厂区卫生区域制度

PAGE厂区卫生区域制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道等。3.职责分工厂区卫生管理小组：负责全面监督和管理厂区卫生工作，制定卫生检查标准和计划，组织定期检查和不定期抽查，对违反卫生制度的行为进行纠正和处罚。各部门：负责本部门区域内的卫生清洁工作，按照卫生区域划分，落实专人负责，确保责任区域内的环境卫生符合要求。员工个人：自觉遵守厂区卫生制度，保持工作区域和个人卫生整洁，积极参与厂区卫生清洁活动。二、卫生区域划分1.生产车间生产作业区：包括生产线、设备、操作平台等，由各生产班组负责日常清洁，保持设备表面无油污、灰尘，地面无杂物、积水。车间通道：保持通道畅通，地面清洁，无障碍物，定期进行清扫和拖地。物料存放区：物料摆放整齐，标识清晰，周围地面保持清洁，定期清理物料残渣和垃圾。2.办公区域办公室：桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，保持清洁；地面、门窗、墙壁干净整洁，定期进行清扫和擦拭。会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁卫生。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间等，由专人负责每日清扫，定期进行消毒。3.仓库原材料仓库：原材料分类存放，标识清楚，仓库地面、货架保持清洁，定期盘点时清理废旧包装和杂物。成品仓库：成品摆放有序，仓库环境整洁，通道畅通，防止货物积压导致卫生死角。危险品仓库：严格按照相关规定管理，确保仓库通风良好，地面、货架无泄漏物，定期进行安全检查和卫生清理。4.食堂操作间：炉灶、炊具、台面等每日清洗消毒，地面、墙壁保持清洁，无油污、水渍。餐厅：桌椅摆放整齐，地面干净，餐具及时清理消毒，餐桌无食物残渣，定期进行大扫除。食品储存区：食品分类存放，隔墙离地，仓库保持干燥通风，定期清理过期食品和杂物。5.宿舍个人宿舍：床铺、衣物、生活用品摆放整齐，保持室内清洁卫生，定期打扫地面、擦拭门窗。公共区域：如走廊、楼梯、卫生间等，由宿舍管理员负责每日清扫，定期进行消毒，保持公共区域整洁。6.公共通道及其他区域厂区主干道：每日进行清扫，及时清理路面垃圾和杂物，保持道路整洁。绿化区域：定期修剪花草树木，清理杂草和落叶，保持绿化景观美观。垃圾堆放点：垃圾及时清运，周围地面保持清洁，定期进行消毒，防止异味和蚊虫滋生。三、卫生标准及要求1.地面保持地面清洁，无明显灰尘、污渍、杂物，无积水、油污。生产车间、仓库等区域的地面应定期进行清扫和拖地，必要时进行冲洗。办公区域、宿舍等地面应每日清扫，定期进行深度清洁。2.墙壁、门窗墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱涂乱画现象。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。卫生间、食堂等区域的墙壁应定期进行消毒，保持清洁卫生。3.设备设施生产设备、办公设备等表面应保持清洁，无灰尘、油污、水渍。定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，同时做好设备表面的清洁工作。消防设施、电气设备等应保持完好，表面清洁，周围无杂物遮挡。4.物料摆放物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰，便于查找和使用。生产车间的物料应按照工艺流程有序摆放，不得随意堆放，避免造成卫生死角。仓库内的物料应按照规定的区域和方式存放，不得超范围、超高堆放。5.垃圾清理厂区内设置专门的垃圾堆放点，垃圾应及时清理，日产日清。垃圾应分类收集，分别存放于不同的垃圾桶内，严禁混装。定期对垃圾堆放点进行消毒，防止蚊虫滋生和异味散发。6.卫生消毒食堂、宿舍、卫生间等人员密集场所应定期进行消毒，预防疾病传播。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒药剂和设备。记录消毒时间、地点、药剂名称及浓度等信息，并存档备查。四、卫生清洁流程及规范1.