东浩兰生集团秋招试题及答案

东浩兰生集团秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.东浩兰生集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.竞争D.共赢2.以下哪个不属于东浩兰生集团的业务板块？A.人力资源服务B.会展传播服务C.金融投资服务D.农业种植服务3.东浩兰生集团在哪个城市总部设有？A.北京B.上海C.广州D.深圳4.东浩兰生集团旗下著名的会展品牌是？A.广交会B.上交会C.进博会D.华交会5.东浩兰生集团成立于哪一年？A.2008年B.2010年C.2012年D.2014年6.东浩兰生集团的人力资源服务不包括？A.招聘服务B.培训服务C.法律咨询服务D.薪酬福利管理7.东浩兰生集团在会展业务中，不涉及的环节是？A.策划B.搭建C.运输D.医疗保障8.以下哪项不是东浩兰生集团的企业使命？A.服务经济发展B.创造社会价值C.引领行业变革D.垄断市场资源9.东浩兰生集团在国际化业务中，主要拓展区域不包括？A.亚洲B.非洲C.欧洲D.南极洲10.东浩兰生集团的企业文化强调的团队精神是？A.独立作战B.协作共进C.个人英雄主义D.各自为政多项选择题（每题2分，共10题）1.东浩兰生集团的业务领域包括以下哪些？A.贸易流通B.人力资源C.会展传播D.品牌营销2.东浩兰生集团的核心竞争力有？A.丰富的行业经验B.强大的资源整合能力C.先进的信息技术应用D.国际化的业务布局3.东浩兰生集团在人力资源服务方面提供的内容有？A.猎头服务B.人才派遣C.职业技能鉴定D.劳动法律咨询4.东浩兰生集团参与过的重要会展项目有？A.中国国际进口博览会B.上海国际汽车工业展览会C.中国国际工业博览会D.世界移动通信大会上海展5.东浩兰生集团的企业愿景包括？A.成为国内一流的现代服务业企业集团B.成为全球知名的综合性服务提供商C.垄断全球市场D.只专注国内业务6.东浩兰生集团在企业文化建设方面注重？A.员工关怀B.社会责任C.创新文化D.合规文化7.东浩兰生集团的贸易业务涉及的产品有？A.机电产品B.纺织品C.化工产品D.农产品8.东浩兰生集团的服务优势体现在？A.个性化定制服务B.高效的服务流程C.优质的服务质量D.广泛的服务网络9.东浩兰生集团在数字化转型方面的举措有？A.建设数字化平台B.推进业务流程数字化C.培养数字化人才D.拒绝使用新技术10.东浩兰生集团的合作伙伴可能包括？A.国内外知名企业B.政府部门C.行业协会D.高校科研机构判断题（每题2分，共10题）1.东浩兰生集团主要从事单一业务，不涉及多元化发展。（）2.东浩兰生集团的企业文化对员工没有任何影响。（）3.东浩兰生集团在会展业务中只负责展品展示，不负责其他环节。（）4.东浩兰生集团的人力资源服务仅面向国有企业。（）5.东浩兰生集团积极履行社会责任，参与公益活动。（）6.东浩兰生集团的国际化业务开展很顺利，没有遇到任何挑战。（）7.东浩兰生集团的核心价值观与企业发展没有关联。（）8.东浩兰生集团在数字化转型方面没有投入精力。（）9.东浩兰生集团的贸易业务只局限于国内市场。（）10.东浩兰生集团注重团队建设，鼓励员工协作。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述东浩兰生集团的核心价值观。2.东浩兰生集团在会展业务方面有哪些优势？3.东浩兰生集团的人力资源服务能为企业带来什么价值？4.请简要说明东浩兰生集团的企业使命。讨论题（每题5分，共4题）1.探讨东浩兰生集团在数字化时代面临的机遇和挑战。2.分析东浩兰生集团在国际化业务拓展中可能遇到的问题及应对策略。3.讨论东浩兰生集团如何通过企业文化建设提升企业凝聚力。4.谈谈东浩兰生集团在未来如何进一步提升自身的核心竞争力。答案单项选择题1.C2.D3.B4.D5.C6.C7.D8.D9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√简答题1.核心价值观包含诚信、创新、协作、共赢等，诚信是基础，创新是动力，协作促发展，共赢谋长远。2.优势有丰富经验、强大资源整合力、专业团队，能提供全流程服务，打造高品质会展。3.能提供专业招聘、培训等服务，为企业精准选才、提升员工素质，降低人力成本。4.企业使命通常是服务经济发展、创造社会价值、推动行业进步，助力企业与社会共同发展。讨论题1.机遇是拓展业务、提升效率，挑战是技术更新快、数据安全等，要加强技术投入和管理