茶餐厅卫生管理制度_第1页
茶餐厅卫生管理制度_第2页
茶餐厅卫生管理制度_第3页
茶餐厅卫生管理制度_第4页
茶餐厅卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE茶餐厅卫生管理制度一、总则1.目的为加强茶餐厅卫生管理,确保茶餐厅提供的食品和服务符合卫生标准,保障顾客的健康与安全,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于[茶餐厅具体名称]内所有区域,包括餐厅用餐区、厨房操作间、储物间、卫生间等,以及全体员工和所有进入茶餐厅的人员。3.卫生管理原则遵循预防为主、全面管理、责任到人的原则,严格执行国家相关卫生法律法规和行业标准,确保茶餐厅卫生状况达到优秀水平。二、卫生管理职责1.管理层职责负责制定和完善茶餐厅卫生管理制度,并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时提出整改措施,并跟踪整改结果。确保卫生管理所需的资源投入,包括人员培训、设备采购、清洁用品供应等。对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理,情节严重的追究相关人员责任。2.厨房人员职责严格遵守食品加工操作规范,确保食品制作过程的卫生安全。保持厨房操作间的清洁卫生,每日对厨房设备、工具、台面等进行清洁消毒,定期清理厨房垃圾。负责食材的采购、验收和储存,确保食材新鲜、无变质,并按照卫生要求进行分类存放。做好个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,勤洗手、勤消毒,不得在操作间内吸烟、吐痰等。3.服务人员职责保持餐厅用餐区的整洁卫生,及时清理餐桌、椅凳、地面等,为顾客提供干净舒适的用餐环境。在用餐高峰时段,每隔[X]分钟对餐厅进行一次巡视,及时清理顾客遗留的垃圾和污渍。正确使用餐具、茶具等,确保其清洁卫生,在使用前进行消毒处理。做好个人卫生,礼貌待客,不得将个人物品放置在餐桌上影响卫生。4.清洁人员职责按照规定的清洁流程和时间要求,对餐厅公共区域、卫生间等进行全面清洁消毒。定期清理餐厅垃圾桶,确保垃圾及时清运,垃圾桶周围无垃圾残留和异味。负责清洁用品的保管和使用,合理使用清洁剂、消毒剂等,避免浪费和环境污染。发现卫生设施损坏或异常情况及时报告,协助相关人员进行维修和处理。三、卫生标准与要求1.餐厅环境地面保持清洁,无污渍、水渍、垃圾,每日至少清扫[X]次,高峰时段随时清扫。餐桌、椅凳摆放整齐,表面干净无灰尘、油污,每餐结束后及时擦拭清理。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘,定期进行清洁,至少每[X]月一次。门窗玻璃干净透明,无污渍、手印,每周擦拭一次。餐厅通风良好,空气清新,无异味,每日营业前和营业结束后进行通风换气。2.厨房操作间墙面、地面应采用易清洁、不吸水、耐腐蚀的材料,保持清洁卫生,无油污、无食物残渣,每日清洗。炉灶、蒸箱、烤箱等烹饪设备表面无油污、无食物焦糊残渣,每餐使用后及时清理,定期进行深度清洁和保养。案板、刀具等厨房工具使用后应及时清洗消毒,分类存放于专用工具架上,保持干燥通风。食材储存区应保持干燥、通风,温度适宜,食材应分类存放,隔墙离地,并有明显标识。定期清理过期变质食材。垃圾桶应加盖,每日清理,垃圾存放时间不得超过[X]小时,防止异味和滋生蚊虫。3.餐具、茶具餐具、茶具应严格按照消毒程序进行清洗消毒,消毒后的餐具、茶具应存放在清洁、干燥、密闭的保洁柜内。餐具表面应光洁、无油渍、无水渍、无异味,符合国家卫生标准。定期检查餐具、茶具的消毒效果,可采用化学检测或物理检测方法,确保消毒质量。4.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁,无污渍、无积水,每日至少清扫[X]次,定期进行消毒。洗手池、水龙头、便器等卫生设施应保持清洁,无污垢、无异味,每日清洗消毒。卫生纸、洗手液等用品应充足供应,垃圾桶应加盖,及时清理垃圾。卫生间应保持通风良好,空气清新,定期喷洒空气清新剂。四、卫生检查与监督1.自查自纠各岗位员工应在每日工作结束后,对本岗位负责的区域进行卫生自查,及时发现问题并进行整改。厨房人员应在每餐制作完成后,对厨房卫生进行全面检查,确保无卫生隐患。服务人员应在顾客用餐期间和用餐结束后,对餐厅卫生进行巡查,及时清理垃圾和污渍。2.定期检查管理层每周至少组织一次全面的卫生检查,对餐厅各个区域的卫生状况进行详细检查和评估。卫生检查应涵盖餐厅环境、厨房操作间、餐具茶具、卫生间等所有卫生管理环节,检查内容包括卫生标准的执行情况、清洁消毒记录、食材储存情况等。检查人员应填写卫生检查表,详细记录检查时间、检查区域、发现的问题及整改要求,并由被检查部门负责人签字确认。3.