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文档简介

PAGE调度室卫生检查制度一、总则(一)目的为加强调度室卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,提高工作效率,保障调度工作的顺利开展,特制定本卫生检查制度。(二)适用范围本制度适用于公司调度室全体工作人员及进入调度室的相关人员。(三)基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,调度室工作人员对各自工作区域的卫生负责。2.卫生检查坚持定期检查与不定期抽查相结合,确保调度室卫生始终保持良好状态。3.卫生管理应符合国家相关法律法规及行业标准,注重环境保护和资源节约。二、卫生标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,无灰尘、杂物。2.地面:干净无污渍、水渍,定期清扫,无垃圾、纸屑。3.电脑设备:主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁,无灰尘,定期擦拭。4.文件柜:外观整洁,柜内文件分类存放,标识清晰,无乱堆乱放现象。5.墙壁、门窗:墙壁无灰尘、蜘蛛网,门窗玻璃干净明亮,定期清洁。6.绿植:定期浇水、修剪,保持生机盎然,花盆无污渍。(二)调度设备区域1.调度控制台:台面整洁,设备操作按钮、显示屏等无灰尘、污渍,定期进行专业清洁和维护。2.通讯设备:电话、对讲机等保持清洁,线路整齐有序,无缠绕、破损。3.监控设备:摄像头、显示器等表面清洁,无遮挡,确保监控画面清晰。4.应急设备:灭火器、急救箱等外观完好,表面清洁,定期检查有效期和性能。(三)休息区域1.桌椅:摆放整齐,无灰尘,保持干净整洁。2.沙发、茶几:定期擦拭,无污渍、杂物,沙发套保持清洁。3.饮水机:外观清洁,定期清洗,确保饮用水卫生。4.垃圾桶:及时清理垃圾,保持桶内无异味,桶身清洁。三、卫生检查职责(一)调度室负责人1.全面负责调度室卫生管理工作,制定卫生检查计划和标准。2.定期组织卫生检查,对检查结果进行总结和分析,提出改进措施。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题,确保调度室卫生管理工作顺利进行。(二)卫生检查小组1.由调度室负责人指定专人组成卫生检查小组,负责具体的卫生检查工作。2.按照卫生检查标准,定期对调度室各区域进行检查,做好检查记录。3.对检查中发现的问题及时通知相关责任人进行整改,并跟踪整改情况。(三)各区域责任人1.负责各自工作区域的日常卫生维护,确保达到卫生标准。2.积极配合卫生检查小组的工作,对检查出的问题及时整改。3.对其他区域的卫生管理提出合理化建议和意见。四、卫生检查频率(一)定期检查每周进行一次全面的卫生检查,检查时间为[具体检查时间]。(二)不定期抽查根据实际情况,不定期对调度室卫生进行抽查,抽查时间不固定。五、卫生检查流程(一)准备工作1.卫生检查小组提前熟悉卫生检查标准,准备好检查工具,如检查表、抹布、清洁剂等。2.通知调度室各区域责任人做好迎检准备。(二)检查实施1.卫生检查小组按照卫生检查标准,对调度室各区域进行逐一检查,包括办公区域、调度设备区域、休息区域等。2.检查过程中,认真记录发现的问题,如卫生死角、设备污渍、物品摆放混乱等,并拍照留存。(三)结果反馈1.检查结束后,卫生检查小组及时整理检查结果,填写卫生检查表。2.将检查结果以书面形式反馈给调度室各区域责任人,明确指出存在的问题及整改要求。(四)整改跟踪1.各区域责任人接到检查结果反馈后,应立即组织整改,在规定时间内完成整改任务。2.卫生检查小组对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。六、卫生考核与奖惩(一)考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀:各区域卫生状况良好,无任何不符合卫生标准的问题,得分为[具体分数区间]。良好:存在个别轻微问题,但能及时整改到位,得分为[具体分数区间]。合格:存在一些明显问题,已通知整改,但尚未完全整改到位,得分为[具体分数区间]。不合格:存在较多严重问题,未按要求进行整改,得分为[具体分数区间]以下。2.每月根据卫生检查结果进行综合评定,计算各区域责任人的平均得分。(二)奖励措施1.连续三个月卫生检查结果为优秀的区域责任人,给予[具体奖励方式,如奖金、荣誉证书等]奖励。2.在卫生管理工作中表现突出,提出创新性卫生管理建议并被采纳的个人,给予[具体奖励方式]奖励。(三)惩罚措施1.卫生检查结果为不合格的区域责任人,给予[具体惩罚方式,如警告、罚款等]处罚,并责令其限期整改。2.连续两个月卫生检查结果为不合格的区域责任人,给予[更严厉的惩罚方式,如降职、辞退等]处罚。七、卫生清洁与维护(一)日常清洁1.调度室工作人员每天上班前应对各自工作区域进行简单清洁,如擦拭桌面、清理垃圾等。2.下班前,对工作区域进行全面清理,关闭设备电源,整理文件资料,摆放好办公用品。(二)定期清洁1.每周安排专人对调度室进行一次深度清洁,包括地板打蜡、门窗玻璃全面清洁、设备深度保养等。2.每月对调度室的窗帘、沙发套等进行清洗或更换,保持整体环境整洁美观。(三)特殊情况清洁1.遇到设备故障、spills等特殊情况,应及时清理现

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