卫生院治安安全巡查制度

PAGE卫生院治安安全巡查制度一、总则1.目的为加强卫生院治安安全管理，维护卫生院正常工作秩序，保障患者、医护人员及家属的人身和财产安全，确保卫生院各项工作的顺利开展，特制定本巡查制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有区域，包括门诊楼、住院部、医技科室、行政办公区域、后勤保障区域以及卫生院周边环境。3.基本原则治安安全巡查工作应遵循“预防为主、综合治理、突出重点、保障安全”的原则，坚持定期巡查与不定期巡查相结合，人防与技防相结合，及时发现和消除各类安全隐患。二、巡查组织与人员职责1.巡查组织架构成立卫生院治安安全巡查工作领导小组，由卫生院院长担任组长，副院长担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设巡查办公室，负责日常巡查工作的组织、协调和监督。2.人员职责巡查领导小组职责全面领导卫生院治安安全巡查工作，制定巡查工作方针和策略。定期召开巡查工作会议，研究解决巡查工作中存在的问题。对巡查工作进行总体部署和指导，确保巡查工作的有效开展。巡查办公室职责负责制定巡查工作计划和方案，明确巡查任务、时间安排和人员分工。组织实施日常巡查工作，对巡查人员进行培训和管理。收集、整理巡查信息，及时向巡查领导小组汇报巡查情况。督促相关部门对巡查中发现的问题进行整改，跟踪整改落实情况。巡查人员职责严格按照巡查制度和工作要求，认真履行巡查职责，确保巡查工作的质量和效果。按时完成巡查任务，如实记录巡查情况，及时发现并报告各类安全隐患和治安问题。积极协助相关部门处理巡查中发现的问题，配合做好安全防范工作。保守巡查工作秘密，不得泄露巡查信息和相关工作情况。三、巡查内容1.治安防范检查卫生院各出入口的人员和车辆出入登记情况，核实人员身份和车辆通行证件。查看卫生院内各区域的治安状况，包括是否存在可疑人员、是否有打架斗殴等违法犯罪行为迹象。检查治安防范设施设备的运行情况，如监控摄像头、报警装置、门禁系统等，确保其正常工作。2.消防安全检查消防设施设备的配备和完好情况，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。查看疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。检查用火、用电、用气安全情况，是否存在违规使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。查看消防控制室的值班情况，值班人员是否熟悉消防设备操作和应急处置流程。3.医疗安全检查各科室医疗设备的运行和管理情况，确保设备正常使用，防止因设备故障引发医疗事故。查看药品的储存和管理情况，是否符合药品储存要求，防止药品过期、变质、丢失等情况发生。检查医疗废物的分类收集、暂存和转运情况，确保医疗废物得到规范处理，防止环境污染和交叉感染。关注医疗纠纷和突发事件的处置情况，及时发现并报告潜在的不稳定因素。4.内部安全管理检查卫生院内部的安全管理制度执行情况，如值班制度、交接班制度、安全保卫制度等。查看各科室的门窗、抽屉及贵重设备的锁具是否完好，是否存在被盗风险。检查卫生院财务室、档案室、信息机房等重点部位的安全防范措施落实情况。了解卫生院职工和患者对治安安全工作的知晓度和满意度，收集相关意见和建议。四、巡查方式与频率1.巡查方式定期巡查卫生院治安安全巡查人员按照规定的时间和路线，对卫生院各区域进行全面巡查。巡查人员应两人一组，携带必要的巡查工具，如手电筒、对讲机、巡查记录表格等。不定期巡查由巡查办公室根据卫生院实际情况，不定期组织开展专项巡查或突击巡查。重点针对卫生院重点部位、关键环节以及治安安全问题高发时段进行巡查。联合巡查巡查办公室联合卫生院保卫科、后勤管理部门等相关科室，定期或不定期开展联合巡查。通过多部门协作，全面排查卫生院治安安全隐患，提高巡查工作的效率和效果。2.巡查频率卫生院治安安全巡查人员每天至少进行[X]次全面巡查，每次巡查时间不少于[X]小时。对重点部位和关键环节，如财务室、档案室、信息机房等，每天应进行[X]次专项巡查。在节假日、重大活动期间等特殊时段，应增加巡查频率，确保卫生院治安安全。五、巡查记录与报告1.巡查记录巡查人员应认真填写巡查记录表格，详细记录巡查时间、巡查区域、巡查内容、发现的问题及处理情况等信息。巡查记录应字迹清晰、内容准确、客观真实，不得漏记、错记或伪造巡查情况。巡查记录表格应妥善保存，以备查阅和追溯。2.巡查报告巡查人员在巡查过程中发现安全隐患或治安问题后，应及时向巡查办公室报告。在巡查结束后，巡查人员应将巡查记录整理汇总，形成巡查报告，提交给巡查办公室。巡查报告应包括巡查概况、发现的问题、问题分析及处理建议等内容。巡查办公室应根据巡查报告，及时向巡查领导小组汇报巡查情况，并提出相应的工作建议。六、问题处理与整改1.问题处理流程巡查人员发现安全隐患或治安问题后，应立即采取措施进行现场处置，如制止违法犯罪行为、消除安全隐患等。对于能够当场处理的问题，巡查人员应及时处理完毕，并在巡查记录中注明处理情况。对于无法当场处理的问题，巡查人员应及时报告巡查办公室，巡查办公室应立即通知相关部门负责人进行处理。相关部门负责人接到通知后，应迅速组织人员对问题进行调查核实，并制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改跟踪与反馈巡查办公室负责对问题整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。整改责任人应定期向巡查办公室汇报整改工作进展情况，直至问题整改完毕。巡查办公室应将问题整改情况及时反馈给巡查领导小组，并在卫生院内部进行通报，确保整改工作得到有效落实。3.责任追究对于因工作不力导致安全隐患或治安问题未及时发现、处理的巡查人员，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于因管理不善、工作失职等原因引发安全事故或治安案件的相关部门负责人和工作人员，将依法依规追究其责任。七、培训与演练1.培训计划巡查办公室应制定年度治安安全巡查培训计划，定期组织巡查人员参加业务培训。培训内容包括治安防范知识、消防安全知识、医疗安全知识、内部安全管理规定等方面。通过培训，提高巡查人员的业务水平和综合素质，增强其安全意识和责任意识。2.培训方式采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种培训方式，确保培训效果。邀请公安、消防等专业部门的专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。组织巡查人员到其他单位进行参观学习，借鉴先进的治安安全管理经验。3.演练安排卫生院应定期组织治安安全应急演练，如火灾应急演练、防盗抢应急演练等。