会计师事务所审计师绩效工作考核表

会计师事务所审计师绩效工作考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量与合规性审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则及监管要求，对审计报告的准确性进行评估，完全符合要求得满分，存在一般性错漏扣10%，存在重大错漏扣30%审计程序执行完整性100%完成按审计计划执行审计程序，每缺失一项关键程序扣5%，直至扣完该项分数合规问题识别率90%以上识别被审计单位财务报表及运营中的重大合规问题，按识别比例评分，每高1%加2%，最高不超过满分审计意见恰当性完全恰当根据审计发现及准则出具审计意见，完全恰当得满分，存在不恰当意见扣15%监管机构反馈无负面反馈审计报告经监管机构审查，无负面反馈得满分，存在轻微意见扣10%，存在重大意见扣30%工作效率与时间管理项目按时完成率25%95%以上按项目计划节点完成审计工作，每低1%扣3%，直至扣完该项分数审计文档及时提交率98%以上按要求提交审计工作底稿及报告，每低1%扣2%，直至扣完该项分数团队协作效率优秀根据项目经理及同事评价，优秀得满分，良好扣5%，一般扣15%资源利用效率合理分配工时通过工时系统监控，每超出预算工时10%扣5%，直至扣完该项分数客户沟通有效性无重大沟通障碍按需与客户保持有效沟通，存在一般性障碍扣5%，存在重大障碍扣15%专业能力与持续学习专业资格考试通过率20%100%通过按计划通过相关专业资格考试，每通过一项加5%，未通过扣10%新审计准则掌握程度完全掌握通过内部测试及实际应用评估，完全掌握得满分，基本掌握扣10%，未掌握扣30%培训参与度100%参与按计划参与内部及外部培训，每缺失一次扣5%，直至扣完该项分数知识分享贡献至少1次/季度通过撰写案例、组织分享会等方式贡献知识，每完成一次加5%，未完成扣5%复杂问题解决能力独立解决80%以上独立解决审计中遇到的复杂问题，按比例评分，每高1%加2%，最高不超过满分客户满意度与业务拓展客户满意度评分15%4.5分以上（5分制）通过客户问卷及访谈评估，每低0.1分扣3%，直至扣完该项分数客户续约率90%以上客户年度续约比例，每低1%扣2%，直至扣完该项分数新客户开发贡献至少1家/年通过项目执行或专业服务开发新客户，每成功开发一家加10%，未开发扣10%客户投诉处理无重大投诉妥善处理客户投诉，无重大投诉得满分，存在一般投诉扣5%，存在重大投诉扣15%增值服务提供至少2项/年为客户提供额外增值服务，每提供一项加5%，未提供扣5%本考核表旨在全面评估会计师事务所审计师的工作表现，考核维度包括审计项目质量与合规性、工作效率与时间管理、专业能力与持续学习、客户满意度与业务拓展。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进及晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：