日常清洁流程准备工作：清洁人员应提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。清扫地面：从区域的一端开始，逐步向另一端清扫，将垃圾、杂物等清扫至簸箕内，倒入垃圾桶。擦拭桌面及物品：使用干净的抹布，按照从上到下、从左到右的顺序擦拭桌面、文件柜、电脑等办公用品，清除灰尘和污渍。清洁门窗玻璃：先用湿布擦拭玻璃表面，去除灰尘，然后用干布擦干，使玻璃干净明亮。清理垃圾：将垃圾桶内的垃圾及时清理，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。检查收尾：清洁完成后，清洁人员应仔细检查责任区域内的卫生情况，确保无遗漏、无死角，工具摆放整齐。2.定期深度清洁流程制定计划：厂区卫生管理小组根据实际情况，制定定期深度清洁计划，明确清洁区域、时间、人员及要求。准备清洁用品：除日常清洁工具外，还应准备好高压水枪、清洁剂、消毒剂等深度清洁用品。全面清扫：对责任区域进行全面清扫，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，清除顽固污渍和灰尘。设备设施清洁：对生产设备、办公设备等进行全面清洁和维护保养，检查设备运行状况。消毒工作：按照卫生消毒标准和要求，对食堂、宿舍、卫生间等重点区域进行消毒。检查验收：深度清洁完成后，由厂区卫生管理小组进行检查验收，对不符合要求的区域及时返工整改。3.特殊情况清洁流程油污清理：对于生产车间、食堂等区域的油污，应先用专用清洁剂喷洒在油污处，浸泡一段时间后，用刷子或清洁布擦拭，再用清水冲洗干净。水渍清理：地面有水渍时，应及时用拖把吸干或用干布擦拭干净，防止人员滑倒。垃圾泄漏清理：当垃圾出现泄漏时，应立即用扫帚将泄漏的垃圾清扫至簸箕内，倒入垃圾桶，然后用清洁剂清洗地面，确保地面干净无异味。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：厂区卫生管理小组每周组织一次全面的卫生检查，按照卫生区域划分，对各部门的卫生情况进行逐一检查。不定期抽查：厂区卫生管理小组不定期对厂区卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角、易出现问题的区域以及各部门卫生制度的执行情况。专项检查：针对特殊时期或特殊区域，如节假日、重大活动前等，组织专项卫生检查，确保厂区环境卫生符合要求。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准及要求进行检查评分，满分为100分。检查内容包括地面、墙壁、门窗、设备设施、物料摆放、垃圾清理等方面，每个方面设定相应的分值。对不符合卫生标准的区域，根据问题的严重程度进行扣分，问题越严重，扣分越多。3.考核办法每次卫生检查结果进行通报，对卫生情况良好的部门进行表扬，对卫生不达标的部门提出整改要求。将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门奖金、员工个人绩效挂钩。连续两次卫生检查排名末位的部门，由部门负责人向厂区卫生管理小组作出书面检讨，并制定整改措施，限期整改。对于违反卫生制度的个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。六、奖励与惩罚1.奖励在卫生检查中，连续三个月卫生情况排名第一的部门，给予部门一定金额的奖励，用于改善部门工作环境或开展团队活动。对积极参与厂区卫生清洁活动，提出合理化建议并被采纳，有效改善厂区环境卫生的员工，给予表彰和奖励。在特殊时期或重大活动中，表现突出，确保厂区环境卫生整洁的部门和个人，给予特别奖励。2.惩罚对于卫生检查不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣发部门当月奖金的[X]%；第三次不达标的，扣发部门当月奖金的[X]%，并对部门负责人进行诫勉谈话。对违反卫生制度的个人，第一次给予批评教育，并处以[X]元罚款；第二次违反的，处以[X]元罚款，并在厂区内通报批评；第三次违反的，给予警告处分，并处以[X]元罚款，同时取消当月绩效奖金。因卫生问题导致厂区环境受到严重影响，或给公司造成经济损失的，除责令整改外，还将追究相关部门和个