单宿舍卫生管理制度

PAGE单宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司单宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有单宿舍。3.管理原则遵循“谁使用，谁负责”的原则，员工应自觉遵守本制度，共同维护宿舍卫生。二、宿舍卫生标准1.室内环境地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持清洁。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。家具摆放整齐，表面无灰尘、无污渍。床上用品干净、整洁，定期更换和清洗。2.卫生间马桶清洁无异味，定期消毒。洗手盆干净，无积水、无污渍，水龙头无锈迹。淋浴设施正常使用，无堵塞、无漏水，周围地面保持干燥。卫生间地面干净，无杂物、无积水，定期进行清扫和消毒。卫生间通风良好，无异味。3.厨房（如有）炉灶、抽油烟机干净无油污，定期清洗。台面、水槽干净整洁，无污渍、无积水。餐具摆放整齐，定期清洗和消毒。厨房地面干净，无杂物、无积水，定期进行清扫。垃圾桶及时清理，保持厨房环境整洁。三、卫生管理职责1.员工职责自觉遵守本制度，保持宿舍内个人区域和公共区域的卫生。定期打扫个人房间，整理个人物品，保持室内整洁。配合宿舍管理人员进行卫生检查，对提出的问题及时整改。不得在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水，保持宿舍环境整洁。爱护宿舍内的公共设施，如发现损坏及时向管理人员报告。2.宿舍管理人员职责负责制定和执行宿舍卫生管理制度，定期对宿舍卫生进行检查和监督。组织员工进行宿舍卫生大扫除，对卫生不达标的宿舍提出整改意见，并跟踪整改情况。负责宿舍公共区域的卫生清扫和消毒工作，如走廊、楼梯、卫生间等。及时处理员工反映的宿舍卫生问题，协调解决相关矛盾。对违反宿舍卫生管理制度的行为进行批评教育和处罚。四、卫生检查与考核1.检查频率宿舍管理人员每周至少对宿舍卫生进行一次全面检查。公司不定期组织对宿舍卫生进行抽查。2.检查内容按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，包括室内环境、卫生间、厨房等区域。检查员工是否遵守宿舍卫生管理制度，如是否乱扔垃圾、是否及时清理个人物品等。3.考核标准卫生达标宿舍：检查结果符合本制度规定的卫生标准，给予表扬和奖励。卫生基本达标宿舍：存在一些minor问题，如个别区域卫生不够干净等，要求限期整改。卫生不达标宿舍：存在较多问题，如地面有大量污渍、卫生间异味严重等，给予批评教育，并责令立即整改。连续两次卫生不达标，将视情节轻重给予相应处罚。4.奖励与处罚奖励：每月评选出若干个卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。在公司内部进行通报表扬，对卫生优秀宿舍的员工进行表彰。处罚：对卫生不达标宿舍的员工进行批评教育，要求其作出书面检讨。扣除当月部分绩效奖金，具体金额根据卫生不达标的程度而定。对于多次违反宿舍卫生管理制度且拒不整改的员工，公司有权取消其住宿资格。五、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工每天应对个人房间进行清扫，保持室内整洁。宿舍管理人员每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期消毒卫生间、厨房等易滋生细菌的区域每周至少进行一次消毒。宿舍内公共设施如门把手、水龙头等每周进行一次擦拭消毒。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的方法进行操作。3.特殊时期消毒在传染病流行期间或其他特殊时期，应增加消毒频率，加强宿舍卫生管理。六、垃圾处理1.分类投放员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.定时清理宿舍管理人员应每天定时清理垃圾，确保垃圾桶内垃圾不积压。3.垃圾清运公司定期安排专人将宿舍垃圾运至指定的垃圾处理场所，进行集中处理。七、设施维护与报修1.设施维护员工应爱护宿舍内的公共设施，如发现设施损坏应及时向管理人员报告。宿舍管理人员应定期对公共设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.报修流程员工发现设施损坏后，应填写报修单，详细说明损坏情况和所在房间号。宿舍管理人员接到报修单后，应及时安排维修人员进行