商业秘密保护题库

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基本信

息:［矩阵

文本题］*

姓名：________________________

工号________________________

1.《中华人民共和国反大正当竞争法》所称的商业秘密，是指_____具有

并经权利人采取的技术信息、经营信息等商业信息.［填空题］*

空1答案:不为公众所知悉

空2答案:商业价值

空3答案:相应保密措施

2.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项」填空题.*

空1答案:商业秘密

3.一是本单位保密内容范围。［填空题］*

空1答案：《商业秘密事项范围细目》

4.本单位商业秘密分为—商业秘密、—商业秘密、—商业秘密三个等级。

［填空题］*

空1答案:AAA

空2答案:AA

空3答案:A

5.《刑法》第219条认定的侵犯商业秘密的行为包括:以__、、胁迫或者具他

不正当手段获取权利人的商业秘庵的.［填空题.*

空1答案:盗窃

空2答案:利诱

6.涉密人员在离岗、离职前，应当将所使用的一清退.一般应办理交接手续。［填空

题］*

空1答案:涉密载体

7.劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用

人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向—申请仲裁的.仲裁委员会应当

受理.并依据有关规定和—的约定作出裁决。［填空题］*

空1答案:劳动争议仲裁委员会

空2答案:劳动合同

8.根据集团《保密管理办法》，涉密部门（项目）负责人对本部门（项目）保密工

作负直接管理责任,是本部门（项目）保密工作［填空题］*

空1答案:第一责任人

9.涉密会议召开坚持商业秘密保护谁负责的原则。［填空题］*

空1答案:会议谁主办

10.涉及商业秘密的业务咨询、商务谈判、技术评审、成果鉴定、合作研发、技术

转让、合资入股、外部审计、清产合资等重要活动、应当与相关方签订［填空

题］*

空1答案：《保密协议》

11.按照集团《保密管理控制程序》规定,事业部/子公司每年4.10月份例行两次的

保密"三定〃工作是指,对—、涉密岗位、涉密场所的全面的动态识别评估I填

空题］*

空1答案:涉密事项

12.各事业部及子公司每年度一月及—月应组织开展本单位业务职能工作范围内

的保密"三定〃评估.［填空题产

空1答案:4

空2答案:10

18.外来参观须由接待部门提前发起审批流程，并对前来参观交流的人员进行严格的

—,参观前对其进行保密提醒.讲解人员在讲解过程中不得涉及集团—信息［填

空题］*

空1答案:身份确认

空2答案:商业秘密

19.发生失泄密事件后,当事部门和当事人应第一时间上报本单位保密办公室,并立

即采取补救措施。严重事件―小时报集团保密办公室,一般事件一小时报上级单

位保密办公室，同时抄送集团保密办公室。［填空题］*

空1答案:12

空2答案:24

20.工作中产生较多AA级（含）以上涉密文件的员工，应在计算机中安装集团统一

采购的I填空题

空1答案:电子文档加密软件

1.集团保密管理的工作价值及目的是（）［单选题］*

搜集竞争对手的商业情农

收集海外竞争对手的技术秘密

确保集团各类商业秘密不受侵害,保护集团核心竞争力（正确答案）

采用各种手段收集各类经济情报.建立有价值的情报机构

2.公司加强商业秘密保护工作从根本上说是为了维护和保持企业的（）［单选题］*

现金流

市场规模

核心竞争力（上:确答案）

品牌价值

3.公司在研发、生产经营等业务中投入巨量人、财、物资源后的最终产出成果有很

大一部分被作为商业秘密信息加以保护,这些信息属于公司宝贵的（.」单选题产

固定资产

无形资产（正确答案）

流动资产

商誉资产

4.商业秘密可分为以下两种类型：（..［单选题.*

技术信息和经营信息（止很方案）

技术诀窍和客服情报

实验结果和工艺程序

供货渠道和采购计划

5.国际上首先将商业秘客纳入保护范围的条约或协议是（..［单选题.*

巴黎公约

伯尔尼公约

反不正当竞争示范法

TRIPs协议（:卜―）

6.侵犯商业秘密行为由哪一级以上工商行政管理机关认定处理。（..［单选题.*

乡级

县级（孑案）

市级

省级

7.2018年1月1日起实施的《反不正当竞争法》第九条对商业秘密的要素定义为:

