厕所卫生划分制度

PAGE厕所卫生划分制度一、总则1.目的为了加强公司/组织厕所卫生管理，确保厕所环境整洁、卫生、舒适，为员工和来访人员提供良好的使用条件，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责统筹协调厕所卫生管理工作，制定卫生标准和检查计划，并组织实施定期检查和不定期抽查。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁和维护，指定专人负责监督执行。保洁人员负责按照卫生标准和要求，对厕所进行全面清洁、消毒和维护工作。二、卫生标准1.地面保持地面干净、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。如有口香糖、污渍等难以清除的污垢，应及时使用专用清洁剂进行处理。2.便器马桶、小便器等便器应每日冲洗，确保无尿垢、无异味。定期使用消毒清洁剂对便器进行消毒，防止细菌滋生。卫生纸篓应及时清理，保持篓内无垃圾溢出。3.洗手台洗手台台面应保持清洁，无积水、无污渍，水龙头、皂液器等设施应擦拭干净。台下地面应保持干燥，无积水和杂物。洗手液应保持充足供应，且容器外观清洁。4.墙壁在墙壁上，应保持无污渍、无灰尘，定期进行擦拭。对于有涂鸦或损坏的墙面，应及时进行修复和清洁。5.门窗门窗玻璃应保持明亮，无污渍、无手印。门框、窗框应擦拭干净，无灰尘。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修，防止异味进入厕所。6.通风换气应确保厕所通风良好，无异味。定期检查通风设备，如排风扇等，确保其正常运行。在使用高峰期或异味较重时，应及时开启通风设备。7.其他设施厕所内的烘手器、卫生纸盒等设施应保持完好，正常使用。如有损坏，应及时报修，确保设施的正常运行。三、清洁流程1.准备工作保洁人员应穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁所需的工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、消毒清洁剂、洗手液等。2.地面清洁首先使用扫帚清扫地面垃圾和杂物，然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面清洁无死角。对于地面上的顽固污渍，可使用专用清洁剂进行局部处理，处理后再进行整体拖地。3.便器清洁先将马桶内的尿液排空，然后使用马桶刷蘸取消毒清洁剂刷洗马桶内壁，重点刷洗马桶边缘、出水口等部位，去除尿垢和污渍。刷洗完毕后，用清水冲洗马桶，确保无清洁剂残留。小便器的清洁方法与马桶类似，但需注意重点清洁小便器内部的污渍和水垢。卫生纸篓应及时清理，将篓内垃圾倒入垃圾袋中扎紧，更换新的垃圾袋。4.洗手台清洁先用湿抹布擦拭洗手台台面，去除水渍和污渍，然后用干抹布擦干。擦拭水龙头、皂液器等设施，确保其表面光亮整洁。清理台下地面的积水和杂物，保持地面干燥。5.墙壁清洁使用湿抹布擦拭墙壁，按照从上到下的顺序进行，去除墙壁上的污渍和灰尘。对于高处的墙壁，可使用伸缩杆抹布进行清洁。6.门窗清洁用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除污渍和手印，然后用干抹布擦干，确保玻璃明亮。擦拭门框、窗框，去除灰尘。7.通风换气设备清洁定期清理排风扇等通风设备上的灰尘和杂物，确保通风良好。可使用刷子或吸尘器进行清洁，但需注意在清洁前关闭设备电源，确保安全。8.收尾工作清洁完毕后，检查厕所内各项设施是否完好，如有损坏及时报修。整理清洁工具，将清洁剂等物品摆放整齐。打开通风设备，保持厕所内空气清新。四、消毒规范1.消毒频率厕所应每日进行消毒，在使用高峰期可适当增加消毒次数。2.消毒方法便器消毒：使用消毒清洁剂按照规定比例稀释后，倒入马桶内浸泡1015分钟，然后用清水冲洗干净。洗手台消毒：用消毒湿巾擦拭洗手台台面、水龙头、皂液器等设施。地面消毒：可使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，进行拖地消毒。墙壁消毒：使用喷雾器将消毒溶液均匀喷洒在墙壁上，作用一定时间后用清水擦拭干净。3.注意事项消毒人员应严格按照消毒操作规程进行操作，确保消毒效果。消毒过程中应注意个人防护，避免消毒剂接触皮肤和眼睛。消毒后的厕所应保持通风良好，防止消毒剂残留对人体造成危害。五、检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对厕所卫生进行检查，检查人员应包括行政人员、保洁人员和各部门代表。检查采用现场查看、拍照记录等方式，对厕所的各个区域进行全面检查。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对每个区域的卫生状况进行评分。评分标准如下：地面、便器、洗手台、墙壁、门窗等区域清洁无污渍、无异味，通风良好，得90100分。部分区域存在轻微污渍或异味，通风基本良好，得7089分。多个区域存在明显污渍、异味或卫生死角，通风较差，得60分以下。3.考核办法对于卫生不达标的厕所，责令相关部门限期整改。连续两次检查不达标的部门，将在公司/组织内部进行通报批评。将厕所卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。六、维护与维修1.设施维护各部门应爱护厕所内的设施设备，不得随意损坏或丢弃。发现设施设备损坏或故障时，应及时向行政部门报修。2.维修流程行政部门接到报修后，应及时记录报修内容和地点，并安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内到达现场进行维修，维修完成后应进行检查，确保设施设备正常运行。对于因人为原因造成的设施设备损坏，由责任人负责赔偿维修费用。七、培训与宣传1.培训内容定期组织保洁人员进行卫生清洁和消毒知识培训，提高其业务水平和操作技能。对全体员工进行厕所卫生文明使用宣传教育，倡导文明如厕，爱护公共卫生。2.培训方式培训可采用集中授课、现场演示等方式进行。邀请专业人员进行讲解，确保培训内容的专业性和实用性。3.宣传措施在厕所内张贴卫生宣传标