环境卫生质量管理制度

PAGE环境卫生质量管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订环境卫生质量管理制度，并监督执行。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保制度的有效实施。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常管理工作。组织员工学习环境卫生管理制度，提高员工的环保意识和卫生习惯。配合行政管理部门开展环境卫生检查和整改工作。3.员工个人自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生活动，爱护公共环境卫生设施。二、环境卫生标准（一）办公区域1.地面保持干净整洁，无明显污渍、垃圾、杂物。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。2.桌面办公用品摆放整齐，文件资料分类有序。无灰尘、水渍，保持桌面清洁。3.门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。窗框、窗台无灰尘，保持整洁。4.垃圾桶垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢。垃圾桶定期清洗，保持外观清洁。5.绿植定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象。花盆表面无灰尘，摆放整齐美观。（二）生产车间1.生产设备设备表面干净无油污，定期进行清洁保养。设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.生产区域地面保持清洁，无积尘、油污、杂物。通道畅通无阻，无障碍物堆放。3.原材料及成品堆放区原材料和成品堆放整齐，标识清晰。保持堆放区地面清洁，无散落物料。4.通风换气系统定期检查和维护通风设备，确保通风良好。通风管道无积尘，空气清新。5.照明设施灯具完好无损，照明充足。定期清洁灯具表面，无灰尘遮挡。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。2.卫生间便池、洗手盆清洁无异味，定期消毒。地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。3.电梯轿厢地面、内壁干净，按钮无污渍。定期消毒，通风良好。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁。会议结束后及时清理，保持会议室整洁。三、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门安排专人负责本部门的日常清扫保洁工作，确保工作区域随时保持整洁。2.每天上班前和下班前进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等。3.公共区域由专人定时进行清扫保洁，确保环境卫生状况良好。（二）垃圾分类与处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等分类标准，设置垃圾桶并做好标识。2.员工应将垃圾准确分类投放，严禁混投。3.定期联系专业垃圾处理公司进行垃圾清运，确保垃圾及时处理。（三）卫生消毒1.对人员密集的公共区域、卫生间等场所定期进行消毒，预防疾病传播。2.生产车间根据生产工艺要求和卫生标准，对设备、工具等进行消毒处理。3.消毒工作应严格按照相关消毒规范和标准进行操作，确保消毒效果。（四）环境卫生设施维护1.定期检查和维护环境卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、照明设施等。2.发现设施损坏或故障及时报修，确保设施正常运行。3.根据实际需要，适时更新和补充环境卫生设施。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门安排专人每天对公司各区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每月组织一次全面的环境卫生检查，由行政管理部门牵头，各部门负责人参与。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或问题开展专项环境卫生检查。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.垃圾分类与处理情况，是否按要求分类投放。3.卫生消毒工作落实情况，消毒记录是否完整。4.环境卫生设施的维护状况，设施是否正常运行。（三）考核标准1.对在环境卫生检查中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对不达标的部门下达整改通知书，限期整改。整改后仍不符合要求的，将进行相应的处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款等。3.将环境卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。五、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生技能。2.培训内容包括环境卫生管理制度、清洁标准、消毒方法、垃圾分类知识等。3.通过培训，使员工熟悉并掌握环境卫生管理的要求和操作规范。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生知识和管理制度。2.发布环境卫生相关的通知、提示等信息，引导员工自觉遵守环境卫生规