广东广晟控股集团秋招面试题及答案

广东广晟控股集团秋招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.广晟集团核心产业不包括以下哪个？A.矿产资源B.电子信息C.金融服务D.农业种植2.广晟集团愿景是成为？A.世界一流企业B.国内领先企业C.区域知名企业D.行业特色企业3.广晟集团企业文化核心价值观中不包含？A.创新B.诚信C.和谐D.激进4.广晟的战略目标聚焦于？A.多元化分散发展B.核心产业做强做优做大C.快速扩张规模D.短期盈利最大化5.广晟集团在电子信息领域有涉足的业务是？A.芯片制造B.软件开发C.电商平台D.游戏开发6.广晟集团矿产资源业务重点关注？A.煤矿B.稀土C.石油D.天然气7.广晟集团的企业精神是？A.团结、拼搏、务实、创新B.高效、廉洁、稳定、开拓C.严谨、细致、负责、进取D.包容、开放、共享、共赢8.广晟集团在国际化方面的主要举措是？A.大量收购海外企业B.拓展海外资源项目C.建立海外销售网络D.开展海外文化交流9.广晟集团的社会责任主要体现在？A.慈善捐赠B.产业扶贫C.环保公益D.以上都是10.广晟集团旗下拥有的上市公司数量大概是？A.3-5家B.6-8家C.9-11家D.12家以上多项选择题（每题2分，共10题）1.广晟集团的核心产业包括？A.矿产资源B.电子信息C.工程地产D.金融服务2.广晟集团企业文化的要素有？A.企业愿景B.核心价值观C.企业精神D.经营理念3.广晟集团在矿产资源开发中注重？A.资源保护B.科技创新C.安全生产D.绿色发展4.广晟集团电子信息业务涵盖？A.高端装备制造B.智能安防C.大数据应用D.新能源汽车5.广晟集团在履行社会责任方面有哪些实践？A.教育帮扶B.生态保护C.就业促进D.社区建设6.广晟集团的战略布局考虑因素有？A.国家政策导向B.行业发展趋势C.自身资源优势D.市场需求变化7.广晟集团旗下上市公司的作用有？A.融资平台B.品牌展示C.产业整合D.吸引人才8.广晟集团在国际化进程中面临的挑战有？A.文化差异B.政策法规不同C.市场竞争激烈D.汇率波动9.广晟集团的人才战略包括？A.引进高端人才B.培养内部人才C.建立激励机制D.开展国际人才交流10.广晟集团在科技创新方面的举措有？A.建立研发机构B.加强产学研合作C.加大研发投入D.鼓励员工创新判断题（每题2分，共10题）1.广晟集团主要业务集中在农业领域。（）2.广晟集团的企业愿景是成为国内领先的多元化企业集团。（）3.广晟集团在矿产资源开发中不重视环保。（）4.广晟集团电子信息业务只涉及软件方面。（）5.广晟集团积极履行社会责任，开展了多种公益活动。（）6.广晟集团的国际化战略就是单纯的海外市场销售。（）7.广晟集团旗下上市公司对集团发展没有重要作用。（）8.广晟集团的企业文化对员工行为没有影响。（）9.广晟集团在科技创新方面投入较少。（）10.广晟集团的人才战略主要是依靠外部引进。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述广晟集团的核心产业。答：广晟集团核心产业有矿产资源，聚焦稀土等；电子信息，涵盖高端装备等；工程地产；金融服务，为产业发展提供支持。2.广晟集团企业文化的重要性体现在哪些方面？答：企业文化能凝聚员工，形成共同价值观与目标；指导企业经营决策；提升企业形象与品牌价值；增强企业内部凝聚力和外部竞争力。3.广晟集团在社会责任方面有哪些具体表现？答：在教育帮扶，助力教育发展；进行产业扶贫，带动贫困地区发展；做好生态保护，推动绿色发展；促进就业，提供就业岗位；建设社区，改善社区环境。4.广晟集团在国际化发展中有哪些优势？答：有资源优势，在矿产等领域有积累；产业优势，核心产业竞争力强；品牌优势，知名度较高；政策支持，契合国家战略。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论广晟集团如何在电子信息领域进一步提升竞争力。答：可加大研发投入，提升技术水平；加强人才培养与引进，组建高素质团队；拓展市场渠道，提高市场份额；与高校、科研机构合作，促进成果转化。2.谈谈广晟集团在绿色发展方面的机遇和挑战。答：机遇是顺应政策，获支持与认可，开拓新市场。挑战是技术升级成本高，转型难度大，需平衡经济与环保效益。3.探讨广晟集团人才战略对企业发展的影响。答：吸引高端人才可带来先进技术与经验；培养内部人才提升员工素质；激励机制激发员工积极性；国际交流拓宽视野，推动企业创新发展。4.分析广晟集团旗下上市公司对集团整体发展的意义。答：是融资平台，为集团发展提供资金；利于产业整合，优化资源配置；提升品牌知名度，吸引投资者；规范治理结构，促进集团管理现代化。答案单项选择题1.D2.A3.D4.B5.A6.B7.A8.B9.D10.B多项选择题1.AB