机关卫生节约制度

PAGE机关卫生节约制度一、总则（一）目的为加强机关卫生管理，规范节约行为，营造整洁、节约、高效的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及办公区域。（三）基本原则1.卫生第一原则：确保办公环境整洁卫生，预防疾病传播，保障工作人员身体健康。2.节约优先原则：倡导节约资源，降低办公成本，提高资源利用效率。3.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理和节约行动，共同维护良好的工作环境。二、卫生管理（一）环境卫生责任区划分1.各科室负责本办公区域内的环境卫生，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等。2.公共区域（如大厅、卫生间、茶水间等）由专人负责定期清扫和保洁。（二）卫生标准1.办公桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾丢弃。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗开关灵活，无损坏。4.墙面：无灰尘、无污渍、无乱张贴现象。5.卫生间：保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶口，周围无散落垃圾。（三）清扫与检查1.每日上班前，各科室工作人员应进行简单的卫生清理，保持办公区域整洁。2.每周五下午为集中大扫除时间，全体工作人员应按照责任区划分进行全面清扫。3.设立卫生检查小组，定期对办公区域卫生进行检查，检查结果予以公示。对不达标的科室或个人提出整改要求，并跟踪整改情况。（四）卫生维护1.工作人员应养成良好的卫生习惯，保持个人办公区域整洁，随手清理垃圾，爱护公共卫生设施。2.禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物。3.对于损坏的卫生设施，应及时报修，确保正常使用。三、节约措施（一）办公用品节约1.纸张节约推行无纸化办公，尽量通过电子文档进行文件传输、阅读和审批。打印文件时，严格控制纸张使用量，提倡双面打印、复印。减少不必要的纸质文件印发，对于可传阅的文件，采用传阅方式处理。2.笔墨节约合理使用钢笔、圆珠笔等书写工具，尽量减少浪费。打印机、复印机的墨盒、硒鼓等耗材，在使用完毕后，及时进行回收或更换，避免过度消耗。3.其他办公用品按需领取办公用品，避免积压浪费。对于能重复使用的办公用品，如文件夹、订书机等，应妥善保管，延长使用寿命。（二）水电节约1.照明系统自然光线充足时，关闭室内照明灯具。离开办公室时，随手关灯，杜绝长明灯现象。合理设置照明亮度，根据不同区域和时间段调整照明强度。2.空调系统夏季室内温度设置不低于26℃，冬季室内温度设置不高于20℃。无人办公时，关闭空调。定期清洗空调滤网，确保空调运行效率，降低能耗。3.用水管理加强用水设备的日常维护，防止跑、冒、滴、漏现象发生。提倡节约用水，如缩短洗手、洗脸时间，用洗菜水浇花等。发现漏水现象应及时报修，减少水资源浪费。（三）设备使用与维护1.办公设备合理使用办公设备，如电脑、打印机、复印机等，避免长时间待机或空运行。定期对办公设备进行维护保养，延长设备使用寿命，降低维修成本。设备出现故障时，及时联系专业维修人员进行维修，不得擅自拆卸或修理。2.公共设备加强对公共设备（如电梯、空调机组、消防设备等）的管理，定期进行检查和维护，确保设备正常运行。制定公共设备操作规程，操作人员应严格按照规程操作，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。四、监督与考核（一）监督机制1.成立机关卫生节约监督小组，负责对本制度的执行情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对各科室的卫生和节约情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.设立意见箱和举报电话，接受全体工作人员对违反卫生节约制度行为的举报。（二）考核办法1.将卫生节约工作纳入科室和个人的绩效考核体系，与年终评优评先挂钩。2.对于卫生管理不达标的科室，每次扣除一定的绩效考核分数；对于节约措施落实不力的科室或个人，视情节轻重给予相应的扣分处理。3.对在卫生节约工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生节约之星”科室和个人，给予一定的物质奖励。2.对提出创新性卫生节约建议并被采纳实施，取得显著成效的科室或个人，给予专项奖励。（二）惩罚1.对于违反卫生制度的个人，第一次给予警告，第二次起每次处以一定金额的罚款。2.对于违反节约制度，造成资源浪费的科室或个人，除责令其整改外，视情节轻重给予相应的经济处罚。3.对于因违反卫生节约制度，给机关形象造成严重损害的，给予通报批评，并取消当年评优评先资格。六、宣传与培训（一）宣传1.通过机关内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传卫生节约知识和本制度的相关内容，提高全体工作人员的认识。2.定期发布卫生节约工作动态和优秀案例，营造良好的工作氛围。（二）培训1.定期组织卫生节约知识培训，提高工作人员的卫生意识和节约技能。2.针对新入职人员，进行专门的卫生节约制度