不为所知悉,具有价值,并经权利人采取o（..［单选题.*

A大众经济安保措施

B同行投资必要手段

C业内技术保护方法

D公众商业保密措施（正mW）

8.我国《反不正当竞争法》规定的商业秘密信息分为和两大类。

（..［单选题.*

A技术信息工艺信息

B经济信息技术信息

C人事信息财务信息

D技术信息经营信息（

9.商业秘密的法律三要素可以总结为：（..［单选题.*

A经济性保密性价值性

B秘密性价值性保密性（卜确答案）

C新颖性创造性实用性

D保密性实用性秘密性

10.《刑法》第219条认定的侵犯商业秘密的行为包括：以、、胁迫

或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。（）［单选题］*

A拾获捡到

B盗窃利诱）

C看到听到

D打听问询

11.《刑法》第219条对侵犯商业秘密行为的处罚有:给商业秘密的权利人造成

损失的，处以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。（.」单选题.*

A经济一年

B严重两年

C重大三年（正确答案）

D商业五年

12.《刑法》第219条对侵犯商业秘密行为的量刑为:造成特别严重后果的，处三年

以上一.以下有期徒刑，并处罚金。（..［单选题产

A七年（正确答案）

B十年

C五年

D十年

13.实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在

元以上的，属于“给权利人造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判

处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（」单选题.*

A100万

B200万

C250万（正确答案）

D150万

14.集团《保密管理办法》中规定的保密管理工作的内容为如下①到④项，按照保密

工作PDCA模式的顺序排列应是选项中的哪个（.）

.保密检查.②保密“三定”.③保密对策实施.④纠防和整.［单选题.*

A©®®®

C②©@@

15.以下哪项是各单位/部门保密工作的基础中的基础，是确定本单位/部门保密工作

具体范围的先决工作（..［单选题.*

A保密季度检查

B入职保密培训

C定密工作（正商答案）

D保密对策实施

16.在新产生商密或新产生可能是商密的信息及事项,各单位对商业秘密事项的确

定、审核及审批时限是（..［单选题.*

A5个工作日

B10个工作口

CI5个工作日

D20个工作日（E确答案）

17.定密工作在识别确定保密范围时要遵循的基本原则是（..［单选题.*

A定密最小化（1旺”

