部队装修室卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE部队装修室卫生管理制度一、总则(一)目的为加强部队装修室的卫生管理,创造整洁、卫生、安全的工作环境,保障装修工作的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于部队内所有装修室,包括正在进行装修作业的各类场所。(三)基本原则1.预防为主原则通过建立健全卫生管理制度和各项卫生措施,预防各类卫生问题的发生,保障装修人员的身体健康。2.全员参与原则装修室全体人员应积极参与卫生管理工作,自觉遵守卫生制度,共同维护装修室的环境卫生。3.依法依规原则严格遵守国家和军队相关的法律法规以及卫生行业标准,确保装修室卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责(一)装修负责人职责1.全面负责装修室的卫生管理工作,制定具体的卫生管理计划和措施,并组织实施。2.定期对装修人员进行卫生知识培训,提高装修人员的卫生意识和自我保护能力。3.监督装修人员的日常卫生行为,及时纠正不卫生的行为习惯,对违反卫生制度的人员进行批评教育和相应处罚。4.协调解决装修过程中出现的卫生问题,确保装修工作与卫生管理工作同步推进。(二)装修人员职责1.严格遵守本卫生管理制度,自觉维护装修室的环境卫生。2.保持个人卫生,穿戴整洁的工作服、工作帽等防护用品,勤洗手、勤换衣。3.按照规定的操作流程进行装修作业,避免产生过多的灰尘、垃圾等污染物。4.每天装修工作结束后,及时清理个人工作区域内的垃圾和杂物,并将工具摆放整齐。5.积极配合装修负责人的卫生管理工作,对提出的卫生要求及时响应并落实。(三)卫生监督人员职责1.定期对装修室的卫生状况进行检查,包括环境卫生、个人卫生、食品卫生等方面。2.对检查中发现的卫生问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。3.负责收集装修人员对卫生管理工作的意见和建议,及时反馈给装修负责人,以便不断完善卫生管理制度。4.协助装修负责人开展卫生知识宣传教育活动,提高装修人员的卫生意识。三、装修室环境卫生要求(一)地面卫生1.装修期间,地面应保持清洁,无明显灰尘、污渍和垃圾。2.每天至少进行一次清扫,及时清除装修过程中产生的建筑垃圾、工具碎屑等。3.对于地面上的油污、胶渍等顽固污渍,应及时采用适当的清洁剂进行清理,确保地面干净整洁。(二)墙面卫生1.墙面应保持平整、干净,无乱涂乱画、张贴广告等现象。2.装修过程中如发现墙面有损坏或污染,应及时进行修补和清洁。3.定期对墙面进行检查,发现问题及时处理,确保墙面始终保持良好的卫生状况。(三)门窗卫生1.门窗玻璃应保持明亮,无灰尘、污渍和水印。2.窗框、门框应擦拭干净,无积尘和杂物。3.每天装修工作结束后,应关闭门窗,防止灰尘等污染物进入室内。(四)天花板卫生1.天花板应保持清洁,无蜘蛛网、灰尘和脱落物。2.装修过程中注意保护天花板,避免因施工造成损坏和污染。3.定期对天花板进行检查和清洁,确保天花板的卫生质量。(五)室内通风1.装修室应保持良好的通风条件,确保空气流通。2.合理设置通风设备,如排风扇等,并定期进行检查和维护,保证通风效果良好。3.在通风不良的情况下,应采取临时通风措施,如增加风扇等,防止室内空气污染。(六)垃圾处理1.装修过程中产生的各类垃圾应及时清理,分类存放于指定的垃圾堆放点。2.垃圾堆放点应定期清理,避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。3.严禁在装修室内焚烧垃圾,所有垃圾应按照环保要求进行妥善处理。四、个人卫生要求(一)着装要求1.装修人员进入装修室必须穿戴工作服、工作帽等防护用品,工作服应保持整洁,定期清洗更换。2.工作服应具有一定的防护功能,如防水、防尘、防污等,以保护装修人员的身体安全和健康。3.不得穿着拖鞋、短裤等不符合安全卫生要求的服装进入装修室。(二)手部卫生1.装修人员应勤洗手,尤其是在接触污染物、食品前后以及饭前便后等情况下,必须用肥皂或洗手液认真洗手。2.