环境卫生岗位责任制度

PAGE环境卫生岗位责任制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司环境卫生管理，明确各岗位环境卫生职责，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提升公司形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”、“全员参与、综合治理”、“预防为主、防治结合”的原则，确保公司环境卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、岗位职责（一）环境卫生管理部门职责1.负责制定和完善公司环境卫生管理制度、标准及考核办法，并组织实施。2.定期对公司环境卫生状况进行检查、评估，及时发现问题并督促整改。3.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。4.协调与外部环境卫生管理部门的关系，确保公司环境卫生管理工作符合相关法规要求。5.负责环境卫生设施设备的采购、配置、维护及更新工作。（二）各部门负责人职责1.负责本部门环境卫生工作的组织、协调和管理，确保本部门办公区域及责任区域环境卫生达标。2.组织本部门员工学习环境卫生管理制度，明确各岗位环境卫生职责，并监督执行。3.定期对本部门环境卫生状况进行自查，及时发现并解决存在的问题。4.配合环境卫生管理部门开展环境卫生检查、评估等工作，对提出的整改意见及时落实整改措施。（三）保洁人员职责1.负责公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。2.按照规定的频次和标准对办公区域、生产车间等场所进行清洁，确保环境整洁卫生。3.负责卫生间卫生用品的补充和更换，保持卫生间清洁无异味。4.定期对清洁工具和设备进行清洁、维护，确保其正常使用。5.发现环境卫生问题及时报告，并协助相关部门进行处理。（四）各岗位员工职责1.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料整理有序。2.自觉遵守公司环境卫生管理制度，不随地吐痰、不乱扔垃圾，爱护公共环境卫生设施。3.积极参与公司组织的环境卫生活动，配合做好环境卫生清洁和维护工作。4.发现本岗位周边环境卫生问题及时向部门负责人或保洁人员报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁，无异味。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、杂物。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆周边无杂物。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.车间地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.卫生间清洁卫生，无异味，设施设备完好。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.电梯轿厢清洁，按钮、轿厢壁无污渍，地面无垃圾。3.卫生间清洁及时，便池、洗手盆无污垢，镜子明亮，卫生纸供应充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。5.公共区域的宣传栏、指示牌等保持清洁，无破损、污渍。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，墙面无污渍，门窗玻璃明亮。3.卫生间清洁卫生，无异味，设施设备正常使用。4.垃圾及时清理，垃圾桶摆放整齐。5.宿舍内禁止私拉乱接电线，保持用电安全。四：环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理部门定期对公司各区域进行全面检查。各部门负责人每天对本部门环境卫生状况进行自查。设立员工环境卫生监督岗，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行监督举报。2.检查内容按照环境卫生标准对各区域的地面、桌面、门窗、卫生间、垃圾桶等进行检查，重点检查环境卫生状况、设施设备完好情况、清洁工具摆放等。3.考核标准对环境卫生不达标的区域，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，对责任部门或个人进行相应处罚。对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为年终评优评先的重要依据。五、环境卫生设施设备管理1.设施设备配置根据公司实际情况，合理配置环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、清洁剂、空气净化器等，确保满足环境卫生管理工作需要。2.设施设备维护保洁人员负责对清洁工具和设备进行日常清洁、保养，发现问题及时报告并维修。环境卫生管理部门定期对环境卫生设施设备进行检查、维护，确保其正常运行。对于损坏严重或无法修复的设施设备，及时进行更新、更换。3.设施设备使用规范明确各类环境卫生设施设备的使用方法和注意事项，确保员工正确使用。禁止随意拆卸、损坏环境卫生设施设备，对违反规定的行为进行严肃处理。六、环境卫生宣传教育1.定期组织环境卫生宣传教育活动，通过培训、讲座、宣传栏等形式，向员工宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度。2.加强员工环境卫生意识教育，培养员工良好的卫生习惯，倡导文明办公、绿色环保理念。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议，共同营造良好的工作环境。七、环境卫生应急处理1.制定环境卫生应急预案，明确在突发情况下（如自然灾害、公共卫生事件等）的应急处理措施和责任分工。2.定期组织应急演练，提高员工应对环境卫生突发事件的能力。3.在突发事件发生后，迅速启动应急预案，及时清理现场，防止疫情传播和环境污染，保障员工生