B定密最大化

C定密随意化

D涉密信息泛化

18.关于在文件上进行密级标注的描述，按照集团《保密管理办法》的要求，以下哪

一项是错误的：（..［单选题.*

A非密文件也需要标密，比如普通

A非密文件也需要标密，比如普通

B密级与文件中所包含涉密信息的最高密级一致

C只需要在文件首页进行标密（正确答案）

D由文件编制人进行标密

19.以下哪种信息不属于集团发布的保密范围内的腐业秘密。（..［单选题.*

A产品检测标准

B放假通知（d-）

CT艺参数

D研发试验数据

20.保守公司的商业秘密是每名员工的基本义务和（..［单选题.*

A额外要求

B无理要求

C多此一举

D岗位职责（卜―；）

21.根据集团《劳动合同及相关人事协议管理办法》，新入职员工根据岗位不同应与

公司签订的保密类相关协议包括、（［单选题.*

A劳动合同人事协议

B特殊聘用合同行为承诺函

C保密协议竞业限制合同（正巧笞W）

D用工协议保密合同

22.在保密培训及宣传工作中，对新入职员工的保密培训要求是（..［单选题.*

A及时，100%（正确答案）

A及时，100%（i

B一月内、100%

C及时,80%

D一月内,80%

23.离职后若被启动竞业限制，除以下哪项外,在竞业限制期限内，其他行为都有涉嫌

违法的可能。（..［单选题.*

A前往光伏业竞争对手公司就业

B利用原公司商业秘密创业后获利

C将原公司商业秘密泄露给光伏业竞争对手

D严守原公司秘密,从事其他无竞争关系工作（正确答案）

24.涉密人员&岗位管控措施规定,涉密人员调至非涉密岗位,依然承担保守所知悉

集团商业秘密的责任和义务,解密期限至？（..［单选题.*

A该商业秘密正式解密（「匕『

B调动一年期满

C调动三年期满

D员工离职

25.关于涉密文件的保存要求，以下哪一项是错误的：（..［单选题.*

A不再使用且有保存价值的涉密文件应移交档案管理部门进行存档

B部门统一保管的涉密文件应分类放置在加锁的文件柜内

C部门统一保管的文件应定期清点

D个人留存的涉密文件可在工位无人的情况下放置在桌面上（「硝案）

26.因密品的外观具有商业秘密价值，须特别注意对其采取保密措施是（..［单选题.*

A备份措施

B遮挡措施（U府答案）

C拍摄措施

D复制措施

27.根据保密管理办法中涉密载体借阅有关规定,AA级纸质涉密文件应填写“涉密

文件借阅登记本”，且归还时限规定是（..［单选题.*

A自登记1日内

B自登记3口内门湎??笑）

C自登记5日内

D自登记10日内

28.对于包含公司商业秘密的纸质文件资料,当其没有使用和保存的价值时,可以采

取以下哪种处理方式（..［单选题.*

A作为办公垃圾丢弃

B作为废纸带回家重复利用

C使用碎纸机等方式彻底销毁（」—）

D卖给废品回收站

29.涉密会议结束后，（.）要对会议场所进行全面检查，不得有涉密文件、资料和密

品遗落.［单选题产

A主办部门（［确答案）

B行政部门

C保密委员会

D保密办公室

30..）负责对涉密场所的保密管理工作进行指导、监督和检查.［单选题.*

A综合办公空

B主办部门

C保密委员会

D保密办公室（.

31.涉密场所如生产车间、档案室、电脑机房等应配置的基本安全保密防护设施设

备有（..［单选题产

A红外报警器、警棍

B门禁、视频监控（厂商答案）

C闭门器、铁丝网

D保险柜、木门

32.以下所列行为,哪一项可以降低泄密隐患。（..［单选题.*

A库房门户大开

B外来访客在车间随意拍照

C个人U盘在办公电脑上乱插

D对重要机器设备铭牌进行遮挡一

33.工作中产生较多AA级（含）以上涉密文件的员工，应在计算机中安装集团统一

采购的..［单选题J

AOffice软件

BWord

C电子文档加密软件（上—）

DWindows

34.以下哪个密码符合《保密管理办法》及《信息安全管理制度》的要求（..［单选

题产

A11111111

BABcdEFGHXYZ

CWOrlL

DWOal-CSD（j）til）

35.根据集团《保密管理办法》的要求，为了防止离开工位后信息资料被偷窥，办公

电脑应设置自动锁屏,不晚于多少分钟后。（..［单选题.*

A10

B5（正确答案）

C15

D8

36.为了防止离开工位期间电脑内信息被偷窥和窃取，可使用以下哪种快捷键进行手

动锁屏（..［单选题.*

ACtrl键+Z

BWindows键+R

CWindows键+L（il';!笞案）

DAlt键+S

37.以下对于对外交流行为的描述，错误的是单选题.*

A采购：关键品类供应商应签署保密协议

A采购：关键品类供应商应签署保密协议

B技术：技术交流内容事前经审批，优先在保密会议室中举行

C接待：讲解过程中,可适当涉及集团商业秘艳信息（正确答案）

D接受采访：统一口径，回答问题应避免涉及商业秘密

38.对信息外报（发）管控原则是什么（..［单选题.*

A未经授权&审批，员工、部门不对外发布公司信息（正确答案）

A未经授权&审批，员二、部门不对外发布公司信息（支彳

B切实增强各类人员保密意识和保密能力

C发生一般失泄密事件的,应追查信息外报的责任部门

D发生严重失泄密事件的,应追查信息外报分管领导的责任

39.结合相关法律对商业秘密信息三要素中“保密性”的认定要求，以下哪个是起不

到保密作用且不会被法律认可的保密措施单选题.*

A涉密场所入口加装门禁

B重要研发信息加密传输和处理

C电脑自动锁屏/重新登录需密码

D涉密文件放在敞开的文件柜里（「而?’「案）

40.在失泄密事件报告及查处中，严重失泄密事件的上报时限？（..［单选题.*

A6小时内

BB小时内（」口角答案）

CC小时内

D24小时内

1.集团《保密管理办法》中明确的保密管原则有：（..*

A.分级负责原则（正确答案）

B.业务主管原则（上谢答

C.重点防护原则（正1纭票）

D.意识优先原则（」“—）

2.保密“三定”是指由各级保密职能机构组织的对其所在单元业务范围保密重要内

容进行识别和确认，保密三定包括

A涉密事项（正M铃

B涉密岗位

C涉密场所（1B彳笆案）

D涉密载体

3.在涉密事项定期核查及保密运行控制中，属于应及时启动商业秘密密级变更程序

的情形有哪些（..*

A该商业秘密泄露后对集团的发展和利益损害程度已发生明显变化的「I布普冬）

B因工作需要,原知悉范围需作很大改变的（正确答案）

C原定密级及保密期限不合适的（:―，案）

D该商业秘密公开后无损于集团发展和利益的

4.在涉密事项定期核查及保密运行控制中，属于应及时启动商业秘密解除程序的情

形有哪些

A该商业秘密公开后无损于集团发展和利益的］

B从全局衡量,公开或转为申请专利后对集团事实上更为有利的（正确答案）

C因客观形势的变化，导致技术趋向陈旧或已被替代.不再具有核心竞争力,失去保

密价值的（正确答案）

D已能从公开产品中获得的（

5.在定密工作中，当不同部门对某一事项的密级或知悉范围产生分歧,解决上述分歧

措施是

A以事项产生部门意见为主（K确?

