宿舍区卫生责任制度

PAGE宿舍区卫生责任制度一、总则（一）目的为了加强宿舍区环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有宿舍区，包括员工宿舍、单身宿舍等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责的原则。宿舍使用者应承担相应的卫生责任。2.定期检查与不定期抽查相结合的原则。确保宿舍区卫生状况持续达标。3.奖惩分明的原则。对卫生工作表现优秀的个人或宿舍给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、卫生责任区域划分（一）宿舍内部1.每个宿舍为一个独立的卫生责任单元，宿舍成员共同负责本宿舍的卫生清洁。2.具体责任分工如下：地面卫生由全体成员共同负责，每日清扫，保持地面干净无杂物、无污渍。床铺及个人物品摆放由个人负责，应保持整洁有序，被子叠放整齐，衣物等摆放规范。桌面、窗台等区域由使用人负责，每日擦拭，保持干净整洁。卫生间由全体成员轮流值日，负责日常清洁，包括马桶、洗手池、地面等，确保无异味、无积水。垃圾桶由宿舍成员共同负责清理，垃圾应及时倾倒至指定地点，不得在宿舍内长时间堆放。（二）宿舍公共区域1.楼道卫生由本楼层宿舍轮流值日，负责每日清扫楼道地面、扶手等，保持楼道畅通、干净。2.楼梯间卫生由各楼层共同负责，每周至少进行一次全面清扫，包括楼梯踏步、墙壁等，确保无垃圾、无灰尘。3.电梯卫生由使用电梯的全体人员共同维护，保持电梯轿厢内干净整洁，无杂物、无污渍。发现电梯内有垃圾或污渍时，应及时清理。4.宿舍区公共区域的垃圾桶由专人负责定期清理，确保垃圾及时清运，垃圾桶周围无散落垃圾。三、卫生标准（一）宿舍内部1.地面干净，无明显灰尘、污渍、杂物，垃圾及时清理。2.床铺整洁，被子叠放规范，床单平整，个人衣物等摆放有序。3.桌面、窗台无灰尘、无杂物，物品摆放整齐。4.卫生间无异味，马桶、洗手池清洁干净，地面无积水。5.垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢。（二）宿舍公共区域1.楼道地面干净，扶手无灰尘，无杂物堆积。2.楼梯间无垃圾、无灰尘，墙壁无污渍。3.电梯轿厢内干净整洁，按钮、扶手等无污渍，无杂物。4.公共区域垃圾桶周围干净，无垃圾散落，垃圾及时清运至指定地点。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.宿舍管理员定期对宿舍区卫生进行检查，检查内容包括宿舍内部卫生、公共区域卫生等。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并督促整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对每个卫生责任区域进行详细评分。（三）考核办法1.每月对宿舍区卫生情况进行综合评定，评选出卫生优秀宿舍和不合格宿舍。2.卫生优秀宿舍给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。3.不合格宿舍进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月被评为不合格宿舍的，将对宿舍成员进行相应的处罚，如扣除绩效分、取消评优资格等。五、卫生清洁流程与规范（一）地面清洁1.清扫地面杂物，使用扫帚将垃圾、灰尘等清扫至簸箕内。2.对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。3.最后用拖把将地面拖干，确保地面无积水。（二）床铺整理1.将被子叠放整齐，按照标准的叠放方式进行操作。2.整理床单，抚平褶皱，使其平整。3.将个人衣物分类摆放整齐，可挂在衣柜内或叠放在抽屉里。（三）桌面与窗台清洁1.使用干净的抹布擦拭桌面、窗台，去除灰尘和杂物。2.对于有污渍的地方，可使用专用清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。3.擦拭完毕后，将物品摆放整齐。（四）卫生间清洁1.先清理马桶，使用马桶刷蘸取适量清洁剂刷洗马桶内部，包括马桶壁、马桶盖等，然后用清水冲洗干净。2.清洁洗手池，用抹布擦拭洗手池台面、水龙头等，去除污渍和水渍。3.清扫卫生间地面，去除杂物和水渍，保持地面干燥。对于地面上的顽固污渍，可使用清洁剂进行擦拭。4.定期对卫生间进行消毒，可使用消毒水喷洒在马桶、洗手池等区域，以杀灭细菌和病毒。（五）垃圾桶清理1.将垃圾袋扎紧，从垃圾桶中取出。2.清理垃圾桶内部，去除残留的垃圾和污渍。3.更换新的垃圾袋，将垃圾桶放置回原位。六、卫生清洁工具与用品管理（一）工具配备1.为每个宿舍配备基本的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、簸箕等。2.在宿舍区公共区域设置清洁工具存放点，配备适量的清洁工具，供楼道值日人员使用。（二）用品管理1.为卫生间配备卫生纸、清洁剂、消毒水等卫生用品，确保卫生间的正常使用。2.定期检查卫生用品的库存情况，及时补充短缺的用品。3.对卫生清洁工具和用品进行定期维护和保养，确保其正常使用。如发现工具损坏或用品过期，应及时更换。七、宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部公告、宣传栏等方式宣传宿舍区卫生责任制度，提高员工对制度的知晓度。2.在宿舍区张贴卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生环境氛围。（二）培训1.定期组织宿舍区卫生培训，向员工讲解卫生责任制度的内容和要求。2.培训卫生清洁技巧和方法，提高员工的卫生清洁能力。3.对新入住员工进行及时的卫生责任制度培训，使其尽快熟悉相关规定。八、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予宿舍成员一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.对在卫生工作中表现突出个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、在公司内部进行通报表扬等。（二）处罚1.对违反宿舍区卫生责任制度的个人或宿舍，进行批评教育，并要求限期整改。2.连续两个月被评为不合格宿舍的，