车间休息区卫生管理制度

PAGE车间休息区卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的车间休息区环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司车间内的所有休息区域，包括但不限于员工休息桌椅摆放区域、茶水供应区域、储物区域等。3.职责分工车间主管：负责监督休息区卫生管理制度的执行情况，定期检查休息区卫生状况，对违反制度的行为进行纠正和处理。休息区保洁人员：负责休息区日常的清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保休息区环境整洁。全体员工：有责任维护休息区的环境卫生，遵守本制度的各项规定，不得随意丢弃垃圾，保持个人座位及周边环境的整洁。二、卫生标准1.地面卫生地面应保持干净、无杂物、无积水。每日上班前、下班后需进行清扫，确保地面无灰尘、纸屑、烟头、食物残渣等。定期对地面进行拖地清洁，拖地频率根据实际情况而定，一般每周不少于[X]次，以保持地面光亮。如有污渍溅到地面，应及时清理，防止污渍扩散。2.桌面卫生休息桌椅表面应保持清洁，无灰尘、水渍、污渍。每日上班前需用干净的抹布擦拭桌面，确保桌面整洁。员工离开休息区时，应将桌面清理干净，将个人物品摆放整齐，不得在桌面上随意堆放杂物。对于茶水供应区域的桌面，应在每次使用后及时清理，擦拭干净水渍，保持桌面干爽。3.储物区域卫生储物架应摆放整齐，物品分类存放，标识清晰。定期对储物架进行清理，清除灰尘和杂物。储物区域内的物品应保持整洁，不得随意丢弃包装垃圾。对于损坏或不再使用的物品，应及时清理出储物区域。储物区域应保持通风良好，防止物品受潮发霉。4.垃圾清理休息区内应设置垃圾桶，垃圾桶应保持清洁，无异味。垃圾应及时清理，每日至少清理[X]次，确保垃圾桶内垃圾不超过桶口的[X]。严禁将垃圾扔在休息区地面上，如有违反，应及时清理，并对责任人进行批评教育。对于可回收垃圾和有害垃圾，应分别设置垃圾桶进行分类存放，并按照相关规定进行处理。5.通风与照明休息区应保持良好的通风，定期开窗通风，确保空气清新。通风频率根据季节和实际情况而定，一般每天不少于[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。休息区内的照明设施应保持完好，亮度适宜。如有损坏，应及时报修，确保休息区有充足的光线。6.个人卫生员工在休息区内应保持良好的个人卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。员工使用休息区后，应及时清理个人座位周边的卫生，保持环境整洁。三、清洁流程与规范1.地面清洁流程准备清洁工具，如扫帚、拖把、水桶、清洁剂等。先用扫帚将地面上的大颗粒垃圾、纸屑、烟头、食物残渣等清扫干净，集中倒入垃圾桶。在水桶中加入适量的清洁剂，用拖把浸湿后拧干，按照先边角后中间的顺序拖地。拖地时要用力均匀，确保地面无遗漏。拖完地后，用清水冲洗拖把，再次拧干后对地面进行清水擦拭，去除清洁剂残留，使地面光亮。最后将清洁工具清洗干净，整齐摆放于指定位置。2.桌面清洁流程准备干净的抹布、清洁剂（根据桌面材质选择合适的清洁剂）。先用抹布将桌面上的灰尘轻轻擦拭掉，注意动作要轻柔，避免刮伤桌面。对于有污渍的桌面，将适量清洁剂喷在抹布上，轻轻擦拭污渍部位，然后用清水冲洗抹布，再次擦拭桌面，去除清洁剂残留，使桌面干净整洁。擦拭完桌面后，将抹布清洗干净，晾干备用。3.储物区域清洁流程准备扫帚、抹布、垃圾袋等清洁工具。先将储物架上的物品分类整理，将不需要的物品清理出来。用扫帚清扫储物架上的灰尘和杂物，集中倒入垃圾袋。用抹布擦拭储物架的各个部位，包括架子表面、隔板、挂钩等，确保储物架干净无灰尘。将整理好的物品按照分类放回储物架，摆放整齐，并将垃圾袋扎好，扔入指定垃圾桶。4.垃圾清理流程准备垃圾袋、垃圾桶等工具。每天定时清理垃圾桶内的垃圾，将垃圾袋套在垃圾桶口上。用扫帚将垃圾桶周边的垃圾扫入垃圾袋，确保垃圾桶周边无垃圾残留。将装满垃圾的垃圾袋扎好，按照规定的路线运送到指定的垃圾堆放点。清理完垃圾后，将垃圾桶内外擦拭干净，保持垃圾桶清洁无异味。四、检查与考核1.日常检查车间主管应每日对休息区卫生状况进行检查，检查内容包括地面、桌面、储物区域、垃圾清理等方面。休息区保洁人员应在每次清洁工作完成后进行自我检查，确保清洁质量符合卫生标准。2.定期检查公司将每周组织一次对休息区卫生的全面检查，由车间主管、行政部门人员等组成检查小组。定期检查的内容应涵盖卫生标准的各个方面，检查小组应认真记录检查结果，并填写检查表。3.考核标准对于卫生状况良好的休息区，给予相应的表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对于违反卫生管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处罚。具体处罚标准如下：首次违反规定，给予口头警告，并要求责任人立即整改。再次违反规定，给予书面警告，并扣除责任人当月绩效奖金的[X]%。多次违反规定且拒不整改的，给予辞退处理。4.结果公示每次检查结果应在车间内进行公示，让全体员工了解休息区卫生状况及各班组的卫生执行情况。对于表现优秀的班组和个人，应进行公开表扬，树立榜样，激励全体员工共同维护休息区卫生。五、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括休息区卫生标准、清洁流程、个人卫生习惯等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够掌握卫生知识和技能。新员工入职时，应进行专门的休息区卫生知识培训，使其尽快熟悉卫生管理制度。2.宣传教育在休息区内张贴卫生宣传标语和海报，提醒员工注意保持环境卫生。利用车间内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理制度的重要性和相关要求，提高员工的卫生意