劳动卫生设施三同时制度

PAGE劳动卫生设施三同时制度一、总则（一）目的为了加强公司劳动卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的身体健康，促进公司的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本劳动卫生设施“三同时”制度。（二）适用范围本制度适用于公司新建、改建、扩建、技术改造和技术引进等项目（以下统称建设项目）的劳动卫生设施建设和管理。（三）基本原则1.坚持预防为主的方针，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.遵循职业病防治法的要求，实行全过程管理，确保建设项目的劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。3.符合国家和地方有关劳动卫生标准和规范，保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康。二、职责分工（一）公司决策层1.负责审批建设项目的立项、可行性研究报告等，确保项目符合国家产业政策和劳动卫生要求。2.提供必要的资源支持，保障劳动卫生设施“三同时”工作的顺利开展。（二）安全与职业健康管理部门1.负责组织编制建设项目劳动卫生预评价报告，并报相关部门审核。2.参与建设项目的初步设计审查，提出劳动卫生设施设计的审查意见。3.监督建设项目施工过程中的劳动卫生设施建设情况，确保施工符合设计要求。4.组织建设项目劳动卫生设施竣工验收，对验收结果负责。（三）工程技术部门1.在建设项目可行性研究阶段，对项目可能产生的职业病危害因素进行分析和评价，提出初步的劳动卫生防护措施建议。2.负责建设项目劳动卫生设施的设计工作，确保设计符合国家和地方有关标准和规范。3.组织施工单位按照设计要求进行劳动卫生设施的施工，确保施工质量。（四）采购部门1.根据劳动卫生设施设计要求，采购符合质量标准的劳动卫生防护设备、材料等。2.对采购的劳动卫生防护设备、材料等进行质量验收，确保其符合要求。（五）施工单位1.按照建设项目劳动卫生设施设计文件和施工规范进行施工，确保施工质量和进度。2.对施工过程中发现的劳动卫生设施设计问题及时反馈给建设单位和设计单位，并按照要求进行整改。（六）其他部门各部门按照各自职责，配合做好建设项目劳动卫生设施“三同时”工作，确保本部门涉及的工作环节符合劳动卫生要求。三、劳动卫生预评价（一）评价范围新建、改建、扩建、技术改造和技术引进等建设项目，在可行性研究阶段，应当进行劳动卫生预评价。（二）评价内容1.建设项目可能产生的职业病危害因素种类、浓度（强度）及其分布。2.建设项目拟采取的职业病防护设施及其效果。3.建设项目对劳动者健康的影响及损害程度。4.建设项目的职业病危害防护措施的经济合理性。（三）评价程序1.建设单位委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行劳动卫生预评价。2.职业卫生技术服务机构按照国家和地方有关标准和规范，对建设项目进行现场调查、检测分析等工作，编制劳动卫生预评价报告。3.建设单位将劳动卫生预评价报告报公司安全与职业健康管理部门审核，审核通过后报相关部门备案。四、劳动卫生设施设计（一）设计依据1.国家和地方有关劳动卫生标准和规范。2.建设项目劳动卫生预评价报告。（二）设计要求1.劳动卫生设施设计应当符合国家和地方有关标准和规范，满足职业病防治的需要。2.劳动卫生设施设计应当包括职业病防护设施、应急救援设施、职业健康监护设施等内容。3.劳动卫生设施设计应当与主体工程同时设计，同时考虑工艺流程、设备布局、建筑物设计等因素，确保劳动卫生设施的有效性和可靠性。（三）设计审查1.建设单位组织工程技术部门、安全与职业健康管理部门等相关人员对劳动卫生设施设计文件进行审查。2.审查内容包括设计依据是否充分、设计是否符合标准和规范要求、设计是否满足职业病防治需要等。3.对审查中发现的问题，建设单位应当要求设计单位进行修改完善，直至审查通过。五、劳动卫生设施施工（一）施工要求1.