学校集体办公室卫生制度

PAGE学校集体办公室卫生制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、有序的办公环境，保障师生身体健康，提高工作效率，特制定本学校集体办公室卫生制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有集体办公室。（三）基本原则1.全员参与原则：办公室全体人员共同承担卫生维护责任。2.定期检查原则：建立定期检查机制，确保制度有效执行。3.责任追究原则：对违反制度的行为进行责任追究。二、卫生标准（一）办公桌面1.保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.不得堆放与工作无关的物品。（二）办公椅摆放整齐，保持干净，无污渍、灰尘。（三）地面1.每日清扫，保持干净，无纸屑、杂物。2.定期拖地，保持地面光亮。（四）门窗1.玻璃保持干净透明，无污渍、手印。2.门框、窗框擦拭干净，无灰尘。（五）墙壁1.无蜘蛛网，无明显污渍。2.张贴物整齐美观，无破损、歪斜。（六）电器设备1.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘。2.设备线路整齐，无杂乱缠绕。（七）文件柜1.表面擦拭干净，无灰尘。2.文件分类存放，标识清晰。（八）垃圾桶1.垃圾及时清理，保持桶内无垃圾溢出。2.定期清洗垃圾桶，保持外观干净。三、清扫与整理要求（一）每日清扫1.每位工作人员在上班前应将自己办公区域进行简单清扫，包括桌面擦拭、地面杂物清理等。2.下班后，全体人员共同对办公室进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清理等。（二）每周大扫除1.每周安排固定时间进行办公室大扫除。2.大扫除内容包括：擦拭门窗、墙壁、电器设备，清理文件柜，全面清扫地面等。（三）文件整理1.定期对文件进行整理，分类存放，便于查找。2.对过期、无用文件进行清理销毁。四、分工与职责（一）办公室负责人1.全面负责办公室卫生制度的执行与监督。2.组织安排每周大扫除及日常卫生检查工作。（二）各工作人员1.负责自己办公区域的日常卫生维护。2.积极参与办公室整体卫生清扫工作。五、检查与考核（一）检查方式1.设立卫生检查小组，定期对办公室卫生进行检查。2.检查小组成员包括办公室负责人及部分工作人员代表。（二）检查频率每周至少进行一次全面卫生检查。（三）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准，得满分。2.发现一处不符合卫生标准的情况，酌情扣分。3.连续多次卫生不达标的办公室，进行全校通报批评。（四）结果运用1.将卫生检查结果纳入个人绩效考核。2.对卫生表现优秀的办公室和个人进行表彰奖励。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀办公室，给予一定的物质奖励，如清洁用品、绿植等。2.对卫生表现突出的个人，在全校大会上进行表扬，并给予适当的精神奖励。（二）惩罚1.对卫生不达标的办公室，责令限期整改。2.连续两个月卫生不达标的办公室，取消该办公室当年的评优评先资格。3.对多次违反卫生制度且拒不整改的个人，给予相应的纪律处分。七、宣传与培训（一）宣传1.通过学校内部公告栏、工作群等渠道宣传卫生制度。2.定期发布卫生知识和清洁技巧，提高全体人员的卫生意识。（二）培训1.组织办公室人员进行卫生知识培训，包括清洁方法、卫生标准等。2.邀请专业保洁人员进行现