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文档简介
PAGE城市卫生间管理制度一、总则(一)目的为加强城市卫生间的管理,提高卫生间的使用效率和卫生质量,为市民和游客提供舒适、整洁、卫生的如厕环境,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本市范围内所有公共卫生间、景区卫生间、商场卫生间、写字楼卫生间等城市各类卫生间的管理。(三)管理原则1.以人为本原则:充分考虑使用者的需求和感受,提供便捷、舒适的服务。2.卫生达标原则:严格按照卫生标准进行清洁、消毒,确保卫生间环境符合卫生要求。3.规范管理原则:建立健全管理制度,明确职责分工,规范管理流程。4.持续改进原则:不断总结经验,发现问题及时整改,持续提升卫生间管理水平。二、卫生间设施管理(一)设施建设1.规划布局卫生间的选址应符合城市规划要求,合理布局,方便市民和游客使用。根据不同场所的人流量和使用需求,合理确定卫生间的数量和规模。2.建筑设计卫生间的建筑设计应符合人体工程学原理,空间布局合理,设施设置齐全。卫生间内应设置无障碍设施,方便残疾人使用。3.设施配备卫生间内应配备必要的卫生洁具,如便器、洗手盆、水龙头、淋浴喷头等,确保设施完好、正常使用。应配备通风设备、照明设备、除臭设备等,改善卫生间的使用环境。(二)设施维护1.日常巡查管理人员应定期对卫生间设施进行巡查,及时发现设施损坏、故障等问题。巡查内容包括卫生洁具、通风设备、照明设备、除臭设备等的运行情况,以及卫生间的地面、墙面、门窗等是否完好。2.维修保养对于巡查中发现的设施损坏、故障等问题,应及时进行维修保养。建立设施维修保养记录,详细记录维修保养的时间、内容、维修人员等信息。3.更新改造根据城市发展和市民需求,适时对卫生间设施进行更新改造。更新改造应遵循节能环保、美观实用的原则,提高卫生间的使用功能和舒适度。三、卫生间环境卫生管理(一)清洁标准1.便器便器应保持清洁,无污垢、无异味。定期对便器进行消毒,防止细菌滋生。2.洗手盆洗手盆应保持清洁,无污垢、无水渍。水龙头应正常使用,无漏水现象。3.地面和墙面地面应保持清洁,无杂物、无积水。墙面应保持清洁,无污渍、无灰尘。4.门窗和镜子门窗应保持清洁,无灰尘、无污渍。镜子应保持明亮,无水印、无污渍。(二)清洁流程1.准备工作清洁人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。准备好清洁工具和清洁用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.便器清洁先用清水冲洗便器,去除污垢。再用清洁剂擦拭便器内外,去除污渍。最后用清水冲洗干净,并用消毒剂进行消毒。3.洗手盆清洁先用清水冲洗洗手盆,去除污垢。再用清洁剂擦拭洗手盆内外,去除污渍。最后用清水冲洗干净,并用干净的抹布擦干。4.地面和墙面清洁先用扫帚清扫地面和墙面,去除杂物。再用拖把拖地,去除灰尘和污渍。最后用抹布擦拭墙面,去除污渍。5.门窗和镜子清洁先用湿布擦拭门窗和镜子,去除灰尘。再用干布擦拭干净,使其明亮无污渍。(三)消毒管理1.消毒频率公共卫生间应每天进行消毒,景区卫生间、商场卫生间、写字楼卫生间等应根据人流量适当增加消毒频率。2.消毒方法采用物理消毒和化学消毒相结合的方法进行消毒。物理消毒可采用紫外线消毒、高温消毒等方法;化学消毒可采用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。3.消毒记录建立消毒记录台账,详细记录消毒的时间、地点、消毒人员、消毒方法、消毒剂名称等信息。四、卫生间安全管理(一)安全设施1.防滑设施卫生间地面应设置防滑设施,如防滑地砖、防滑垫等,防止使用者滑倒。2.紧急呼叫装置卫生间内应设置紧急呼叫装置,方便使用者在遇到紧急情况时及时求助。3.通风防火设施卫生间应具备良好的通风设施,防止异味积聚和火灾发生。应设置防火门、防火卷帘等防火设施,确保消防安全。(二)安全巡查1.日常巡查管理人员应定期对卫生间安全设施进行巡查,及时发现安全隐患。巡查内容包括防滑设施、紧急呼叫装置、通风防火设施等的运行情况,以及卫生间的水电设施是否安全。2.安全检查定期对卫生间进行安全检查,确保安全设施完好、正常使用。根据不同季节和天气情况,加强对卫生间安全的检查,如夏季防溺水、冬季防滑等。(三)安全应急处理1.应急预案制定制定卫生间安全应急预案,明确应急处理流程和责任分工。应急预案应包括火灾、水灾、人员突发疾病等紧急情况的处理措施。2.应急演练定期组织应急演练,提高管理人员和清洁人员的应急处理能力。应急演练应包括火灾逃生演练、水灾应急处理演练等。3.应急处理在发生紧急情况时,管理人员应立即启动应急预案,采取相应的应急处理措施。及时向上级主管部门报告情况,并配合相关部门进行救援和处理。五、卫生间服务管理(一)服务人员管理1.人员配备根据卫生间的规模和使用需求,合理配备服务人员。服务人员应具备良好的服务意识和专业技能,能够为使用者提供热情、周到的服务。2.培训考核定期对服务人员进行培训,提高其服务水平和业务能力。培训内容包括服务规范、卫生知识、安全知识等。建立服务人员考核制度,对服务人员的工作表现进行考核评价。(二)服务内容1.引导服务在卫生间入口处设置引导标识,方便使用者找到卫生间。服务人员应主动引导使用者进入卫生间,并提供必要的帮助。2.便民服务在卫生间内设置便民设施,如卫生纸、洗手液、烘干机等,方便使用者使用。提供特殊人群服务,如为残疾人提供无障碍设施和帮助等。(三)投诉处理1.投诉渠道设立投诉电话、邮箱、意见箱等投诉渠道,方便使用者投诉。在卫生间显著位置公布投诉渠道信息。2.投诉处理对使用者的投诉应及时受理,并进行调查处理。处理结果应及时反馈给投诉者,并做好记录。六、卫生间监督管理(一)监督检查1.定期检查主管部门应定期对城市卫生间的管理情况进行检查,确保各项管理制度的落实。检查内容包括设施管理、环境卫生管理、安全管理、服务管理等方面。2.不定期抽查根据实际情况,主管部门可对城市卫生间进行不定期抽查,及时发现问题并督促整改。(二)考核评价1.考核指标制定卫生间管理考核指标体系,包括设施完好率、卫生达标率、安全事故发生率、服务满意度等指标。2.考核方式采用日常检查、定期考核、群众评价等方式对卫生间管理情况进行考
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