施工单位应当按照劳动卫生设施设计文件和施工规范进行施工，确保施工质量。2.施工单位应当对施工过程中使用的劳动卫生防护设备、材料等进行质量检验，确保其符合要求。3.施工单位应当采取有效的安全防护措施，保障施工人员的身体健康和生命安全。（二）施工监督1.公司安全与职业健康管理部门负责对建设项目劳动卫生设施施工过程进行监督检查。2.监督检查内容包括施工单位是否按照设计文件施工、劳动卫生防护设备和材料是否符合要求、施工安全措施是否落实等。3.对监督检查中发现的问题，安全与职业健康管理部门应当及时下达整改通知书，要求施工单位限期整改。六、劳动卫生设施竣工验收（一）验收条件1.建设项目的主体工程和劳动卫生设施已按设计要求建成，经调试运行正常。2.建设项目的劳动卫生防护设备、材料等已按要求采购、安装，经检验合格。3.建设项目的职业病危害因素检测结果符合国家和地方有关标准和规范要求。4.建设项目的职业健康监护措施已落实，职业健康监护档案已建立。5.建设项目的应急救援设施已建成，应急救援预案已制定并演练。（二）验收程序1.建设单位在建设项目竣工后，向公司安全与职业健康管理部门提交劳动卫生设施竣工验收申请报告，并附相关资料。2.安全与职业健康管理部门组织工程技术部门、采购部门、施工单位等相关人员组成验收组，对建设项目劳动卫生设施进行竣工验收。3.验收组通过现场检查、资料审查、检测检验等方式，对建设项目劳动卫生设施进行全面验收，并形成验收意见。4.对验收合格的建设项目，安全与职业健康管理部门出具验收合格报告；对验收不合格部分，下达整改意见，建设单位应当组织整改，整改合格后重新申请验收。七、运行与管理（一）设施运行1.劳动卫生设施应当与主体工程同时投入生产和使用，确保其正常运行。2.公司各部门应当按照各自职责，负责劳动卫生设施的日常运行管理，确保设施的有效性和可靠性。3.安全与职业健康管理部门应当定期对劳动卫生设施的运行情况进行检查，及时发现和解决问题。（二）维护保养1.公司应当建立劳动卫生设施维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.维护保养责任人应当按照维护保养制度的要求，对劳动卫生设施进行定期维护保养，确保设施的正常运行。3.对劳动卫生设施的维护保养情况应当进行记录，并存档备查。（三）更新改造1.随着公司生产工艺、设备等的变化，劳动卫生设施应当及时进行更新改造，确保其符合国家和地方有关标准和规范要求。2.安全与职业健康管理部门应当根据公司实际情况，定期对劳动卫生设施进行评估，提出更新改造建议。3.建设单位应当按照安全与职业健康管理部门的建议，组织实施劳动卫生设施的更新改造工作。八、监督检查（一）内部监督1.公司安全与职业健康管理部门负责对各部门劳动卫生设施“三同时”工作的执行情况进行内部监督检查。2.监督检查内容包括劳动卫生预评价、设施设计、施工、竣工验收、运行管理等环节的执行情况。3.对监督检查中发现的问题，安全与职业健康管理部门应当及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）外部监督1.公司应当接受政府有关部门的劳动卫生监督检查，积极配合做好相关工作。2.对政府有关部门提出的整改意见，公司应当认真落实，及时整改到位。九、培训与教育（一）培训对象公司全体员工，重点是接触职业病危害因素的员工。（二）培训内容1.劳动卫生法律法规和规章制度。2.职业病危害防治知识。3.劳动卫生设施的操作规程和维护保养知识。4.个人防护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家进行授课。2.利用宣传栏、宣传资料等形式进行宣传教育。3.组织员工参加外部培训和学习交流活动。十、应急管理（一）应急预案制定1.公司应当根据建设项目可能产生的职业病危害因素，制定职业病危害事故应急救援预案。2.应急救援预案应当包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.公司应当定期组织应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。2.应急演练应当包括桌