厂房清洁工卫生管理制度

PAGE厂房清洁工卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范厂房清洁工作流程，确保厂房环境整洁、卫生，符合相关法律法规及行业标准要求，为员工提供安全、舒适的工作环境，保障生产经营活动的正常进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有厂房区域的清洁卫生管理工作，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道、卫生间等。3.职责分工清洁部门：负责制定具体的清洁工作计划和实施细则，组织清洁工按照标准进行日常清洁工作，并对清洁工作质量进行监督检查。各部门：负责本部门区域内的环境卫生维护，配合清洁部门做好相关清洁工作，教育引导员工保持工作区域的整洁卫生。管理部门：负责对厂房清洁卫生管理工作进行整体规划、协调和监督，确保制度的有效执行，对违反制度的行为进行纠正和处理。二、清洁标准与规范1.生产车间地面：保持地面无杂物、无油污、无水渍，每日定时清扫，定期进行深度清洁和打蜡保养，确保地面光亮、整洁。设备：设备表面应保持清洁，无灰尘、油污、杂物，每日班前班后擦拭设备外观，定期对设备进行全面清洁和维护，确保设备正常运行。工作台：工作台面应保持干净整洁，物料摆放整齐有序，工具使用后及时归位，下班后清理工作台，清除残留物料和垃圾。门窗：门窗玻璃应保持明亮，无污渍、水渍，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭门窗，确保采光良好，视野清晰。墙壁与天花板：墙壁和天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘、污渍，定期进行清扫和擦拭，发现破损或污染及时修复和清理。2.仓库货架：货架应保持整洁，货物摆放整齐，标签清晰，定期整理货架，清理货物表面灰尘，确保货物存储安全、有序。通道：仓库通道应保持畅通无阻，地面无杂物、无积水，每日清扫通道，确保物料搬运和人员通行顺畅。库存货物：库存货物应分类存放，标识明确，定期检查货物状态，清理货物表面灰尘和杂物，防止货物受潮、变质。仓库门窗：仓库门窗应关闭良好，防止灰尘、雨水进入仓库，定期检查门窗密封情况，如有损坏及时维修。3.办公区域桌面：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，每日清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘，下班前整理好桌面物品。电脑设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面应保持清洁无灰尘，定期擦拭设备，定期清理电脑垃圾文件，保持系统运行流畅。文件柜：文件柜应保持整齐，文件分类存放，标识清晰，定期整理文件柜，清理文件柜表面灰尘，确保文件查找方便。地面与地毯：地面应保持干净，地毯定期吸尘，清除污渍，保持地毯清洁卫生，如有损坏及时修补或更换。门窗与墙面：门窗玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，墙面无污渍、无蜘蛛网，定期擦拭门窗和墙面，保持办公区域整洁美观。4.公共通道地面：公共通道地面应保持清洁，无杂物、无积水，每日定时清扫，定期进行冲洗，确保通道地面干净、整洁。扶手与栏杆：扶手和栏杆应保持干净，无灰尘、无污渍，定期擦拭扶手和栏杆，确保其表面光滑、无锈迹。消防设施：消防设施表面应保持清洁，无灰尘、无杂物，定期检查消防设施的完好情况，确保其正常运行。通风口与照明设施：通风口应保持畅通，无堵塞，定期清理通风口灰尘，照明设施应保持明亮，灯罩无灰尘，定期擦拭灯罩，更换损坏的灯泡。5.卫生间便器：便器应保持清洁，无污垢、无异味，每日定时冲洗，定期进行消毒，确保便器卫生达标。洗手台：洗手台台面应保持干净，无污渍、无水渍，水龙头无锈迹，每日擦拭洗手台，清理台面杂物，定期消毒洗手台。地面与墙壁：卫生间地面和墙壁应保持清洁，无积水、无污渍、无蜘蛛网，定期拖地、擦拭墙壁，保持卫生间环境整洁。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁卫生，无异味。三、清洁工作流程1.日常清洁流程准备工作：清洁工每日上班前领取清洁工具和清洁用品，检查工具和用品是否齐全、完好，穿戴好工作服和工作帽。区域清洁：按照清洁标准和规范，依次对负责区域进行清扫、擦拭、拖地等清洁工作，先清理地面杂物，再擦拭设备、工作台、门窗等，最后进行地面清洁。垃圾处理：将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定的垃圾存放点，分类存放，定期由专人清运。检查验收：清洁工作完成后，清洁工对自己负责的区域进行自查，确保清洁质量符合标准，如有不符合要求的地方及时返工整改。部门负责人或主管对清洁区域进行抽检，发现问题及时通知清洁工进行处理。