事机关单位卫生制度

PAGE事机关单位卫生制度一、总则（一）目的为加强本机关单位的卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本机关单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障人员健康。2.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到位。二、卫生管理机构及职责（一）卫生管理领导小组成立以机关单位负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组。负责全面领导和监督本机关单位的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责制定和完善卫生管理制度，并组织实施。定期组织卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责与保洁公司沟通协调，确保办公区域的日常清洁工作质量。负责卫生宣传教育工作，提高工作人员的卫生意识。2.各业务部门负责本部门办公区域的卫生管理，组织工作人员做好日常清洁工作。按照卫生管理领导小组的要求，配合做好公共区域的卫生整治工作。教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，遵守卫生制度。3.后勤保障部门负责提供卫生管理所需的物资和设备，确保清洁工具、消毒剂等物资的及时供应。负责办公区域的水电设施、通风设备等的维护和保养，确保其正常运行，为卫生管理创造良好条件。负责食堂、卫生间等重点区域的卫生管理，严格按照相关卫生标准进行操作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期进行消毒处理。5.室内通风良好，空气清新，定期开窗通风或使用空气净化设备。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘，地面无杂物，定期进行清扫和拖洗。2.电梯轿厢内干净整洁，四壁无污渍，地面无脚印，定期进行消毒和清洁。3.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理，卫生纸供应充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）附属设施1.停车场地面平整干净，无垃圾、无积水，车辆停放有序。2.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品加工操作符合卫生标准。3.配电室、机房等设备用房保持清洁，设备运行正常，无安全隐患。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门办公区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持办公区域整洁。2.保洁人员负责公共区域的日常清扫工作，按照规定的时间和路线进行清扫，确保公共区域卫生达标。3.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、公共区域、附属设施等进行彻底清扫，清除卫生死角。（二）消毒工作1.对人员经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，每天进行擦拭消毒。2.卫生间、垃圾桶等重点区域，每天进行消毒处理，使用符合卫生标准的消毒剂。3.在传染病流行期间，根据疫情防控要求，增加消毒频次，加强重点区域的消毒工作。4.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、消毒人员等信息。五、垃圾处理（一）分类收集1.在办公区域和公共区域设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.工作人员应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得混投。（二）定期清运1.保洁人员每天定时清理垃圾桶，将垃圾运至指定的垃圾存放点。2.垃圾存放点应保持清洁，定期进行消毒处理，防止垃圾滋生蚊虫和散发异味。3.垃圾清运公司应按照规定的时间和路线，及时将垃圾运至垃圾处理场进行处理，确保垃圾日产日清。六、食品卫生管理（如有食堂））（一）食堂卫生要求1.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，工作时穿戴清洁的工作衣帽。2.食堂环境整洁，通风良好，地面、墙壁、天花板等应保持清洁卫生。3.食品加工操作间应保持清洁，设备设施完好，生熟食品分开加工、存放，防止交叉污染。4.餐具、厨具应定期清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。（二）食品采购与储存1.食品采购应选择具有合法资质的供应商，采购的食品应符合国家食品安全标准。2.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。3.定期检查食品库存，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工与供应1.食品加工应严格按照食品加工操作规程进行，确保食品熟透，防止食物中毒。2.供应的食品应新鲜、卫生，无异味、无变质现象。3.食堂应提供符合营养要求的膳食，合理搭配菜品，满足工作人员的饮食需求。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理领导小组定期组织卫生检查，每月不少于一次，对各部门的卫生管理情况进行全面检查。2.各部门负责人应每天对本部门办公区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。3.设立卫生监督岗，由专人负责对公共区域的卫生情况进行监督检查，发现问题及时通知相关部门整改。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.卫生清扫与消毒工作落实情况，是否按照规定的时间和要求进行清扫和消毒。3.食品卫生管理情况（如有食堂），包括食堂环境、食品采购、加工、储存等环节的卫生状况。4.卫生制度执行情况，工作人员是否遵守卫生制度，有无违规行为。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.将卫生管理工作纳入部门绩效考核内容，与部门和个人的绩效奖金挂钩。八、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识。2.卫生制度宣传，让工作人员了解本机关单位的卫生制度和要求。3.健康生活方式宣传，倡导工作人员养成良好的生活习惯，提高健康意识。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高工作人员的卫生知识水平。2.在办