版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX公司安全生产委员会202X年第X季度安全生产形势分析会会议纪要一、会议基本信息*会议名称:XX公司安全生产委员会202X年第X季度安全生产形势分析会*会议时间:202X年X月X日下午X时X分*会议地点:公司会议室A*主持人:王主任(安委会主任)*出席人员:安委会各成员(各部门主要负责人)*列席人员:安全管理部门相关人员、部分重点岗位代表*记录人:李秘书二、会议议题1.总结上一季度公司安全生产工作情况,分析当前面临的主要风险与挑战。2.审议并原则通过《公司下一季度安全生产重点工作实施方案》。3.部署下一阶段安全生产专项整治行动相关事宜。4.其他需要安委会讨论决定的安全生产事项。三、会议内容与决议(一)上一季度安全生产工作回顾与评估会议首先由安全管理部张部长就上一季度公司安全生产总体情况进行了汇报。报告指出,上一季度公司安全生产形势总体保持平稳,未发生等级以上生产安全事故,各项安全生产指标均控制在预定范围内。在重点风险管控、隐患排查治理、员工安全培训等方面取得了一定成效,特别是在X项目现场管理中,通过引入新的安全检查机制,现场“三违”现象有所减少。与会人员就汇报内容进行了讨论。部分同志提出,虽然整体形势平稳,但仍需警惕麻痹思想。会上通报了上一季度发生的几起轻微险情和未遂事件,深入剖析了事件原因,主要集中在员工安全意识不足、操作规程执行不到位、设备日常维护保养存在疏漏等方面。会议认为,这些“小问题”往往是引发大事故的前兆,必须引起高度重视。决议:各部门要深刻吸取通报案例教训,举一反三,立即组织本部门员工进行学习反思,确保类似问题不再重复发生。安全管理部负责将相关案例汇编成册,作为下阶段安全培训的重要素材。(二)当前安全生产形势分析与主要风险研判王主任结合近期行业内外安全生产事故案例及公司生产经营特点,对当前安全生产形势进行了深入分析。他强调,随着夏季来临,高温、雷雨等极端天气增多,给安全生产带来新的挑战;同时,部分生产线进入满负荷运转状态,设备长时间运行易发生故障,人员疲劳作业风险增高。此外,新入职员工比例有所上升,其安全技能和应急处置能力有待提升。会议指出,当前公司面临的主要风险包括:有限空间作业安全风险、特种设备运行风险、危化品储存与使用风险以及消防安全风险等。各相关责任部门需针对这些风险点,制定更为细致的管控措施。决议:各部门要结合自身实际,组织开展一次全面的风险辨识与评估工作,更新本部门风险分级管控清单,并于X月X日前将电子版报送至安全管理部备案。安全管理部牵头,于本月底前组织一次覆盖全公司的综合性安全风险评估。(三)下一季度安全生产重点工作部署会议审议并原则通过了安全管理部提交的《公司下一季度安全生产重点工作实施方案》。方案明确了下一季度安全生产工作的指导思想、工作目标和主要任务。会议重点强调了以下几项工作:1.深化隐患排查治理:持续推进“拉网式”隐患排查,实行隐患整改闭环管理,对重大隐患要挂牌督办,确保整改到位。鼓励员工主动上报隐患,建立健全隐患上报奖励机制。2.强化安全培训教育:针对不同岗位、不同层级人员开展差异化培训,突出新员工、特种作业人员等重点人群的培训考核。计划在下季度组织一次全员应急疏散演练和专项技能比武活动。3.加强设备设施管理:严格执行设备定期维护保养制度,特别是对关键设备、老旧设备要加大检查频次和力度,确保设备处于良好运行状态。4.提升应急处置能力:完善各类应急预案,确保预案的科学性和可操作性。加强应急物资储备和管理,组织开展针对性的应急演练,检验预案的实战效果。决议:《公司下一季度安全生产重点工作实施方案》根据会议讨论意见修改完善后,以安委会文件形式下发执行。各部门要制定具体落实计划,明确责任人及完成时限,安全管理部负责跟踪督办。(四)安全生产专项整治行动安排为有效防范和遏制重特大事故发生,会议决定自X月X日起至X月X日,在全公司范围内开展以“查隐患、强管理、保安全”为主题的安全生产专项整治行动。专项行动将重点聚焦以下几个方面:*作业现场安全管理规范执行情况*安全防护设施配备与使用情况*危险作业审批制度落实情况*劳动防护用品发放与正确佩戴情况会议要求,各部门要成立专项行动工作小组,制定具体实施方案,确保整治行动取得实效。安委会将组织专项督导组,对各部门整治情况进行抽查与督导。决议:由安全管理部牵头,各部门配合,于X月X日前完成专项整治行动方案的制定与发布,并组织启动。行动结束后,安全管理部需形成专项报告向安委会汇报。(五)其他事项会议还就“安全生产月”活动筹备、安全费用投入预算调整等事宜进行了讨论和初步安排。四、会议要求王主任在总结发言中强调,安全生产是企业发展的生命线,任何时候都不能有丝毫松懈。他对下一步工作提出以下要求:1.提高政治站位,压实安全责任:各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人职责,将安全责任层层分解,落实到每个岗位、每位员工,形成“人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。2.突出工作重点,狠抓措施落实:围绕本次会议部署的各项重点工作,特别是专项整治行动,要制定详细的工作计划和时间表,确保各项措施不折不扣落到实处,见到成效。3.强化监督检查,严肃责任追究:安全管理部门要加大监督检查力度,对工作不力、措施不落实、隐患整改不到位的部门和个人,要依规依纪严肃处理,绝不姑息。4.加强协同配合,形成工作合力:安全生产工作不是某个部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 菏泽山东菏泽东明县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生秋季入伍11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 滁州2025年安徽滁州来安县县级公立医院高层次人才引进6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 海西2025年青海海南州职业技术学校招聘教师12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河北2025年河北省中医药科学院招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 来宾2025年广西来宾市公安局招聘辅警16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 成都2025年四川成都武侯区招聘社区工作者和党建服务专员614人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广西2025年广西体育局直属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 宿州2025年安徽宿州灵璧县招聘编外高中教师70人笔试历年参考题库附带答案详解
- 九江2025年江西师范大学附属柴桑区实验学校(初中部小学部)-实验幼儿园选调教师48人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026-2032年中国集装箱用铝行业市场竞争态势及投资机会研判报告
- 2025年安徽阜阳市人民医院校园招聘42人笔试模拟试题参考答案详解
- 2024~2025学年江苏省扬州市树人集团九年级上学期期末语文试卷
- 2026届江苏省南京溧水区四校联考中考一模物理试题含解析
- 民用建筑热工设计规范
- 2025年黑龙江省公务员《申论(行政执法)》试题(网友回忆版)含答案
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 唐宋词鉴赏 期末考试答案
- 2025至2030中国辐射监测仪表市场投资效益与企业经营发展分析报告
- 产品认证标志管理制度
- 广州西关大屋介绍
- 基于机器视觉的SLM金属3D打印设备视觉标定技术研究
- CJ/T 192-2017内衬不锈钢复合钢管
评论
0/150
提交评论