员工办公楼卫生管理制度

PAGE员工办公楼卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本员工办公楼卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及在办公楼内工作的所有人员。（三）基本原则1.全员参与原则：办公楼卫生管理需要全体员工共同维护，每位员工都应积极履行卫生责任。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生管理责任人，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题，持续改进办公环境。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善办公楼卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期的办公楼卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的争议和问题。4.负责安排专业清洁人员对公共区域进行日常清洁和定期消毒工作。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，确保桌面、地面、门窗等干净整洁。2.督促本部门员工遵守办公楼卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门进行卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门区域内的垃圾分类投放工作，协助做好办公楼整体的垃圾分类处理。（三）员工个人1.保持自己办公区域的整洁，及时清理文件、垃圾等，保持桌面物品摆放整齐。2.将个人产生的垃圾按照分类要求投放到指定地点，不得随意丢弃。3.爱护公共卫生设施，如发现损坏及时向相关部门报告。4.积极参与办公楼的卫生清洁和维护活动，配合做好各项卫生管理工作。三、公共区域卫生管理（一）大厅1.地面每日定时清扫，保持干净无杂物、无污渍，定期进行深度清洁和打蜡保养。2.墙面、天花板定期除尘，保持清洁，无明显灰尘、污渍和蜘蛛网。3.大厅内的绿植定期浇水、修剪，保持美观，花盆表面无污垢。4.休息区的沙发、茶几等家具定期擦拭，保持干净整洁。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理，周围地面无散落垃圾。（二）走廊1.地面每日清扫，保持清洁，无脚印、污渍和杂物。2.墙面定期擦拭，无灰尘、污渍和涂鸦。3.窗户玻璃每月擦拭一次，保持明亮，无明显灰尘。4.走廊内的消防设施、安全标识等定期检查和清洁，确保其正常使用和清晰可见。5.垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。（三）楼梯1.楼梯踏步每日清扫，扶手定期擦拭，保持干净无灰尘、污渍。2.楼梯间墙面、天花板定期除尘，无蜘蛛网和明显污渍。3.楼梯间的窗户定期清洁，保持采光良好。4.垃圾桶及时清理，确保楼梯间整洁卫生。（四）电梯1.电梯轿厢每日清洁，包括地面、轿厢壁、按钮面板等，保持干净无污渍。2.电梯门轨道定期清理，确保电梯门正常运行，无卡顿现象。3.电梯内的通风口定期清洁，保持空气流通。4.张贴文明乘梯标语，引导员工文明使用电梯，保持电梯内整洁。（五）卫生间1.每日定时清扫，地面、墙面、洗手台、便器等保持清洁，无污渍、无异味。2.定期对卫生间进行消毒处理，特别是便器、水龙头等易滋生细菌的部位。3.卫生纸、洗手液等用品及时补充，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。4.卫生间的通风设备正常运行，保持空气清新。（六）会议室1.会议结束后，及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。2.定期对会议室进行全面清洁，包括墙面、天花板、门窗等，保持会议室环境整洁。3.检查会议室内的音响设备、投影仪等设施，确保其正常使用，表面无灰尘。4.垃圾桶及时清理，保持会议室卫生。四、部门办公区域卫生管理（一）桌面1.保持桌面整洁，文件、办公用品等摆放整齐有序。2.每日清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘，保持桌面干净无杂物。3.定期整理桌面文件，对不再使用的文件进行归档或清理。（二）地面1.地面每日清扫，保持干净，无纸屑、污渍和脚印。2.如有水渍、污渍等及时清理，确保地面干燥、清洁。（三）门窗1.定期擦拭门窗玻璃，保持明亮，无灰尘、污渍。2.检查门窗轨道，如有杂物及时清理，确保门窗开关顺畅。（四）办公设备1.电脑、打印机、复印机等办公设备定期擦拭，保持表面干净无灰尘。2.设备使用完毕后，及时清理周边杂物，保持设备周围整洁。3.按照设备维护要求，定期对办公设备进行清洁保养，确保设备正常运行。（五）文件资料1.对文件资料进行分类整理，整齐存放于文件柜或文件夹中。2.定期清理过期、无用的文件资料，做好文件资料的归档和销毁工作。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查频率为每周一次。2.各部门负责人负责对本部门办公区域进行日常自查，每日至少检查一次。（二）检查标准1.公共区域卫生检查标准按照本制度第三章的要求执行。2.部门办公区域卫生检查标准按照本制度第四章的要求执行。（三）考核办法1.对于卫生检查中发现的问题，行政管理部门及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。2.各部门应在规定期限内完成整改，整改情况将作为部门绩效考核的重要依据。3.对于多次整改不到位的部门，将给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、在全公司范围内通报批评等。4.员工个人卫生管理情况纳入个人绩效考核，对于违反卫生管理制度的员工，将进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。六、卫生清洁与消毒（一）清洁要求1.公共区域由专业清洁人员按照规定的时间和标准进行日常清洁，确保环境整洁。2.部门办公区域由各部门员工自行负责日常清洁，保持办公环境干净整洁。3.清洁工作应做到无死角，全面覆盖办公楼的各个区域。（二）消毒要求1.公共区域如卫生间、电梯轿厢等每日进行消毒处理，可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷雾消毒。2.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频率，加强对重点区域的消毒工作。3.各部门办公区域可根据实际情况，定期进行消毒，保障员工的健康安全。七、垃圾分类与处理（一）分类标准1.办公楼内应设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等可回收利用的物品。3.有害垃圾包括废旧电池、废旧灯管、过期药品、杀虫剂等对环境和人体有害的物品。4.厨余垃圾包括食堂产生的剩饭剩菜、果皮等易腐垃圾。5.其他垃圾包括除上述三类垃圾以外的其他垃圾。（二）投放要求1.员工应按照分类标准将垃圾投放到相应的垃圾桶内，不得混投。2.严禁将有害垃圾混入其他垃圾中投放，以免造成环境污染。（三）处理方式1.行政管理部门负责联系专业的垃圾处理公司，定期对办公楼内的垃圾进行清运。2.可回收物由垃圾处理公司进行回收处理，实现资源再利用。3