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文档简介
PAGE乡卫生院控烟规章制度一、总则(一)目的为了进一步加强乡卫生院控烟工作,营造无烟、清洁、健康的医疗环境,保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康,依据相关法律法规和行业标准,特制定本控烟规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于乡卫生院全体工作人员、患者及其家属以及来访人员。(三)制定依据1.《公共场所控制吸烟条例》2.《无烟医疗卫生机构建设指南》3.其他相关法律法规和行业标准二、控烟工作组织与职责(一)控烟工作领导小组成立以院长为组长,各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织实施乡卫生院的控烟工作,制定控烟工作计划和目标,定期召开控烟工作会议,研究解决控烟工作中的重大问题。(二)职责分工1.院长全面负责乡卫生院控烟工作,将控烟工作纳入医院发展规划和年度工作计划。定期组织召开控烟工作会议,部署控烟工作任务,协调解决控烟工作中的问题。对控烟工作进行监督检查,对违反控烟规定的行为进行处理。2.各科室负责人负责本科室的控烟工作,组织本科室工作人员学习控烟知识和相关规定,提高控烟意识。加强对本科室工作人员的日常管理,督促其遵守控烟规定,及时劝阻本科室内的吸烟行为。负责本科室控烟宣传教育工作,营造无烟科室环境。3.控烟巡查员负责对全院各区域进行定期巡查,及时发现和劝阻吸烟行为。对巡查中发现的问题及时记录,并向控烟工作领导小组报告。协助开展控烟宣传教育工作,向患者、家属及来访人员宣传控烟知识。4.全体工作人员积极参与控烟工作,自觉遵守控烟规定,不在工作场所和医院内吸烟。主动向患者、家属及来访人员宣传控烟知识,劝阻吸烟行为。配合医院做好控烟工作的各项措施,维护医院无烟环境。三、控烟措施(一)加强宣传教育1.制定控烟宣传教育计划,定期开展形式多样的控烟宣传活动,如举办控烟知识讲座、发放控烟宣传资料、设置控烟宣传栏等,提高全院工作人员、患者及其家属以及来访人员的控烟意识。2.在医院门诊大厅、病房、会议室、办公室等显著位置张贴控烟标识和宣传标语,营造浓厚的控烟氛围。3.对新入院患者及其家属进行控烟宣传教育,告知其医院的控烟规定,发放控烟宣传资料,提高患者及其家属的控烟知晓率和参与度。(二)设置控烟区域1.医院内所有室内区域均为无烟区,包括门诊科室、病房、检查室、治疗室、会议室、办公室、值班室、食堂、电梯间、楼梯间等。2.在医院室外设置吸烟区,吸烟区应远离建筑物入口、通风口、人员密集区域等,并设置明显的标识。吸烟区应配备烟灰缸和垃圾收集容器,保持吸烟区环境整洁。(三)加强巡查监督1.控烟巡查员每天对全院各区域进行定时巡查,重点检查无烟区是否有吸烟行为、吸烟区是否有人在规定区域外吸烟等。巡查过程中应做好记录,并及时对发现的问题进行处理。2.各科室负责人应加强对本科室工作人员的日常管理,督促其遵守控烟规定,发现本科室内有吸烟行为应及时劝阻。3.鼓励全体工作人员、患者及其家属以及来访人员对违反控烟规定的行为进行监督举报,医院对举报属实的给予适当奖励。(四)强化戒烟服务1.在医院门诊大厅或其他合适位置设立戒烟咨询点,由经过培训的医护人员为有戒烟需求的人员提供咨询和指导服务。2.为戒烟人员提供必要的戒烟辅助用品,如戒烟糖、戒烟贴等。3.定期对戒烟人员进行随访,了解其戒烟情况,提供持续的支持和帮助。四、违规处理(一)对工作人员的处理1.工作人员违反控烟规定在医院内吸烟的,第一次给予警告,并进行批评教育;第二次给予全院通报批评,并扣除当月绩效奖金的[X]%;第三次给予停职检查[X]天,并扣除当月绩效奖金的[X]%。2.工作人员在控烟工作中不履行职责,对吸烟行为不及时劝阻或隐瞒不报的,视情节轻重给予批评教育、警告、全院通报批评等处理,并扣除相应的绩效奖金。(二)对患者及其家属以及来访人员的处理1.患者及其家属以及来访人员违反控烟规定在医院内吸烟且不听劝阻的,医院工作人员应及时制止,并告知其医院的控烟规定。对情节严重的,可拒绝其进入医院或劝离医院。2.对于多次违反控烟规定的患者及其家属以及
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