乡镇卫生院戒烟工作制度

PAGE乡镇卫生院戒烟工作制度一、总则（一）制度目的为进一步加强乡镇卫生院控烟工作，营造无烟就医环境，保障患者、医护人员及家属的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本戒烟工作制度。（二）制定依据本制度依据《公共场所控制吸烟条例》、《无烟医疗卫生机构创建标准》以及国家卫生健康委关于控烟工作的相关要求制定。（三）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员、就诊患者及家属，以及进入卫生院的其他人员。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家和地方有关控烟工作的法律法规和政策要求。2.制定和完善卫生院控烟工作制度、考核标准及奖惩措施。3.组织开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。4.定期对卫生院控烟工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。5.协调解决控烟工作中的困难和问题，确保控烟工作顺利开展。（三）各科室职责1.各科室负责人为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员实施控烟工作制度，开展控烟宣传教育，劝阻本科室内吸烟行为。2.医护人员要以身作则，带头不吸烟，并积极向患者及家属宣传吸烟危害，提供戒烟咨询和指导。3.行政后勤人员要做好卫生院公共区域的控烟管理，维护无烟环境。三、控烟措施（一）环境布置1.在卫生院各科室、候诊区、走廊、楼梯间等公共区域张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”、“吸烟有害健康”等。2.设立专门的吸烟区，吸烟区应远离医疗区域、人员密集场所和通风口，并设置明显的标识。吸烟区内配备烟灰缸、灭火器等设施，确保吸烟安全。3.保持卫生院室内外环境整洁，无吸烟器具，无烟草广告和变相烟草广告。（二）宣传教育1.定期组织开展控烟知识培训，向全体工作人员普及吸烟危害、戒烟方法及控烟政策法规等知识，提高工作人员的控烟意识和能力。2.在卫生院候诊区、宣传栏等位置张贴控烟宣传海报、摆放宣传资料，向患者及家属宣传吸烟危害和戒烟益处，引导其自觉遵守控烟规定。3.利用卫生院电子显示屏滚动播放控烟宣传标语，营造浓厚的控烟氛围。4.对新入职人员进行控烟知识培训，使其了解并遵守卫生院控烟工作制度。（三）劝阻与管理1.全体工作人员发现吸烟行为应及时进行劝阻，告知其卫生院的控烟规定和吸烟危害。劝阻时要态度和蔼、语言文明，避免与吸烟者发生冲突。2.对不听劝阻的吸烟者，可由卫生院控烟工作领导小组进行批评教育，并记录其吸烟行为。对多次违反控烟规定的人员，可采取适当的处罚措施。3.加强对卫生院公共区域的巡查，及时发现和处理吸烟行为。巡查人员要佩戴明显的标识，对巡查情况进行记录，发现问题及时报告并处理。（四）戒烟服务1.在卫生院设立戒烟咨询门诊或咨询点，由经过专业培训的医护人员为吸烟者提供戒烟咨询和指导。2.为有戒烟意愿的患者及家属提供戒烟药物、戒烟辅助器具等，并指导其正确使用。3.定期对戒烟者进行随访，了解其戒烟进展，提供必要的支持和帮助，提高戒烟成功率。四、监督与考核（一）监督检查1.控烟工作领导小组定期对卫生院控烟工作进行全面检查，检查内容包括控烟制度执行情况、环境布置、宣传教育、劝阻管理及戒烟服务等方面。2.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励患者、家属及社会各界对卫生院控烟工作进行监督，对举报的吸烟行为及时进行核实和处理。3.各科室要定期开展自查自纠，及时发现和整改本科室内存在的控烟问题，并将自查情况上报控烟工作领导小组。（二）考核评估1.制定详细的控烟工作考核标准，对各科室及工作人员的控烟工作进行量化考核。考核内容包括控烟制度落实情况、吸烟行为劝阻率、患者及家属控烟知晓率等指标。2.每年对各科室的控烟工作进行考核评估，考核结果与科室和个人的绩效挂钩。对控烟工作成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励，对控烟工作不力的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。五、奖惩措施（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的科室和个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在评优评先、职称晋升等方面予以优先考虑。2.对积极参与控烟宣传教育、劝阻吸烟行为并取得显著成效的个人，给予适当的奖励和表彰。（二）处罚1.对违反卫生院控烟工作制度的工作人员，视情节轻重给予以下处罚：首次违反者，进行批评教育，并记录在个人控烟档案。多次违反者，取消当年评优评先资格，并给予一定的经济处罚。因吸烟行为造成不良影响或严重后果的，按照卫生院相关规定严肃处理。2.对在卫生院内吸烟的患者及家属，工作人员应及时进行劝阻，不听劝阻且情节严重的，可拒绝为其提供相关医疗服务，并劝离卫生院。六、附则（一）制度解释本制度