办公楼卫生日常管理制度

PAGE办公楼卫生日常管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本办公楼卫生日常管理制度。2.适用范围本制度适用于本办公楼内所有区域，包括办公区域、公共区域、会议室、卫生间、茶水间等。3.管理原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉维护办公楼的环境卫生，积极参与卫生管理工作。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。文件、资料摆放整齐，不得随意堆放。地面干净整洁，无杂物、垃圾。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾。扶手、栏杆保持清洁，无灰尘、污渍。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。电梯轿厢内部干净整洁，按钮、扶手无污渍，地面无脚印、垃圾。3.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、垃圾。会议设备（投影仪、音响等）保持清洁，定期擦拭。会议结束后，及时清理会议现场，保持整洁。4.卫生间洗手台、水龙头、镜子保持清洁，无污渍、水渍。便器、小便器清洁卫生，无异味、污渍。地面干燥，无积水、污渍。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。5.茶水间饮水机、咖啡机等设备保持清洁，定期清洗。桌面、水槽无污渍、水渍，地面干净。茶叶、咖啡渣等垃圾及时清理，保持环境整洁。三、卫生管理职责1.行政部门负责制定和完善办公楼卫生日常管理制度，并监督执行。定期组织办公楼卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调保洁人员的工作安排，确保办公楼卫生清洁工作的正常开展。2.各部门负责本部门办公区域的卫生管理，组织员工做好日常清洁工作。教育员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。配合行政部门的卫生检查工作，对存在的问题及时整改。3.保洁人员按照卫生标准和工作流程，负责办公楼公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等。定期对办公楼的卫生设施进行维护和保养，确保其正常使用。及时清理办公楼内的垃圾，保持环境整洁。四、卫生清扫流程1.办公区域每天上班前，员工应清理自己办公区域的桌面、地面，将文件、资料整理整齐。下班后，员工应关闭电脑、电器设备，清理桌面垃圾，将椅子归位。每周五下午，各部门组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域进行彻底清洁，包括擦拭门窗玻璃、清理文件柜等。2.公共区域保洁人员每天上午和下午各进行一次公共区域的清扫工作，重点清理走廊、楼梯、电梯轿厢等区域的垃圾和污渍。每天对卫生间进行多次清洁，包括便器、洗手台、地面消毒等，确保卫生间无异味、干净整洁。每周对公共区域的墙壁、天花板进行一次灰尘清扫，清除蜘蛛网。3.会议室会议结束后，参会人员应将会议桌椅摆放整齐，清理桌面垃圾。保洁人员及时对会议室进行全面清洁，包括擦拭会议设备、地面清扫等，确保会议室随时可供使用。4.茶水间员工使用完茶水间后，应将桌面清理干净，将垃圾放入指定垃圾桶。保洁人员每天对茶水间进行清洁，包括清洗饮水机、水槽，擦拭桌面等。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查。日常巡查由行政部门工作人员每天对办公楼各区域进行巡查，及时发现问题并记录。定期抽检每周进行一次，随机抽取部分办公区域和公共区域进行检查。专项检查根据实际情况不定期开展，针对卫生问题较为突出的区域或时间段进行重点检查。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的卫生标准进行，检查结果分为合格、不合格两个等级。办公区域、公共区域、会议室、卫生间、茶水间等各区域的卫生状况均应达到合格标准，如有一项不符合标准，则该区域卫生检查结果为不合格。3.考核办法对卫生检查结果进行考核，考核结果与部门和个人绩效挂钩。对于卫生检查合格的部门，给予适当的奖励，如在公司内部通报表扬、绩效加分等。对于卫生检查不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚，如在公司内部通报批评、绩效扣分等。对于多次卫生检查不合格的个人，将进行批评教育，并要求其作出书面检讨。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据办公楼的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、卫生纸、洗手液等。定期检查卫生设施的使用情况，及时补充和更换损坏的设施。2.卫生设施维护保洁人员负责卫生设施的日常维护和保养，确保其正常使用。对于一些大型卫生设施，如电梯、空调等，应定期联系专业维修人员进行维护和检修，确保其运行正常，无安全隐患。3.卫生设施使用规范全体员工应爱护卫生设施，不得随意损坏或丢弃。按照卫生设施的使用说明正确使用，如合理使用卫生纸、洗手液等，避免浪费。发现卫生设施损坏或故障时，应及时向行政部门报告，以便及时维修。七、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准在办公楼内设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属罐等；有害垃圾包括废旧电池、废旧灯管、过期药品、杀虫剂瓶等；厨余垃圾包括剩饭剩菜、果皮、茶叶渣等；其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。2.垃圾分类投放全体员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。严禁将不同类型的垃圾混合投放，以免影响后续的分类处理。3.垃圾处理流程保洁人员每天定时收集办公楼内的垃圾，并按照垃圾分类要求进行分类整理。对于可回收物，联系专业的回收公司进行回收处理；对于有害垃圾，交由有资质的环保企业进行无害化处理；对于厨余垃圾，可采用堆肥处理或交由专业的垃圾处理厂处理；对于其他垃圾，运至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。八、环境卫生宣传与教育1.宣传方式通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和本办公楼卫生日常管理制度。定期发布卫生小贴士、环保知识等内容，提高员工的环保意识和卫生素养。2.教育活动组织开展环境卫生培训活动，邀请专业人士或环保专家进行讲座，向员工传授环境卫生知