宿舍卫生保洁制度

PAGE宿舍卫生保洁制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本宿舍卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有员工宿舍。（三）基本原则1.全员参与原则：宿舍卫生保洁工作需要全体住宿员工共同参与，形成良好的卫生习惯和责任意识。2.定期检查原则：建立定期检查机制，确保宿舍卫生状况始终符合标准要求。3.奖惩分明原则：对卫生保洁工作表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚。二、卫生保洁标准（一）宿舍整体要求1.保持宿舍内地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持干净洁白。3.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，定期擦拭。（二）卧室卫生标准1.床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，叠放整齐。2.衣物、鞋子摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内，衣柜内衣物分类存放，保持整齐有序。3.桌面、窗台干净整洁，无杂物、无灰尘，个人物品摆放有序。（三）卫生间卫生标准1.马桶清洁无异味，定期消毒，水箱、马桶盖无污渍。2.洗手池干净，无污垢、水渍，水龙头、排水口无堵塞。3.地面干燥无积水，墙面瓷砖清洁，无污渍、无霉菌。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶周围干净无异味。（四）公共区域卫生标准1.走廊地面干净，无杂物、无污渍，定期清扫和拖地。2.楼梯扶手、栏杆保持清洁，无灰尘、无污渍。3.公共休息区域桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，无杂物。三、卫生保洁责任分工（一）个人责任1.每位住宿员工对自己的宿舍区域卫生负责，每日进行清扫整理，保持个人物品和生活环境的整洁。2.按照值日安排，做好公共区域的卫生保洁工作。（二）值日安排1.以宿舍楼层为单位，制定详细的值日表，明确每日负责公共区域卫生保洁的员工。2.值日员工需在规定时间内完成公共区域的清扫、拖地、擦拭等工作，确保公共区域干净整洁。（三）宿舍长职责1.负责组织本宿舍员工做好日常卫生保洁工作，督促员工遵守卫生保洁制度。2.定期检查宿舍卫生状况，对不符合标准的地方及时督促整改。3.协调解决宿舍卫生保洁工作中出现的问题，及时向管理部门反馈员工的意见和建议。四、卫生保洁流程（一）日常清扫流程1.起床后，整理个人床铺和衣物，将物品摆放整齐。2.清扫地面垃圾，用扫帚将垃圾扫至垃圾桶，然后用拖把拖地，保持地面干净。3.擦拭桌面、窗台等，清除灰尘和污渍。4.检查卫生间卫生，清洁马桶、洗手池等，清理垃圾桶。（二）定期清洁流程1.每周进行一次全面的宿舍清洁，包括墙面、天花板、门窗玻璃等的擦拭。2.每月对宿舍进行一次深度清洁，如清洗窗帘、消毒衣柜等。3.定期清洁流程需按照先上后下、先里后外的顺序进行，确保清洁无死角。（三）特殊情况处理流程1.如宿舍内发生污渍、垃圾等突发情况，相关责任人应及时清理，保持宿舍整洁。2.对于难以清理的污渍或问题，及时向宿舍长或管理部门报告，安排专人进行处理。五、卫生保洁检查与考核（一）检查方式1.宿舍长每日对本宿舍卫生进行自查，发现问题及时整改。2.管理部门定期对宿舍卫生进行检查，可采取不定期抽查和定期全面检查相结合的方式。（二）检查标准按照本制度规定的卫生保洁标准进行检查，对宿舍整体环境、卧室、卫生间、公共区域等进行详细检查评分。（三）考核办法1.对于卫生保洁工作表现优秀的宿舍和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。2.对于卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，给予相应的经济处罚，并在全公司/组织范围内通报批评。3.对违反卫生保洁制度，故意破坏宿舍卫生环境的员工，视情节轻重给予严肃处理，包括批评教育、罚款、取消住宿资格等。六、卫生保洁用品管理（一）用品配备1.管理部门统一为宿舍配备必要的卫生保洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。2.根据实际需求，定期补充和更新卫生保洁用品。（二）使用规范1.员工应正确使用卫生保洁用品，按照说明书的要求进行操作，避免浪费和损坏。2.卫生保洁用品应存放在指定的位置，不得随意丢弃或挪作他用。（三）节约措施1.鼓励员工节约使用卫生保洁用品，如合理使用清洁剂、减少垃圾袋的浪费等。2.对节约卫生保洁用品表现突出的员工给予表扬和奖励。七、培训与宣传（一）培训内容1.定期组织员工进行卫生保洁知识培训，包括卫生标准、清洁流程、用品使用等方面的内容。2.培训可采用集中授课、现场演示等方式，提高员工的卫生保洁技能和意识。（二）宣传活动1.通过宣传栏、内部通告等形式，宣传宿舍卫生保洁制度和重要性，营造良好的卫生文化氛围。2.