洗手应按照正确的洗手方法进行,即掌心相对,手指并拢相互揉搓;手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行;掌心相对,双手交叉沿指缝相互揉搓;弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;右手握住左手大拇指旋转揉搓,交换进行;将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;必要时增加对手腕的清洗。3.可配备适量的消毒洗手液,以加强手部消毒,预防疾病传播。(三)口腔卫生装修人员应保持口腔清洁,养成良好的刷牙习惯,早晚刷牙,饭后漱口。(四)头发卫生男性装修人员头发不宜过长,应保持整洁;女性装修人员如有长发,应束发或盘发,避免头发散落影响工作和卫生。(五)其他卫生要求1.装修人员不得在装修室内吸烟、随地吐痰、乱扔杂物等。2.保持个人良好的卫生习惯,避免在装修室内进食和饮水,如需进食应到指定的休息区域。3.装修人员如有身体不适或患有传染性疾病,应及时报告装修负责人,并暂停装修工作,待康复后经检查合格方可继续工作。五、食品卫生管理(一)食品存放要求1.装修室内严禁存放食品,如需临时存放少量食品,应存放在专门的食品储存柜内,并保持柜内清洁卫生。2.食品储存柜应定期清理消毒,防止食品受到污染。3.食品应分类存放,避免交叉污染,不得与装修工具、材料等混放。(二)食品加工要求1.装修期间如需进行食品加工操作,应选择远离装修区域的清洁场所,并配备必要的食品加工设备和卫生设施。2.食品加工人员应严格遵守食品卫生操作规程,穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩,保持手部清洁。3.加工食品的器具、容器等应清洗干净,定期消毒,确保食品加工过程的卫生安全。(三)饮用水卫生1.装修室内提供的饮用水应符合国家卫生标准,可采用桶装水或经过净化处理的自来水。2.饮水机等饮用水设备应定期清洗消毒,防止滋生细菌和藻类。3.鼓励装修人员自带水杯,减少一次性水杯的使用,以保护环境和卫生。六、卫生检查与考核(一)检查频率1.装修负责人应每天对装修室的卫生状况进行巡查,及时发现和解决卫生问题。2.卫生监督人员每周至少对装修室进行一次全面的卫生检查,并做好检查记录。(二)检查内容1.环境卫生检查内容包括地面、墙面、门窗、天花板、通风、垃圾处理等方面的卫生状况。2.个人卫生检查内容包括装修人员的着装、手部卫生、口腔卫生及头发卫生等情况。3.食品卫生检查内容包括食品存放、加工及饮用水卫生等方面的管理情况。(三)考核标准1.对于卫生管理工作落实到位,装修室卫生状况良好的,给予表扬和奖励。2.对于违反卫生管理制度,卫生状况不达标的装修室和个人,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.连续多次卫生检查不合格的装修室,将责令其限期整改,整改期间暂停装修工作,直至卫生状况符合要求为止。(四)结果公示1.定期将卫生检查结果在装修室内进行公示,让装修人员了解卫生管理情况,促进大家共同遵守卫生制度。2.对卫生管理工作表现突出的装修室和个人进行公开表扬,树立榜样,激励全体装修人员积极参与卫生管理工作。七、卫生培训与教育(一)培训计划1.装修负责人应制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间和培训对象。2.培训计划应根据装修工作的实际情况和卫生管理要求进行制定,确保培训的针对性和实效性。(二)培训内容1.卫生法律法规和行业标准,使装修人员了解卫生管理的法律依据和规范要求。2.装修室环境卫生知识,包括地面、墙面、门窗等部位的清洁方法和卫生标准。3.个人卫生知识,如着装要求、手部卫生、口腔卫生等方面的重要性和正确做法。4.食品卫生知识,包括食品存放加工、饮用水卫生等方面的管理要点。5.卫生事故的预防与处理,提高装修人员应对突发卫生问题的能力。(三)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课,讲解卫生管理知识和技能。2.利用现场演示、视频教学等方式,直观地向装修人员传授卫生操作方法。3.开展案例分析,通过实际案例让装修人员了解违反

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