2026年法律常识与案例分析预测试题

2026年法律常识与案例分析预测试题一、单选题（每题1分，共10分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项不属于个人信息的处理方式？A.收集B.存储C.使用D.传播（错误选项，正确答案为“传播”不属于合法处理方式）2.某市在2025年修订了《城市绿化条例》，规定新建小区绿化率不得低于30%。该条例的效力级别属于？A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿金的情形不包括？A.用人单位破产重整B.用人单位被吊销营业执照C.劳动者主动辞职D.用人单位因经营困难裁员4.某公司未经注册商标所有人许可，擅自在其商品上使用与他人注册商标相同的商标，根据《中华人民共和国商标法》，该行为构成？A.侵犯著作权B.侵犯专利权C.商标侵权D.不正当竞争5.根据《中华人民共和国刑法》规定，下列哪项属于主刑？A.罚金B.剥夺政治权利C.拘役D.赔偿损失6.某公民因在网上发布虚假信息被公安机关处以拘留5日，该处罚属于？A.行政处罚B.刑事处罚C.民事处罚D.经济处罚7.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，应当明示的收费项目不包括？A.服务费用B.税费C.优惠折扣D.罚金8.某企业通过隐瞒产品缺陷将其销售给消费者，根据《中华人民共和国产品质量法》，该企业可能面临的法律责任不包括？A.赔偿消费者损失B.被吊销营业执照C.被罚款D.被列入失信名单9.根据《中华人民共和国环境保护法》规定，企业排放污染物超过国家标准，拒不改正的，应当被处以？A.警告B.罚款C.停产整顿D.以上都是10.某省高级人民法院审理一起环境污染案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，该案件的审判组织应当是？A.合议庭B.独任审判员C.人民陪审员D.以上都不对二、多选题（每题2分，共10分）1.根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东会行使的职权包括？A.决定公司经营方针B.选举董事C.审议公司年度财务预算方案D.对股东会会议作出决议2.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化3.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些属于民事法律行为？A.签订房屋买卖合同B.继承财产C.无因管理D.民事法律行为无效4.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪构成的基本要件包括？A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面5.某公司因环境污染被环保部门处罚，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，该公司可以采取哪些方式申请行政复议？A.书面申请B.口头申请C.提起行政诉讼D.向上一级环保部门申请三、判断题（每题1分，共10分）1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（正确）2.根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的发起人人数不得少于2人。（错误，应为5人）3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时，应当提前30日通知劳动者。（错误，应当提前15日）4.根据《中华人民共和国商标法》规定，注册商标的有效期为10年，期满后可以续展。（正确）5.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂应当负刑事责任，但可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。（正确）6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者有权要求经营者提供商品的真实名称和产地。（正确）7.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业排放污染物，应当缴纳排污费。（正确）8.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理案件，实行合议制。（正确）9.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。（正确）10.《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪应当负刑事责任。（正确）四、案例分析题（每题10分，共30分）1.案情：2024年，某市甲公司开发了一款智能手机，并在市场上销售。2025年初，乙公司未经甲公司许可，擅自在其生产的同类手机上使用与甲公司相同的外观设计，导致消费者误认为两者为同品牌产品。甲公司发现后，向法院提起诉讼，要求乙公司停止侵权并赔偿损失。问题：（1）乙公司的行为是否构成商标侵权？（2）甲公司可以要求乙公司承担哪些法律责任？2.案情：2024年，某食品公司生产了一批方便面，但在包装上未注明生产日期和保质期。2025年，消费者张某购买该方便面后食用，发现已过期，导致食物中毒。张某要求食品公司赔偿医疗费、误工费等损失。问题：（1）食品公司未注明生产日期和保质期的行为是否违法？（2）张某可以要求食品公司承担哪些法律责任？3.案情：2024年，某建筑公司承包了一项建筑工程，并与工人李某签订了劳动合同。2025年，由于工程款拖欠，建筑公司未按时支付李某工资，李某多次催要无果。李某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求建筑公司支付工资及经济补偿金。问题：（1）建筑公司拖欠工资的行为是否违法？（2）李某可以通过哪些途径维护自身权益？答案与解析一、单选题1.D解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，个人信息的处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等，而“传播”不属于合法的处理方式。2.C解析：该条例由某市制定，效力级别属于地方性法规。3.C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，经济补偿金的情形包括用人单位破产重整、被吊销营业执照、裁员等，而劳动者主动辞职不属于用人单位应支付经济补偿金的情形。4.C解析：根据《中华人民共和国商标法》第五十七条，未经注册商标所有人许可，擅自使用与他人注册商标相同的商标，构成商标侵权。5.C解析：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等。6.A解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，公安机关对公民处以拘留属于行政处罚。7.C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十九条，经营者应当明示服务费用、税费等，但优惠折扣属于促销手段，不属于必须明示的项目。8.D解析：根据《中华人民共和国产品质量法》第五十五条，企业隐瞒产品缺陷销售，可能面临赔偿消费者损失、被吊销营业执照、被罚款等责任，但“被列入失信名单”不属于直接的法律责任。9.D解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条，企业排放污染物超过国家标准，拒不改正的，应当被处以警告、罚款、停产整顿等。10.A解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条，人民法院审理第一审案件，应当由审判员组成合议庭进行审判。二、多选题1.ABC解析：根据《中华人民共和国公司法》第三十七条，股东会行使决定公司经营方针、选举董事、审议公司年度财务预算方案等职权。2.ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位在劳动者严重违反规章制度、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作、被依法追究刑事责任、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情形下可以解除劳动合同。3.AB解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百三十三条，民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的合法行为。签订房屋买卖合同、继承财产属于民事法律行为，而无因管理和民事法律行为无效不属于。4.ABCD解析：根据《中华人民共和国刑法》第十三条，犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面。5.AB解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第九条，申请人可以书面申请或口头申请行政复议。三、判断题1.正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第十三条，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。2.错误解析：根据《中华人民共和国公司法》第七十九条，股份有限公司的发起人人数不得少于5人。3.错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，用人单位解除劳动合同时，应当提前15日通知劳动者。4.正确解析：根据《中华人民共和国商标法》第三十九条，注册商标的有效期为10年，期满后可以续展。5.正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十三条，犯罪未遂应当负刑事责任，但可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。6.正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条，消费者有权要求经营者提供商品的真实名称和产地。7.正确解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第四十二条，企业排放污染物，应当缴纳排污费。8.正确解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十条，人民法院审理案件，实行合议制。9.正确解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条，行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。10.正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第十五条，过失犯罪应当负刑事责任。四、案例分析题1.（1）乙公司的行为构成商标侵权。解析：根据《中华人民共和国商标法》第五十七条，未经注册商标所有人许可，擅自使用与他人注册商标相同的商标，构成商标侵权。乙公司未经甲公司许可，擅自使用相同的外观设计，属于商标侵权行为。（2）甲公司可以要求乙公司停止侵权并赔偿损失。解析：根据《中华人民共和国商标法》第六十条，侵犯注册商标专用权的，赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。甲公司可以要求乙公司停止侵权并赔偿损失。2.（1）食品公司未注明生产日期和保质期的行为违法。解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第六十七条，食品包装上应当有标签，标签应当标明食品的名称、生产日期、保质期等内容。食品公司未注明生产日期和保质期，违反了相关法律规定。（2）张某可以要求食品公司赔偿医疗费、误工费等损失。解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。张某可以要求食品公司赔偿医疗费、误工费等损失，并支付十倍赔偿金。3.（1）建筑公司拖欠工资的行为违法。解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以