进行门禁制度培训，培训内容包括门禁设备操作、人员进出管理流程、违规处理规定等。2.新入职的工作人员应在入职后一周内接受门禁制度培训，经考试合格后方可上岗。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.在病区显著位置张贴门禁制度宣传海报，向患者及家属宣传门禁制度的内容和重要性。