B以本单位保密办意见为主

C必要时上升审批层级（正I,答父）

D以行业专家意见为主

6.以下哪些信息属于集团发布的保密范围内的商业秘密。（..*

A员工人事、薪酬信息（二党答

B设备采购价格

C食堂菜单

D库存信息（小喻容W）

7.有一份密级标注为“AAA”的文件，关于这份文件的日常管理，以下那个选项的描

述是错误的

A下班后可放置在办公桌上（止你答案）

B擅自复印、摘抄文件内容（山曲答案）

C文件不再使用直接丢弃（UT答左）

D办理移交时在台账上登记

8.公司现有一份自主研发项目的图纸,需要对其进行标密，以下哪些标注格式是错误

的

ALONGi商密AAA

B商密AAA确答案）

CLONGi商密绝密（

D密级:绝密（正确答案）

9.以下哪项属于本公司涉密场所..*

A.生产车间（正联?

B.中试线（正饰答案）

C.餐厅

D.档案室（；专案）

10.以下关于生产车间的描述，正确的是..*

A不得将个人手机带入生产车间（力答案）

B不得擅自在车间内部拍照、录像（山何答案）

C看到有陌生人随意走动可以无视

D不得擅自带领无关人员进入车间（可答案）

11.以下哪项属于本公司的涉密会议

A.经营分析会（正确答案）

B.战略研讨会「二’”；）

C.成本对标会（十片彳工）

D.研发/技术项目会（止硝答案）

12.以下对于涉密会议管控措施的描述,正确的是

A对高等级涉密会议,应对会议室提前做保密检查（壬确答案）

A对高等级涉密会议，应对会议室提前做保密检查

B承办人应核实参会人员身份,控制参会范围（正确答案）

C严禁与会人员擅自拍照、录音（C1答案）

D会议结束时,应立即清查、回收、核对涉密资料（正确答案）

13.签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则,拒不签订保密协议的,单位有权不调

入,或者不予聘用，但是，保密协议不得违反法律、法规规定。保密协议主要内容包

括：

A.保密的内容和范围，II?工）

B.双方权利（【―）

C.双方义务（

D.违约责任（

14.对于涉密岗位&人员的管控措施有哪些

A先审再用（正确答案）

B签署保密相关协议（正确答案）

C接受保密培训及检查（答工）

D竞业限制（1―）

15.侵犯商业秘密的民事责任主要有

A.停止侵害（正确答案）

A、停止侵害（」

B.赔偿损失（正确答案）

C消除影响（正确答案）

D.赔礼道歉（正确答案）

16.应当清退保管和使用的商业秘密载体的涉密人员包括

A.辞职的

B.解聘的（11'I.?-＜）

C.调离涉密岗位的（I

D.退休的，

17.签订《商业秘密保护协议》应当坚持.）原.*

A合法（正确答案）

B权利义务对等（，案）

C平等自愿（

D合理约定（上询答案）

18.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像.、声音等方式记载商业秘密的

电、磁、光、纸等介质，其具体形式包括但不限于

A纸质文件（上询答W）

B光盘（正确答案）

C录音（正确各

D计算机硬盘（;硝答也

19.下列哪项行为.）不属于非正当获取商业秘密的行.*

A.通过独立发明获得（正确答案）

A、通过独立发明获得口

B.通过反向工程获得（正确答案）

C.由商业秘密人授权许可而获得（正确答案）

D.从公开出版物上获得（正确答案）

20.下列属于保密红线行为的是：

A.以谋取私利为目的,故意泄露公司商业秘密造成重大损失的；（正确答案）

A.以谋取私利为目的，故意泄露公司商业秘密造成重大损失的；（正确答案）

A.以谋取私利为目的，故意泄露公司商业秘密造成重大损失的；（正

B.屡次违反保密制度,经通报批评仍不改正的；（正确答案）

C.本单位或部门存在保密工作隐患,经提出拒不改正的；（正确答案）

D.不按规定清退、移交涉密载体的

21.下列属于保密黄线行为的是:

