办卫生许可规章制度

PAGE办卫生许可规章制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，规范卫生许可办理流程，确保公司经营活动符合国家卫生法律法规及相关行业标准，保障公众健康，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有涉及卫生许可办理的部门、场所及相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家卫生法律法规及相关行业标准，确保卫生许可办理过程合法合规。2.预防为主原则：强化卫生管理措施，预防和控制各类卫生风险，从源头上保障卫生安全。3.全面覆盖原则：涵盖公司经营活动中涉及卫生许可的各个环节，确保无死角管理。4.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生许可办理过程中的职责，做到责任到人。二、卫生许可办理职责分工（一）行政部门1.负责收集、整理卫生许可办理所需的各类资料，包括但不限于营业执照、法人身份证明、场所租赁合同等。2.与卫生行政部门保持沟通协调，及时了解卫生许可办理的政策法规变化及办理流程调整。3.跟踪卫生许可办理进度，确保按时完成各项手续。（二）业务部门1.按照卫生行政部门要求，负责准备与业务相关的卫生资料，如经营项目的卫生操作规程、卫生设施布局图等。2.配合行政部门完成现场勘查工作，确保经营场所符合卫生要求。3.对经营过程中的卫生管理工作负责，落实各项卫生制度，确保经营场所卫生状况持续达标。（三）财务部门负责卫生许可办理过程中涉及的费用预算、支付等财务管理工作，确保费用支出合理合规。（四）法务部门1.对卫生许可办理过程中的法律问题提供专业咨询和指导，确保办理流程符合法律法规要求。2.审核卫生许可办理过程中涉及的各类合同、协议等法律文件。三、卫生许可办理流程（一）申请前准备1.确定经营项目：根据公司业务范围，明确需要办理卫生许可的具体经营项目。2.了解法规标准：详细查阅国家及地方有关卫生许可的法律法规、行业标准，掌握办理要求。3.选址与布局规划：选择符合卫生条件的经营场所，并按照卫生标准进行合理布局，绘制卫生设施布局图。4.配备卫生设施：根据经营项目和卫生要求，配备必要的卫生设施，如消毒设备、通风换气设备、给排水设施等。（二）申请材料准备1.申请表：填写卫生行政部门统一印制的卫生许可申请表，确保信息真实、准确、完整。2.身份证明：提供法人或负责人的身份证明复印件。3.营业执照：提交公司营业执照副本复印件。4.场所证明：提供经营场所的租赁合同、产权证明等相关证明材料。5.卫生设施清单：列出配备的卫生设施名称、型号、数量等详细清单。6.卫生管理制度：制定完善的卫生管理制度，包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等方面的管理制度。7.人员健康证明：提供从业人员的健康证明复印件。8.其他材料：根据具体经营项目要求，可能需要提供其他相关材料，如食品生产经营的工艺流程说明、公共场所的空气质量检测报告等。（三）申请提交1.将准备齐全且符合要求的申请材料报送至当地卫生行政部门指定的受理窗口。2.提交申请时，确保材料的完整性和规范性，如有缺项或不符合要求，应按照卫生行政部门的要求及时补充或更正。（四）受理与审核1.卫生行政部门受理窗口对申请材料进行形式审查，符合受理条件的予以受理，并出具受理通知书；不符合受理条件的，不予受理，并说明理由。2.受理后，卫生行政部门将组织专业人员对申请材料进行实质审查，并根据需要进行现场勘查。现场勘查主要内容包括经营场所的卫生状况、卫生设施的配备与运行情况、卫生管理制度的落实情况等。3.业务部门应积极配合现场勘查工作，如实提供相关信息和资料，确保现场勘查顺利进行。（五）许可决定1.卫生行政部门根据审核和现场勘查结果，作出是否给予卫生许可的决定。2.准予许可的，颁发卫生许可证；不予许可的，书面通知申请人并说明理由。（六）许可证领取1.申请人在收到准予许可通知后，按照卫生行政部门指定的时间和地点领取卫生许可证。2.领取卫生许可证时，应携带有效身份证明或授权委托书，确保领取过程合法合规。四、卫生许可变更与延续（一）变更1.公司名称、法定代表人、地址、许可项目等事项发生变更时，应在变更后规定时间内，向原发证的卫生行政部门申请卫生许可变更。2.申请变更时，需提交以下材料：卫生许可变更申请表；原卫生许可证正、副本；变更后的相关证明材料，如营业执照变更证明、场所变更证明等；其他与变更事项相关的证明材料。3.卫生行政部门对变更申请进行审核，符合要求的予以变更，换发新的卫生许可证。（二）延续1.卫生许可证有效期届满前，公司应向原发证的卫生行政部门申请延续。2.申请延续时，需提交以下材料：卫生许可延续申请表；原卫生许可证正、副本；有效期内的卫生检测报告；符合卫生要求的证明材料，如卫生管理制度执行情况报告、卫生设施维护记录等；其他相关材料。3.卫生行政部门对延续申请进行审核，必要时进行现场核查。审核合格的，予以延续，换发新的卫生许可证；审核不合格的，不予延续，并书面通知申请人。五、卫生管理要求（一）环境卫生1.保持经营场所内外环境整洁，定期进行清扫、消毒，消除卫生死角。2.加强通风换气，确保空气流通，空气质量符合国家卫生标准。3.做好垃圾收集、存放和处理工作，防止垃圾污染环境。（二）食品卫生1.严格遵守食品卫生法律法规，确保食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生要求。2.食品从业人员应持有效健康证明上岗，保持个人卫生，操作前洗手消毒。3.食品储存应分类分区，隔墙离地，防止食品变质、污染。4.食品加工过程应符合卫生规范，生熟分开，防止交叉污染。（三）饮用水卫生1.提供安全卫生的饮用水，饮用水水源应符合国家规定的卫生标准。2.定期对饮用水设施进行清洗、消毒，确保水质达标。3.配备水质检测设备或委托有资质的机构定期进行水质检测，检测结果应记录存档。（四）卫生设施管理1.建立卫生设施台账，记录卫生设施的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。2.定期对卫生设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行和使用。3.卫生设施的使用应符合操作规程，操作人员应经过培训，熟悉设备性能和操作方法。（五）人员健康管理1.组织从业人员进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.建立从业人员健康档案，记录健康检查结果、培训情况、患病及治疗情况等信息。3.对患有有碍食品卫生疾病的人员，应及时调整工作岗位，防止疾病传播。六、监督检查与奖惩（一）监督检查1.公司内部应建立定期卫生检查制度，由行政部门牵头，组织业务部门、财务部门、法务部门等相关人员对经营场所的卫生状况、卫生许可办理情况等进行检查。2.卫生行政部门有权对公司卫生许可办理及卫生管理情况进行监督检查，公司应积极配合，如实提供相关资料和信息。3.对于监督检查中发现的问题，应及时整改，并记录整改情况。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）奖励1.对在卫生许可办理及卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于荣誉证书、奖金、晋升机会等。（三）惩罚1.对违反卫生许可办理规定或卫生管理制度的部门或个人，视情节