大队办公室卫生管理制度

PAGE大队办公室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、有序的大队办公室工作环境，提高工作效率，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于大队办公室全体工作人员及进入办公室区域的外来人员。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员共同维护办公室卫生，做到责任明确、分工协作。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，私人物品应放置在指定区域。每天下班前，清理桌面文件，将重要文件整理归档，将不需要的纸张、垃圾等清理干净。2.地面地面应保持干净，无明显污渍、水渍、垃圾。每天上班后和下班前，使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫，定期进行拖地，确保地面清洁光亮。如有洒落的液体或垃圾，应及时清理。3.门窗门窗玻璃保持干净透明，无灰尘、污渍。窗台无杂物，定期擦拭门窗边框和玻璃，每周至少进行一次全面清洁。4.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。定期使用干净的软布擦拭设备，避免使用湿布直接擦拭导致短路。周边设备如打印机、复印机等也应保持清洁，定期清理纸屑、灰尘等。5.文件柜文件柜应保持整齐，文件分类存放，标识清晰。定期清理文件柜，去除灰尘，检查文件的完整性和时效性，对过期或无用的文件进行清理销毁。6.绿植办公室内的绿植应保持叶面清洁，无灰尘、黄叶。定期浇水、修剪，确保绿植生长良好，为办公室增添生机。养护人员应按照绿植的养护要求进行操作，如发现绿植出现病虫害等问题，应及时处理。公共区域1.走廊走廊地面保持干净，无垃圾、杂物。墙壁、扶手等应定期擦拭，无灰尘、污渍。消防设施、安全标识等应保持完好，无损坏、遮挡。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议结束后，及时清理桌面文件、垃圾，将椅子归位。定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙面、天花板等，确保会议室环境整洁。3.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。地面、墙面、洗手台、便器等应每天进行清洗消毒，定期清理下水道，防止堵塞。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理，保持外观干净。4.茶水间茶水间桌面、地面应保持干净，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，周边无污渍、水渍。茶叶、咖啡渣等垃圾应及时清理，定期对茶水间进行全面清洁，包括橱柜、水槽等。三、卫生清洁责任分工1.个人区域每位工作人员负责自己办公区域的日常卫生清洁，包括桌面、地面、电脑设备等。每天上班前对自己的区域进行简单整理和清洁，下班前进行全面清理。2.公共区域走廊、卫生间、茶水间等公共区域的卫生清洁由专人负责。保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫、消毒等工作。会议室的卫生清洁在每次会议结束后由使用部门安排人员进行清理，定期由保洁人员进行全面清洁。四、卫生清洁流程与规范日常清洁流程1.准备工作准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据清洁区域的不同，选择合适的工具和清洁剂。2.清扫地面从办公室的一端开始，逐步向另一端清扫，将垃圾、杂物等清扫到一起，然后用扫帚扫入垃圾桶。对于地面上的污渍，可以使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。3.擦拭桌面及设备使用干净的抹布依次擦拭桌面、文件柜、电脑设备等。擦拭时要注意力度适中，避免损坏设备表面。对于顽固污渍，可以使用专用清洁剂进行处理。4.清洁门窗先用湿布擦拭门窗边框，去除灰尘。然后使用玻璃清洁剂和干净的报纸擦拭玻璃，使玻璃光亮透明。5.清理垃圾将垃圾桶内的垃圾及时清理到指定地点，更换垃圾袋。保持垃圾桶外观清洁，无异味。定期深度清洁流程1.制定计划每月或每季度制定一次深度清洁计划，明确清洁区域、内容、时间和责任人。2.全面清扫对办公区域、公共区域进行全面清扫，包括平时难以清洁到的角落、天花板、通风口等。使用吸尘器吸除灰尘，用湿布擦拭墙面、天花板等。3.设备维护与清洁对电脑、打印机、复印机等设备进行全面维护和清洁。打开设备外壳，清理内部灰尘，检查设备运行情况。对设备的外部进行深度擦拭，去除污渍。4.消毒工作对卫生间、会议室等人员密集区域进行消毒处理。使用消毒剂按照规定的浓度和方法进行喷洒、擦拭，确保消毒效果。5.检查验收深度清洁完成后，由专人进行检查验收。检查内容包括清洁质量、卫生标准是否达标等。对不符合要求的区域及时进行返工处理。五、卫生检查与监督1.自查工作人员每天对自己的办公区域进行自查，发现问题及时整改。确保自己区域的卫生符合标准要求。2.定期检查由大队办公室负责人或指定专人定期对办公室卫生进行全面检查。检查内容包括办公区域、公共区域的卫生状况，卫生清洁责任落实情况等。检查结果进行记录，并在办公室内进行公示。3.不定期抽查大队领导或相关部门可对办公室卫生进行不定期抽查。抽查结果作为对各部门和个人卫生管理工作的考核依据。4.监督整改对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门或个人应按照要求进行整改，整改完成后提交整改报告。对整改不力的部门或个人进行批评教育，并采取相应的处罚措施。六、卫生维护与保养1.设施设备维护定期对办公室内的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现桌椅、门窗、水电设备等出现损坏，应及时报修，安排专业人员进行维修。2.清洁工具管理合理配备清洁工具，定期对清洁工具进行检查和更换。确保清洁工具完好可用，满足卫生清洁工作的需要。对清洁工具进行分类存放，保持存放区域整洁。3.环境绿化维护加强对办公室内绿植的养护管理，根据不同季节和绿植的生长需求，合理浇水、施肥、修剪、防治病虫害。确保绿植生长良好，为办公室营造舒适的环境。七、奖励与处罚1.奖励制度对于在办公室卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。具体奖励标准如下：连续三个月办公室卫生检查成绩优秀，且在日常工作中积极维护卫生，为其他部门树立榜样的部门，给予部门负责人一定的物质奖励，并在全大队范围内进行通报表扬。个人在卫生管理工作中表现突出，如主动承担额外的清洁任务、提出有效的卫生改进建议并被采纳等，给予个人荣誉证书和一定的奖金奖励。2.处罚制度对于违反本卫生管理制度的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、责令整改、经济处罚等。具体处罚标准如下：办公室卫生检查不合格，且未按时整改的部门，对部门负责人进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不合格的，给予部门一定的经济处罚。个人办公区域卫生长期不达标，经多次提醒仍不改正的，给予个人警告处分，