爱国卫生领导组工作制度

PAGE爱国卫生领导组工作制度一、总则（一）目的为加强公司爱国卫生工作的组织领导，提高公司环境卫生质量，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司管辖区域内的爱国卫生工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理、健康教育等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则：爱国卫生工作是全体员工的共同责任，应广泛动员员工积极参与。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，提高爱国卫生工作的效率和质量。4.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生工作。二、领导组职责（一）爱国卫生领导组组成公司成立爱国卫生领导组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导组下设办公室，负责爱国卫生工作的日常组织协调。（二）领导组职责1.贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的法律法规、方针政策，制定公司爱国卫生工作计划和目标。2.组织协调各部门开展爱国卫生工作，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。3.负责公司爱国卫生工作的宣传教育、监督检查和考核评价，推动爱国卫生工作深入开展。4.组织开展爱国卫生运动，如环境卫生整治、病媒生物防治等活动，改善公司环境卫生状况。5.协调与上级主管部门及相关部门的关系，争取支持和指导，促进公司爱国卫生工作顺利开展。（三）办公室职责1.负责爱国卫生工作的具体组织实施，制定详细的工作方案和计划，并组织落实。2.收集、整理和上报爱国卫生工作信息，及时反馈工作进展情况。3.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。4.负责爱国卫生工作的监督检查，对发现的问题及时督促整改。5.负责与上级主管部门及相关部门的沟通协调，做好文件收发、会议组织等日常工作。三、工作内容与要求（一）环境卫生管理1.办公区域卫生各部门应保持办公区域整洁，桌面、地面无杂物，文件资料摆放整齐。定期对办公桌椅、电脑等设备进行清洁，保持设备表面干净。垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，不得堆积。2.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无痰迹、无杂物。定期对公共区域的门窗、墙壁、天花板进行清洁，保持干净整洁。卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味，定期消毒。3.生产区域卫生生产车间应保持整洁，物料摆放整齐，通道畅通。设备应定期维护保养，保持设备表面干净，无油污、无灰尘。生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放和处理。4.环境卫生检查爱国卫生领导组办公室应定期组织环境卫生检查，每周至少一次。检查内容包括办公区域、公共区域、生产区域等的卫生状况。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）健康教育1.制定健康教育计划根据公司实际情况，制定年度健康教育计划，明确教育内容、教育方式和教育时间。2.开展健康教育活动定期组织健康知识讲座，邀请专业人员为员工讲解健康知识，如疾病预防、营养保健等。利用宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传健康知识和卫生常识。发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报等，提高员工的健康意识。3.健康教育效果评估定期对健康教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式，了解员工对健康知识的掌握程度和健康行为的形成情况。根据评估结果，调整健康教育计划和内容，提高健康教育的针对性和实效性。（三）病媒生物防治1.制定病媒生物防治计划根据季节特点和病媒生物活动规律，制定年度病媒生物防治计划，明确防治目标、防治措施和防治时间。2.开展病媒生物防治工作定期组织开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等活动，采取物理、化学、生物等综合防治措施。加强对食堂、宿舍、卫生间等重点场所的病媒生物防治，确保环境整洁，无病媒生物滋生。按照规定投放灭鼠药、杀虫剂等，确保使用安全，避免对员工造成危害。3.病媒生物防治效果评估定期对病媒生物防治效果进行评估，通过检查鼠迹、蚊蝇密度、蟑螂侵害率等指标，了解防治效果。根据评估结果，及时调整防治措施，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，爱国卫生领导组办公室根据公司实际情况和上级主管部门要求，制定年度爱国卫生工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作内容、工作措施、工作时间和责任人等。3.工作计划经爱国卫生领导组审核通过后，印发各部门执行。（二）工作组织实施1.各部门按照工作计划要求，组织开展本部门的爱国卫生工作。2.爱国卫生领导组办公室负责对各部门工作进展情况进行跟踪检查，及时协调解决工作中出现的问题。3.对于涉及多个部门的工作任务，由爱国卫生领导组办公室牵头组织协调，相关部门密切配合。（三）工作监督检查1.爱国卫生领导组办公室定期组织对各部门爱国卫生工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生、健康教育、病媒生物防治等方面。2.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。（四）工作考核评价1.爱国卫生领导组办公室制定爱国卫生工作考核评价标准，对各部门爱国卫生工作进行考核评价。2.考核评价内容包括工作计划完成情况、工作质量、工作效果等方面。3.考核评价结果作为部门和个人年度绩效考核的重要依据，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。五、资源配置与保障（一）人员配置1.公司应根据爱国卫生工作需要，配备必要的专（兼）职工作人员，负责爱国卫生工作的具体组织实施。2.各部门应明确一名爱国卫生工作联络员，负责本部门爱国卫生工作的联络和协调。（二）经费保障1.公司应将爱国卫生工作经费纳入年度预算，确保工作经费足额到位。2.爱国卫生工作经费主要用于环境卫生整治、健康教育宣传、病媒生物防治、设备购置等方面。3.加强对爱国卫生工作经费的管理，严格按照财务制度规定使用，确保经费使用合理、合规、安全。（三）物资保障1.公司应配备必要的爱国卫生工作物资，如清洁工具、消毒药品、灭鼠药、杀虫剂等。2.定期对爱国卫生工作物资进行检查和更新，确保物资充足、有效。3.建立物资管理制度，规范物资的采购、储存、发放和使用，防止物资浪费和流失。六、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.表彰奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。3.具体奖励标准由爱国卫生领导组根据实际情况制定。（二）惩罚1.对在爱国卫生工作中不履行职责、工作不力的部门和个人，给