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文档简介
2026年公共关系危机处理与沟通技巧试题一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)题目:1.在处理突发性公共关系危机时,最先应采取的行动是()。A.立即召开新闻发布会B.内部调查,收集信息C.通过社交媒体发布声明D.联系政府相关部门2.以下哪种沟通方式最适用于危机发生后的初期阶段?()A.正式书面报告B.口头紧急会议C.大型公开演讲D.内部匿名信箱3.当企业面临产品安全事故时,最有效的危机处理策略是()。A.强调产品销量仍领先B.承认错误并道歉C.指责竞争对手散布谣言D.延迟公布调查结果4.危机沟通中,“三T原则”不包括以下哪项?()A.Tellitfast(快速传播)B.Tellitall(全面透明)C.Tellitasyoulike(按需传播)D.Tellittruthfully(诚实传播)5.在危机处理中,以下哪种行为最可能导致“次生危机”?()A.及时回应公众关切B.内部统一口径C.避免过度承诺D.延迟回应敏感问题6.危机公关中,“沉默的螺旋”理论主要说明()。A.公众意见受媒体影响B.危机会引发公众恐慌C.持不同意见者会自我压抑D.危机沟通需借助权威机构7.中国企业在处理海外公关危机时,应特别注意()。A.直接引用西方媒体言论B.尊重当地法律法规和文化习俗C.强调与当地企业的合作历史D.避免与中国政府关联8.危机现场沟通中,以下哪项属于“非语言信号”的范畴?()A.新闻稿的措辞B.领导人的面部表情C.媒体采访提纲D.社交媒体评论区管理9.危机过后,企业进行复盘时应重点评估()。A.媒体曝光量B.股价波动情况C.公众信任度恢复程度D.内部责任追究是否到位10.以下哪种渠道最适合在危机后期进行长期效果监测?()A.短视频平台B.微博热搜榜C.问卷调查D.投资者电话会议二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)题目:1.危机处理中,以下哪些属于“危机预警”的常见信号?()A.产品质量投诉集中爆发B.监管机构突然约谈C.社交媒体负面评论增多D.股价异常波动E.员工内部传言四起2.危机沟通中,以下哪些行为可能引发“舆论反弹”?()A.试图掩盖真相B.过度使用法律手段C.对受害者家属态度冷漠D.传播不实信息以自辩E.缺乏高层出面道歉3.中国政府处理公共卫生危机时,通常采用以下哪些沟通策略?()A.统一发布官方数据B.通过地方官员逐级传达C.限制媒体报道自由D.引入第三方机构背书E.利用新媒体平台直播进展4.危机后企业重建形象,以下哪些措施较为有效?()A.资助公益项目以示诚意B.更新企业社会责任报告C.聘请知名专家背书D.修改品牌口号强调“安全”E.签订长期战略合作协议5.危机现场沟通中,以下哪些属于“黄金24小时”的核心要素?()A.立即发布初步声明B.成立危机处理小组C.主动联系核心媒体D.收集所有相关证据E.评估公众情绪变化三、案例分析题(共2题,每题10分,合计20分)题目:1.案例:某国产新能源汽车品牌在交付过程中出现电池自燃事故,引发媒体报道和消费者质疑。公司最初试图以“个体产品问题”为由淡化影响,但随后因内部管理混乱被曝光,导致危机升级。问题:(1)该公司在危机初期犯了哪些沟通错误?(2)若重新处理,应如何调整策略?2.案例:某跨国快消品牌在中国市场因产品添加剂问题被指违规,当地消费者协会要求召回。品牌方高层最初以“符合国际标准”回应,但未充分解释中国消费者对食品安全的特殊关切,导致舆情持续发酵。问题:(1)该案例反映了跨文化危机沟通的哪些挑战?(2)若需改进,应如何调整沟通策略?四、简答题(共3题,每题5分,合计15分)题目:1.简述“危机公关的5S原则”及其适用场景。2.为什么说“危机是最好的公关”这句话具有双重性?3.在中国特殊政治环境下,企业如何平衡危机处理中的“维稳”与“透明”需求?五、论述题(共1题,15分)题目:结合近年中国知名企业危机事件(如海底捞、特斯拉等),分析社交媒体时代危机沟通的新特点,并提出相应的应对策略。答案与解析一、单选题答案1.B(危机处理需先内部调查,避免盲目行动)2.B(初期阶段需快速传递信息,口头会议效率最高)3.B(承认错误并道歉是建立信任的关键)4.C(三T原则为:Tellitfast、Tellitall、Tellittruthfully)5.A(过度回应可能引发不必要的争议)6.C(沉默的螺旋理论强调意见一致性的压力)7.B(尊重当地文化是跨国危机处理的核心)8.B(面部表情属于非语言沟通)9.C(公众信任度是危机处理的最终衡量标准)10.C(问卷调查适合长期监测效果)二、多选题答案1.A、B、C、E(这些都是危机预警的常见信号)2.A、C、D(掩盖真相、冷漠态度、传播不实信息易引发反弹)3.A、B、D(官方数据、逐级传达、第三方背书是常用策略)4.A、B、E(公益资助、社会责任报告、战略合作能重建信任)5.A、C、E(黄金24小时需快速发声、主动沟通、监测情绪)三、案例分析题答案1.(1)沟通错误:-过早淡化问题,忽视消费者安全关切;-内部管理混乱导致危机信息不统一;-未及时回应核心媒体,导致谣言滋生。(2)调整策略:-立即发布道歉声明,承认问题并承诺调查;-主动召回涉事产品,公开处理流程;-邀请第三方机构检测,增强公信力。2.(1)跨文化沟通挑战:-未充分考虑中国消费者对食品安全的文化敏感度;-国际标准与国内法规存在认知差异;-缺乏与当地权威机构的合作背书。(2)改进策略:-调整措辞,强调产品符合中国法规要求;-主动召回并解释改进措施;-与中国消费者协会合作,公开检测数据。四、简答题答案1.5S原则:-Satisfy(满足):满足消费者需求;-Sympathize(同情):对受害者表示关怀;-SaySorry(道歉):坦诚承认错误;-SpeedUp(加速):快速解决问题;-ShowSense(展示诚意):采取实际行动。适用场景:产品危机、服务纠纷等需快速回应的情况。2.双重性:-正面:危机可促进企业反思管理漏洞,提升品牌透明度;-负面:若处理不当,可能永久损害声誉。3.平衡策略:-通过官方渠道统一发布信息,避免过度透明引发敏感;-引入权威机构背书,增强公信力;-适度回应舆论关切,但避免过度承诺。五、论述题答案新特点:1.社交媒体加速传播:危机信息通过短视频、直播等快速扩散;2.公众参与
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