落实卫生清扫日制度

PAGE落实卫生清扫日制度一、总则（一）目的为了营造整洁、卫生、舒适的工作环境，加强公司/组织的环境卫生管理，提高员工的卫生意识和环保意识，特制定本卫生清扫日制度实施方案。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域、生产车间、仓库等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生清扫工作是全体员工的共同责任，各部门应积极组织员工参与，确保制度的有效执行。2.定期清扫原则：规定每周[X]为卫生清扫日，定期对工作场所进行全面清扫。3.责任区域划分原则：根据各部门的工作职能和场所分布，明确划分卫生责任区域，确保清扫工作无死角。4.监督检查原则：建立健全监督检查机制，定期对各部门的卫生清扫情况进行检查和评估，确保制度的严格执行。二、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。5.绿植定期浇水、擦拭叶片，保持美观。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。3.卫生间设施完好，地面、墙面无污渍，便池、洗手池清洁卫生，定期通风换气和消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。（三）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.工作地面无杂物、垃圾，保持通道畅通。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放现象。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（四）仓库1.货架摆放整齐，货物分类存放，标识清楚。2.仓库地面干净，无积水、杂物，通道畅通。3.库存货物定期盘点、整理，确保货物质量不受影响。4.仓库门窗关闭良好，做好防潮、防虫、防火等工作。三、卫生清扫职责分工（一）部门职责1.各部门负责人为本部门卫生清扫工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行卫生清扫，并对清扫质量进行监督检查。2.制定本部门的卫生清扫计划，明确清扫时间、内容和责任人，确保卫生清扫工作有序进行。3.教育引导本部门员工树立良好的卫生习惯，积极参与卫生清扫活动，保持工作场所的整洁卫生。（二）员工职责1.自觉遵守卫生清扫日制度，积极参与所在部门的卫生清扫工作。2.按照卫生清扫标准和要求，认真完成本岗位及责任区域的清扫任务，确保清扫质量。3.爱护卫生清扫工具和设备，正确使用和保管，如有损坏及时报告更换。4.发现卫生问题及时报告，积极配合做好整改工作。四、卫生清扫流程（一）准备工作1.各部门在每周卫生清扫日前，准备好所需的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.提前安排好工作，确保在卫生清扫日期间不影响正常工作秩序。（二）清扫步骤1.地面清扫：先将地面上的垃圾、杂物清扫干净，然后用拖把拖地，确保地面无灰尘、污渍。2.桌面及办公用品清洁：用抹布擦拭桌面、电脑、文件柜等办公用品，清除灰尘和污渍，整理好文件和物品。3.门窗玻璃擦拭：用专用玻璃清洁剂和抹布擦拭门窗玻璃，使其明亮干净。4.卫生间清洁：依次清洁便池、洗手池、地面、墙面等部位，消毒后通风换气。5.公共区域清扫：对走廊、楼梯、电梯轿厢等公共区域进行全面清扫和擦拭。6.垃圾清理：将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾存放点。（三）检查验收1.各部门在完成卫生清扫后，由部门负责人进行自查，确保清扫质量符合标准要求。2.公司/组织定期组织对各部门的卫生清扫情况进行检查验收，对不达标的部门提出整改意见，限期整改。五、监督与考核（一）监督检查1.成立卫生清扫监督小组，由行政部门牵头，各部门选派人员组成，负责对各部门的卫生清扫情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对各部门的卫生清扫情况进行检查评估，检查内容包括清扫标准执行情况、责任区域清扫质量、工具使用保管情况等。3.对检查中发现的问题及时记录，并反馈给相关部门，要求限期整改。（二）考核办法1.将卫生清扫工作纳入部门绩效考核体系，对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生清扫工作不达标的部门，视情节轻重给予相应的处罚，如扣减绩效考核分数、通报批评等。3.连续多次卫生清扫工作不达标的部门，