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文档简介

PAGE财务部卫生管理制度总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的工作环境，保障财务部员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于财务部全体员工及财务部办公区域。3.职责分工财务部经理负责全面监督和管理本部门的卫生工作；各员工负责各自办公区域的日常卫生维护。办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理。电脑、电话等设备表面无灰尘，定期擦拭。2.地面地面保持干净，无纸屑、污渍、水渍等。每日上班前和下班后进行清扫，如有污渍及时清理。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗框和窗台，保持窗台整洁。4.文件柜文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。定期清理文件柜，清除灰尘和杂物。5.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应定期更换，保持垃圾桶周围清洁。公共区域卫生标准1.走廊走廊地面保持干净，无杂物、积水。墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、污渍。2.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙面、地毯等。3.茶水间茶水间桌面、水槽保持干净，无污渍、水渍。饮水机定期清洗，确保饮用水卫生。茶叶、咖啡渣等废弃物及时清理，垃圾桶定期更换垃圾袋。卫生清洁流程1.日常清洁员工每日上班前应清理自己办公区域的桌面、地面，将椅子摆放整齐。下班后，对自己办公区域进行全面清扫，包括擦拭桌面、电脑、电话等设备，清理地面垃圾，整理文件等。2.定期清洁每周五下午进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、文件柜、桌椅等家具，清扫地面、走廊、茶水间等公共区域。每月对会议室进行一次深度清洁，包括清洗地毯、擦拭墙面、消毒桌面等。3.特殊清洁如遇办公区域有污渍、水渍、垃圾等突发情况，应及时进行清理。卫生检查与考核1.检查方式财务部经理定期对办公区域卫生情况进行检查，可采取不定期抽查和定期检查相结合的方式。各员工应相互监督，发现卫生问题及时提醒相关责任人进行整改。2.考核标准卫生状况良好，达到本制度规定的卫生标准，得100分。发现一处不符合卫生标准的情况，扣5分。卫生问题严重，影响工作环境和形象的，扣1020分。3.考核结果应用每月将卫生考核结果进行公布，对于卫生考核成绩优秀的员工给予表扬和奖励。对于卫生考核成绩较差的员工，进行批评教育，并要求其限期整改。连续两个月卫生考核成绩不合格的员工，将根据公司相关规定进行处理。卫生维护注意事项1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，不得在办公区域吸烟、吃零食等。2.环境保护注意节约资源，减少纸张浪费。对于可回收利用的垃圾，应分类存放，定期交由专门的回收人员处理。3.安全卫生在进行卫生清洁时，应注意安全，避免使用不当的清洁工具造成人身伤害或设备损坏。如清洁电器设备时，应先切断电源。附则1.本制度自发布之日起生

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