2.定期清洁流程制定计划：管理部门根据厂房实际情况和清洁工作需要，制定定期清洁计划，明确清洁区域、清洁内容、清洁时间和责任人。准备物资：根据定期清洁计划，准备好所需的清洁工具、清洁用品、防护用品等物资，确保物资充足、适用。组织实施：按照定期清洁计划，组织清洁工对指定区域进行全面、深度的清洁工作，包括设备拆卸清洗、地面打蜡、墙壁天花板粉刷等。质量验收：定期清洁工作完成后，由管理部门组织相关人员对清洁质量进行验收，验收合格后方可结束定期清洁工作。验收结果记录在案，作为考核清洁工工作质量的依据。四、清洁用品与设备管理1.清洁用品采购根据清洁工作需要，定期编制清洁用品采购计划，明确采购品种、规格、数量等要求。选择具有良好信誉的供应商，采购符合质量标准的清洁用品，确保清洁用品的质量安全。对采购的清洁用品进行验收，检查其品牌、规格、数量、质量等是否与采购计划一致，合格后方可入库使用。2.清洁用品存储设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好，温度适宜。清洁用品应分类存放，标识清晰，按照先进先出的原则进行发放，避免积压过期。对易燃易爆、有毒有害的清洁用品，应按照相关规定进行单独存放，设置明显的警示标识，确保存储安全。3.清洁设备管理建立清洁设备台账，记录设备的型号、规格、购置时间、使用情况、维修保养记录等信息。定期对清洁设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。对损坏的清洁设备及时进行维修或更换，维修后的设备应进行调试，确保其性能恢复正常。清洁设备操作人员应经过培训，熟悉设备操作规程，严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。五、安全与防护1.安全操作规范清洁工应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和清洁用品，避免因操作不当造成人身伤害或财产损失。在使用电器设备时，应确保设备接地良好，无漏电现象，不得湿手操作电器设备。在清洁高处区域时，应使用合适的登高工具，如梯子等，并确保梯子放置平稳，有人监护，防止摔倒。在清洁易燃易爆区域时，应使用防爆工具和设备，严禁明火作业，防止发生火灾爆炸事故。2.个人防护用品配备根据清洁工作的特点和风险，为清洁工配备必要的个人防护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套、护目镜等。定期对个人防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好，符合安全要求。教育清洁工正确佩戴和使用个人防护用品，提高自我保护意识。3.应急处理措施制定清洁工作应急预案，明确在发生火灾、中毒、触电等突发事件时的应急处理措施和责任分工。定期组织清洁工进行应急演练，提高其应急处理能力和自我保护能力。在突发事件发生时，清洁工应立即停止工作，按照应急预案采取相应的应急措施，并及时报告上级领导和相关部门。六、监督与考核1.监督检查机制管理部门定期对厂房清洁卫生情况进行监督检查，检查内容包括清洁标准执行情况、清洁工作流程落实情况、清洁用品与设备管理情况等。部门负责人或主管每日对本部门区域内的清洁卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促清洁工进行整改。设立意见箱或投诉电话，接受员工对清洁卫生问题的投诉和建议，对投诉和建议及时进行处理和反馈。2.考核标准与方法制定清洁工作考核标准，明确考核指标、考核内容、考核分值等，考核指标包括清洁质量、工作效率、安全规范、劳动纪律等。采用定期考核与不定期考核相结合的方式，对清洁工的工作表现进行考核。定期考核每月进行一次，不定期考核根据实际情况随时进行。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与清洁工的绩效奖金、晋升、奖励等挂钩。3.奖惩措施对清洁工作表现优秀的清洁工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。对清洁工作不达标的清洁工，进行批评教育，责令其限期整改，如多次整改仍不合格，给予相应的处罚，如扣发绩效奖金、辞退等。七、培训与教育1.培训计划制定根据清洁工作实际需要和清洁工的技能水平，制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训内容包括清洁标准与规范、清洁工作流程、清洁用品与设备使用、安全与防护知识等。2.培训方式与实施采用集中培训、现场培训、在线培训等多种方式进行培训，提高培训效果。定期组织清洁工参加集中培训，邀请专业讲师进行授课，讲解清洁工作的相关知识和技能。在日常工作中，由部门负责人或主管对清洁工进行现场培训，及时纠正清洁工的不规范操作行为。利用在线学习平台，为清洁工提供学习资料和视频教程，方便其随时随地进行学习。3.培训效果评估定期对培训效果进行评估，通