A.危害不大，但多次泄露公司商业秘密的；

A.危害不大，但多次泄露公司商.业秘密的；

A.危害不大，但多次泄露公司商业秘密的；

B.擅自扩大涉密信息接触、知悉范围的；（正确答案）

C.未经允许在涉密场所内拍照的；（正确答案）

D.私自卸载公司计算机中加密软件的。（正确答案）

22.下列属于侵犯商业秘密的行为有

A.以盗窃、欺诈手段获取权利人的商业秘密；

B.披露、使用以盗窃手段获取的权利人的商业秘密；（匚同件不）

C.合作过程获取本次合作所需的商业秘密；

D.违反保密协议的要求.披露、使用其所掌握的商业秘密。（IF确答案）

23.以下对涉密计算机及信息系统管控职责的描述，正确的是..*

A个人使用自己购置的计算机工作，“谁收益，谁负责”

A个人使用自己购置的计算机工作，“谁收益，谁负责”

BIT部门负责信息系统物理安全、运行安全

C个人使用公司配置的计算机，"谁使用，谁负责"（正确答案）

D部门公用计算由部门负责人指定责任者（

24.根据集团保密管理办法,所在单位&部门发生严重失泄密事件后，作为单位&部门

负责人应采取下列措施？

A及时上报失泄密事件（正确答条）

B积极采取补救措施」「

C协助配合调查（正—）

D等本单位保密办调杳清楚后再上报

25.根据集团保密管理办法,终结失泄密事件查处工作应具备下列条件.）.*

A对泄密事件已经全面调查清楚；（二

B己经采取有效的补救措施；（升:询答允）

C对泄密责任人已经进行处理；（卜请答票）

D发生泄密事件的部门,已经进行了整改.采取了加强保密工作的措施.（正确答案）

1.劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密

事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。［判断题］*

对（「确答案）

错

2.可以将接触到的公司口长期计划、财务信息等重要资料私下交由不相关人员，

［判断题］*

对

错（

答案解析:解析：中长期计划、财务信息均为涉密信息,涉密信息的传递不得超出知

悉范围,若因工作需要超出知悉范围应办理审批

3.包含商业秘密信息的废纸不可以直接丢弃,应由部门统一收集后当废品变卖。［判

断题］*

对

错（正确答案）

答案解析:解析:包含涉密信息的文件,即使是废纸也需要使用碎纸机粉碎,部门收

集的涉密文件应办理手续统一销毁

4.个人手机可以随意带入涉密场所。［判断题］小

对

错（正确答案）

答案解析:解析:个人手机、带有摄录功能的装置不得带入涉密场所

5.用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订保密协议。［判断题］

对（

错

6.在对外交往与合作中急需提供商业秘密事项的，可以先提供,后补办手续。［判断

题］*

对

错（I卜:确答案）

答案解析:解析,对外提供涉密事项必选先办理审批

7.接受媒体采访，一般不得涉及商业秘密,特殊情况需要涉及商业秘密的，应当办理

审批手续。［判断题］*

对（正确答案）

错

8.对从合法渠道取得的产品进行分解、剖析和研究，从而推知产品技术秘密,这种商

业秘密的取得方式是不符合法律规定的,是非法获取商业秘密的行为。［判断题］*

对

错（正确答案）

答案解析:解析：问题描述的行为不属于采用不正当手段的范畴,属于合理的反向工

程,该行为不属于非法获取商业秘密的行为

9.公司的所有信息都是商业秘密。［判断题］*

对

错n二确答案）

答案解析:解析：能够给公司带来竞争优势的信息才会定义为商业秘密

10、秘密信息的客观构成要素，一般可以总结为密点内容、保密期限和知悉范围这

三部分。［判断题］*

对（正确答案）

错

11.完全禁止客户参观是不必要的，但予以一定的控制措施却是保护商业秘密所必需

的。［判断题］*

对（正确答案）

错

12.商业秘密作为知识产权的重要组成部分，也是企业重要的无形资产，依法应受到

保护。［判断题］*

对（正确答案）

错

13.对于涉密场所内部带有摄像头的计算机,应在摄像头处粘贴镜头贴,并对镜头贴

进行不定期检查。［判断题］*

对（广确答案）

错

14.严禁员工将个人计算机带人办公场所办公，严禁使用个人计算机存储、处理及传

输涉密信息。［判断题］*

对（正确答案）

错

15.给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于刑法第二百一十

九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下

有期徒刑，并处罚金。［判断题］*

对（正确答案）

错

16.集团保密制度的执行和保密工作的落实只和涉密岗位人员有关,不需要全员了解

和参与。［判断题］*

对

错不案）

答案解析:解析:保护公司的商业秘密、遵守公司保密制度是全体员工应尽的责任

17、商业秘密保护工作的核心点是针对涉密人员、涉密载体、涉密场所、计算机和

信息系统的泄密风险采取合理且有效的保密管控对策措施。［判断题］*

对（E确答案）

错

18、员工应遵守入职时