项目部卫生检查制度

PAGE项目部卫生检查制度一、总则1.目的为加强项目部卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及项目部所管辖的工作区域、生活区域。3.职责分工项目经理为本项目部卫生管理的第一责任人，全面负责项目部卫生管理工作的领导、组织和协调。各部门负责人负责本部门卫生区域的日常管理和监督，确保卫生达标。项目部设立卫生检查小组，成员包括各部门推选的代表，负责定期对项目部各区域进行卫生检查和评分。全体员工应积极配合卫生管理工作，自觉维护工作和生活环境的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。办公区域内的文件、资料应摆放整齐，不得随意堆放。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并及时更换。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。2.施工区域施工现场材料、工具应堆放整齐，做到工完料清。施工设备应保持清洁，定期进行维护保养，无明显油污、灰尘。施工现场道路应畅通，无障碍物，及时清理施工垃圾。施工区域内的排水系统应畅通，无积水现象。施工现场应设置专门的吸烟区，严禁在非吸烟区吸烟。3.生活区域宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品应整理有序。地面干净，墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。卫生间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。食堂应符合卫生标准，食品加工区域干净整洁，餐具应严格消毒。生活区内的公共区域应定期清扫，保持环境整洁。三、检查频率1.卫生检查小组每周至少对项目部各区域进行一次全面检查。2.各部门负责人应每天对本部门卫生区域进行自查，发现问题及时整改。3.在重大节日、活动前，应进行专项卫生检查，确保环境整洁。四、检查内容与评分标准1.检查内容卫生区域的清洁程度，包括地面、桌面、门窗、设备等。垃圾清理情况，垃圾桶是否及时清理，垃圾是否分类存放。物品摆放是否整齐有序，有无乱堆乱放现象。卫生设施的完好情况，如卫生间设施、通风设备等。施工现场的安全与卫生状况，是否存在安全隐患和卫生死角。2.评分标准采用百分制评分，满分100分。清洁程度：地面、桌面、门窗等无污渍、灰尘，得30分；有轻微污渍或灰尘，得2025分；污渍、灰尘较多，得1015分。垃圾清理：垃圾桶及时清理，无垃圾溢出，垃圾按要求分类存放，得20分；垃圾桶清理不及时，有少量垃圾溢出，得1015分；垃圾桶长时间未清理，垃圾大量溢出，得510分。物品摆放：物品摆放整齐有序，得20分；有部分物品摆放不整齐，得1015分；物品乱堆乱放，得510分。卫生设施：卫生设施完好，能正常使用，得15分；卫生设施有损坏，影响正常使用，得510分；卫生设施严重损坏，无法使用，得05分。施工现场：施工现场安全与卫生状况良好，无安全隐患和卫生死角，得15分；存在少量安全隐患或卫生死角，得510分；存在较多安全隐患或卫生死角，得05分。五、检查流程1.卫生检查小组提前通知各部门检查时间和范围。2.检查人员按照评分标准对各区域进行实地检查，认真记录检查情况。3.检查结束后，检查小组对检查结果进行汇总和评分，填写卫生检查记录表。4.将检查结果在项目部内进行公示，对卫生不达标的区域和部门提出整改要求。六、整改措施1.对于卫生检查中发现的问题，各责任部门应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改计划，确保在规定时间内完成整改。2.整改责任人应按照整改计划认真落实整改措施，整改完成后及时向卫生检查小组申请复查。3.卫生检查小组对整改情况进行复查，如整改仍未达到要求，将对责任部门进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。七、奖励与处罚1.奖励对卫生管理工作表现突出的部门和个人，项目部将给予表彰和奖励。每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生标兵”，分别给予一定的物质奖励。2.处罚对卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，并在项目部内通报批评；第三次不达标的，扣除部门当月绩效分[X]分。对个人卫生