监督整改对卫生检查中发现的问题,应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知要求,按时完成整改任务,并将整改情况反馈给管理层。管理层对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人进行批评教育或相应处罚。4.顾客反馈处理设立顾客意见箱,鼓励顾客对茶餐厅卫生问题进行反馈。对顾客提出的卫生问题应及时受理,认真记录。针对顾客反馈的问题,应立即进行调查核实,并采取有效措施进行整改,整改结果及时向顾客反馈。将顾客反馈的卫生问题及处理情况进行分析总结,作为改进卫生管理工作的参考依据。五、清洁消毒管理1.清洁流程餐厅环境清洁流程:地面清扫(先扫后拖)→餐桌椅擦拭→墙壁天花板清洁→门窗玻璃擦拭→垃圾清理。厨房操作间清洁流程:食材残渣清理→烹饪设备清洁→工具清洗消毒→台面擦拭→地面清洗→垃圾桶清理。卫生间清洁流程:地面清扫→洗手池便器清洗消毒→墙面清洁→卫生纸洗手液补充→垃圾清理。餐具茶具清洁流程:一刮(刮去食物残渣)、二洗(用流动水冲洗)、三冲(用清水冲净)、四消毒(采用物理或化学方法消毒)、五保洁(存放在保洁柜内)。2.消毒方法与要求物理消毒方法:采用煮沸消毒、蒸汽消毒、红外线消毒等方式。煮沸消毒时,水温应达到[X]℃,持续时间不少于[X]分钟;蒸汽消毒时,温度应达到[X]℃,时间不少于[X]分钟;红外线消毒时,温度应达到[X]℃,时间不少于[X]分钟。化学消毒方法:使用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。消毒剂的浓度和使用方法应符合国家相关标准要求。浸泡消毒时,餐具、茶具应完全浸没在消毒剂溶液中,浸泡时间不少于[X]分钟。消毒记录:每次消毒应做好记录,记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息,消毒记录应保存至少[X]个月。3.清洁消毒用品管理清洁消毒用品应专人负责采购,选择符合国家卫生标准的产品。清洁消毒用品应存放在专用的储物间,分类存放,并有明显标识。建立清洁消毒用品领用制度,使用人员应填写领用登记表,注明领用时间、用品名称、数量等信息。定期检查清洁消毒用品的库存情况,及时补充短缺物品,避免因用品不足影响清洁消毒工作。六、食品卫生管理1.食材采购选择具有合法资质的供应商采购食材,确保食材来源安全可靠。与供应商签订质量保证协议,明确双方的权利和义务。采购的食材应新鲜、无变质、无农药残留,符合国家食品安全标准。对采购的食材进行严格验收,检查食材的质量、数量、包装等,索取相关票据凭证。建立食材采购台账,详细记录食材的名称、规格、数量、采购日期、供应商名称等信息,台账应保存至少[X]年。2.食材储存设立专门的食材储存区,分为干货区、冷藏区、冷冻区等,不同区域应分别存放相应的食材。干货应存放在干燥、通风的货架上,隔墙离地,并有明显标识。冷藏食材应存放在温度为[X]℃[X]℃的冷藏设备中,冷冻食材应存放在温度为[X]℃以下的冷冻设备中。定期检查食材的储存情况,清理过期变质食材,对临近保质期的食材应进行标识并优先使用。3.食品加工制作厨房人员应严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。食品加工过程中应充分煮熟煮透,避免食用未熟透的食品。油炸食品时,油温应控制在合理范围内,防止食品炸焦产生有害物质。加工制作过程中产生的废弃物应及时清理,保持操作间清洁卫生。4.食品留样每餐提供的食品应按照规定进行留样,留样食品应不少于[X]克,存放在专用的留样冰箱中,留样时间不少于[X]小时。留样食品应标明食品名称、留样时间、留样人员等信息,并做好留样记录。留样记录应保存至少[X]年。定期检查留样食品的保存情况,确保留样食品在留样期间无变质等异常情况。七、人员卫生管理1.健康管理所有员工应持有效的健康证明上岗,健康证明应每年进行体检更新。新入职员工应在入职前进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。建立员工健康档案,记录员工的健康状况、体检时间、体检结果等信息,健康档案应保存至少[X]年。2.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间应穿戴清洁的工作衣帽,头发不得外露。操作食品前应洗手消毒,洗手应按照七步洗手法进行,时间不少于[X]秒。接触直接入口食品时应戴清洁的手套。不得在工作场所内吸烟、吐痰、嚼口香糖等,不得面对食品打喷嚏、咳嗽等。3.卫生培训定期组织员工参加卫生知识培训,培训内容包括食品卫生法律法规、卫生管理制度、清洁消毒方法、个人卫生要求等。新员工入职时应进行卫生知识培训,培训合格后方可上岗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论