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文档简介
2026职业病防治知识考试练习题及答案一、选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪种疾病不属于我国《职业病分类和目录》中规定的职业病?
A.肺尘埃沉着病
B.职业性皮肤病
C.职业性眼病
D.高血压
答案:D
2.下列哪种物质不属于有害物质?
A.一氧化碳
B.二氧化硫
C.氨
D.氧气
答案:D
3.噪声性耳聋属于下列哪种职业病?
A.职业性耳鼻喉口腔疾病
B.职业性皮肤病
C.职业性眼病
D.职业性神经系统疾病
答案:A
4.下列哪个单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查?
A.劳动者本人
B.劳动合同签订方
C.用人单位
D.卫生行政部门
答案:C
5.下列哪种个人防护用品不属于职业病防护用品?
A.防尘口罩
B.防护眼镜
C.安全帽
D.保暖内衣
答案:D
6.下列哪个因素与职业病的发病无关?
A.职业病危害因素的浓度
B.接触职业病危害因素的时间
C.劳动者的年龄
D.劳动者的健康状况
答案:C
7.下列哪种情况不属于职业病诊断的必备条件?
A.有明确的职业病危害接触史
B.有相应的临床表现
C.有相应的实验室检查结果
D.劳动者自愿申请
答案:D
8.下列哪种职业病属于尘肺病?
A.肺尘埃沉着病
B.职业性皮肤病
C.职业性眼病
D.职业性耳鼻喉口腔疾病
答案:A
9.下列哪个单位应当对职业病危害因素进行检测?
A.劳动者本人
B.劳动合同签订方
C.用人单位
D.卫生行政部门
答案:C
10.下列哪个部门负责职业病防治的监督管理工作?
A.人力资源和社会保障部门
B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门
D.工会
答案:C
二、判断题(每题2分,共20分)
1.职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治制度,严格执行国家职业卫生标准,落实职业病防治措施。(对/错)
答案:对
2.职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。(对/错)
答案:对
3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康检查。(对/错)
答案:错
4.职业病防治法规定,劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(对/错)
答案:对
5.职业病诊断费用由劳动者承担。(对/错)
答案:错
6.职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当给予适当的经济补偿。(对/错)
答案:对
7.用人单位对职业病危害因素进行检测,可以自行选择检测机构。(对/错)
答案:错
8.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查,应当承担费用。(对/错)
答案:对
9.职业病诊断证明书应当由劳动者本人持有。(对/错)
答案:错
10.职业病防治法规定,用人单位对职业病危害因素进行检测,应当定期进行。(对/错)
答案:对
三、简答题(每题10分,共30分)
1.简述职业病防治法对用人单位的职业病防治责任。
答案:用人单位的职业病防治责任主要包括以下几点:
(1)建立健全职业病防治制度,严格执行国家职业卫生标准,落实职业病防治措施。
(2)对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
(3)对患有职业病的劳动者给予适当的经济补偿。
(4)对劳动者进行职业病防治知识培训。
(5)对职业病危害因素进行检测。
(6)对劳动者进行职业病诊断和鉴定。
2.简述职业病诊断的原则。
答案:职业病诊断的原则主要包括以下几点:
(1)以职业病危害接触史为基础。
(2)结合临床表现和实验室检查结果。
(3)排除其他类似疾病的可能性。
(4)由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
3.简述劳动者在职业病防治中的权利。
答案:劳动者在职业病防治中的权利主要包括以下几点:
(1)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
(2)了解职业病危害因素及危害后果。
(3)要求用人单位进行职业健康检查。
(4)对职业病诊断有异议时,可以申请鉴定。
(5)对患有职业病的劳动者给予适当的经济补偿。
四、案例分析题(每题15分,共30分)
1.某企业从事焊接作业的劳动者反映,在工作中经常出现眼睛疼痛、流泪等症状。经检测,焊接作业场所的烟尘浓度超标。请分析该企业存在哪些问题,并提出整改措施。
答案:问题:该企业存在以下问题:
(1)焊接作业场所的烟尘浓度超标,未达到国家职业卫生标准。
(2)劳动者出现眼睛疼痛、流泪等症状,未及时采取措施。
整改措施:
(1)加强焊接作业场所的通风,降低烟尘浓度。
(2)为劳动者提供合适的防护用品,如防尘口罩、防护眼镜等。
(3)定期对劳动者进行职业健康检查,及时发现并治疗职业病。
(4)加强劳动者职业病防治知识培训,提高自我保护意识。
2.某企业一名从事喷漆作业的劳动者,因喷漆作业场所苯浓度超标,患上了苯中毒。请分析该企业应承担的责任。
答案:该企业应承担以下责任:
(1)对劳动者进行赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等。
(2)对劳动者进行经
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