2026年法律职业资格考试题集法律实务与案例分析答案

2026年法律职业资格考试题集：法律实务与案例分析答案一、选择题（每题2分，共20题）1.某市甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由甲公司承建乙公司的办公大楼。施工过程中，乙公司发现甲公司使用的建材不符合合同约定，遂要求甲公司更换。甲公司以己方已按合同约定采购建材为由拒绝。乙公司应如何维权？A.直接解除合同，要求甲公司赔偿损失B.要求甲公司继续履行合同，并要求其承担违约责任C.要求甲公司退还已支付的部分款项D.要求甲公司承担缔约过失责任2.张某在超市购物时，因超市工作人员疏忽导致其被货架上的物品砸伤。张某可以主张哪些赔偿？A.医疗费、误工费、精神损害抚慰金B.医疗费、护理费、交通费C.医疗费、误工费、财产损失D.医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金3.某公司因涉嫌偷税漏税被税务机关立案调查。税务机关在调查过程中，发现该公司还有虚开发票的行为。税务机关应如何处理？A.仅就偷税漏税行为进行处罚B.仅就虚开发票行为进行处罚C.对偷税漏税和虚开发票行为合并处罚D.先调查完毕再决定是否合并处罚4.李某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。租赁期间，李某将房屋转租给第三方，但未征得王某同意。王某可以采取哪些措施？A.解除租赁合同，要求李某赔偿损失B.继续履行合同，要求李某承担违约责任C.要求李某支付转租收益D.要求李某承担刑事责任5.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服，可以采取哪些救济措施？A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.申请听证D.要求环保部门撤销处罚决定6.张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一批货物。交付前，张某将该货物卖给第三人。张某的行为属于何种违约责任？A.不当得利B.侵权责任C.合同无效D.恶意磋商7.某公司因产品缺陷导致消费者受伤，消费者要求该公司赔偿。该公司以已投保产品责任险为由拒绝赔偿。该公司的做法是否合法？A.合法，保险公司应承担赔偿责任B.不合法，公司仍需承担赔偿责任C.部分合法，公司可减免部分赔偿D.不合法，但消费者需先向保险公司索赔8.某公司因涉嫌侵犯知识产权被起诉。在诉讼过程中，该公司发现原告提交的证据存在严重瑕疵，但未及时提出异议。诉讼结束后，该公司能否提出证据异议？A.不能，诉讼程序已终结B.能，但需提供充分理由C.不能，但可申请再审D.能，但需承担举证责任9.某公司因经营不善面临破产，公司债权人可以采取哪些措施？A.申请公司重整B.申请公司破产清算C.要求公司立即偿还债务D.提起诉讼，要求公司承担责任10.某公司因违反安全生产规定导致员工受伤，员工可以主张哪些权利？A.工伤赔偿、医疗费、误工费B.工伤赔偿、精神损害抚慰金C.医疗费、财产损失D.工伤赔偿、伤残津贴二、案例分析题（每题10分，共2题）案例一：某市甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由甲公司向乙公司提供一批机械设备，总价款100万元，交货时间为2025年12月31日。合同签订后，乙公司支付了50万元定金。2025年11月，甲公司因原材料价格上涨，决定将合同价格提高至150万元。乙公司拒绝同意，甲公司遂停止供货。乙公司可以采取哪些法律措施？案例二：某公司因涉嫌污染环境被环保部门处罚，处罚金额为100万元。该公司不服，申请行政复议。复议机关经审查后，认为环保部门的处罚决定部分合法、部分违法，遂作出复议决定，撤销部分处罚决定，维持部分处罚决定。该公司对该复议决定不服，可以采取哪些救济措施？答案与解析一、选择题1.B解析：根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司有权要求甲公司继续履行合同，并承担违约责任。2.A解析：根据《民法典》第一千一百九十八条和第一千一百八十三条规定，经营者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。3.C解析：根据《税收征收管理法》第六十二条和第六十三条规定，纳税人同时存在偷税和虚开发票行为的，税务机关应合并处罚。4.A解析：根据《民法典》第七百一十一条和第七百一十五条规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。5.B解析：根据《行政复议法》和《行政诉讼法》规定，行政相对人对具体行政行为不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。6.B解析：根据《民法典》第五百六十三条规定，合同目的不能实现的，当事人可以解除合同。张某的行为属于恶意磋商，构成违约。7.B解析：根据《民法典》第一千一百八十五条规定，产品责任险不能免除生产者的赔偿责任。消费者仍可要求该公司赔偿。8.B解析：根据《民事诉讼法》第一百七十九条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定不服的，可以申请再审。但需提供充分理由。9.A解析：根据《企业破产法》第二条和第二十五条规定，债权人可以申请公司重整或破产清算。10.A解析：根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工可享受工伤医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。二、案例分析题案例一：乙公司可以采取以下措施：1.解除合同：根据《民法典》第五百六十三条规定，因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。本案中，甲公司无正当理由提高价格，构成违约，乙公司有权解除合同。2.要求赔偿：根据《民法典》第五百八十四条规定，乙公司可以要求甲公司赔偿损失，包括已支付的定金和因违约造成的损失。案例二：该公司可以采取以下措施：1.