村卫生室新规章制度

PAGE村卫生室新规章制度一、总则（一）目的为加强村卫生室的规范化管理，提高医疗服务质量，保障村民的身体健康，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，结合本村卫生室实际情况，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本村卫生室全体工作人员，包括医生、护士、药剂师及其他相关工作人员。（三）基本原则1.依法执业原则：严格遵守国家法律法规，依法开展医疗服务活动。2.质量第一原则：始终把医疗服务质量放在首位，确保医疗安全。3.公平公正原则：对待每一位患者都应公平公正，不歧视、不偏袒。4.科学管理原则：运用科学的管理方法，提高工作效率和管理水平。二、人员管理（一）人员资质1.村卫生室工作人员必须具备相应的专业资质证书，持证上岗。医生应具有执业医师资格证书，护士应具有执业护士资格证书，药剂师应具有药剂师资格证书等。2.新入职人员应在规定时间内取得相应资质证书，否则不得独立从事相关岗位工作。（二）岗位职责1.医生岗位职责负责本村村民的疾病诊断、治疗和预防保健工作。认真书写门诊病历、处方，做好医疗记录。及时向上级医疗机构转诊疑难重症患者。开展健康教育宣传活动，提高村民的健康意识。2.护士岗位职责协助医生进行医疗护理操作，执行医嘱。做好患者的基础护理工作，观察患者病情变化。负责医疗器械的消毒、保管和维护。参与健康教育宣传活动。3.药剂师岗位职责负责药品的采购、验收、储存和发放。严格执行药品管理制度，确保药品质量。指导患者合理用药，解答患者用药疑问。定期盘点药品，做好药品损耗记录。（三）人员培训1.定期组织工作人员参加业务培训，包括专业知识、技能操作、法律法规等方面的培训。2.鼓励工作人员参加学术交流活动，不断更新知识，提高业务水平。3.新入职人员应接受岗前培训，培训合格后方可上岗。（四）绩效考核1.建立绩效考核制度，对工作人员的工作业绩、服务质量、职业道德等进行考核。2.绩效考核结果与工资待遇、奖金分配、职称晋升等挂钩，激励工作人员积极工作。三、医疗质量管理（一）医疗质量管理制度1.建立健全医疗质量管理制度，明确医疗质量管理的组织架构、职责分工和工作流程。2.定期对医疗质量进行检查、评估和分析，针对存在的问题及时采取改进措施。（二）医疗安全管理1.严格执行医疗安全管理制度，加强医疗风险防范。2.规范医疗操作流程，确保医疗安全。3.做好医疗纠纷的预防和处理工作，维护医患双方的合法权益。（三）医疗文书管理1.规范医疗文书的书写，包括门诊病历、住院病历、处方、检查报告等。2.医疗文书应及时、准确、完整，妥善保管，便于查阅。（四）医疗技术准入与管理1.严格执行医疗技术准入制度，未经批准不得开展新的医疗技术项目。2.定期对医疗技术进行评估和审核，确保医疗技术的安全性和有效性。四、药品管理（一）药品采购管理制度1.严格按照国家药品采购政策和规定，选择合法的药品供应商。2.建立药品采购计划制度，根据临床需求合理采购药品，避免药品积压和浪费。3.药品采购应签订采购合同，明确双方的权利和义务。（二）药品验收管理制度1.对采购的药品进行严格验收，检查药品的质量、数量、规格等是否符合要求。2.验收合格的药品应及时入库，验收不合格的药品应及时退回供应商。（三）药品储存管理制度1.设立专门的药品储存仓库，保持仓库整洁、干燥、通风良好。2.按照药品的储存条件分类存放药品，确保药品质量。3.定期盘点药品，做到账物相符。（四）药品发放管理制度1.依据医生处方发放药品，严格执行核对制度，确保发放药品的准确性。2.做好药品发放记录，包括药品名称、规格、数量、患者姓名等。（五）药品不良反应监测制度1.建立药品不良反应监测报告制度，及时收集、报告药品不良反应信息。2.对发生的药品不良反应进行分析、评价，采取相应的措施。五、财务管理（一）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务核算和财务管理行为。2.严格执行财务审批制度，确保财务支出的合理性和合法性。（二）收费管理制度1.严格按照物价部门规定的收费标准收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费应开具合法有效的票据，做到收费公开透明。（三）财务审计制度1.定期对村卫生室的财务收支情况进行审计，确保财务工作规范有序。2.接受上级主管部门和相关部门的财务审计监督。六、设备与物资管理（一）设备管理制度1.建立设备采购、验收、使用、维护、报废等管理制度。2.定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。（二）物资管理制度1.规范物资采购、验收、储存、发放等管理流程。2.合理控制物资库存，避免物资积压和浪费。七、公共卫生服务管理（一）公共卫生服务项目管理制度1.按照国家基本公共卫生服务规范要求，认真组织实施各项公共卫生服务项目。2.明确公共卫生服务项目的责任人，确保项目工作落实到位。（二）居民健康档案管理1.为辖区居民建立健康档案，及时更新档案信息。2.定期对居民健康档案进行分析、评估，为居民提供个性化的健康指导。（三）预防接种管理1.严格按照预防接种工作规范，做好疫苗接种工作。2.加强疫苗管理，确保疫苗质量和接种安全。（四）妇幼保健管理1.为孕产妇和儿童提供系统的保健服务，做好孕期检查、产后访视、儿童体检等工作。2.加强对高危孕产妇和儿童的管理，及时转诊和救治。（五）老年人健康管理1.为老年人提供健康体检、健康指导等服务。2.关注老年人的健康状况，做好慢性病管理和康复指导。（六）慢性病管理1.对高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，定期随访。2.指导慢性病患者合理用药，控制病情发展。（七）健康教育与健康促进1.开展形式多样的健康教育宣传活动，普及健康知识。2.提高村民的健康意识和自我保健能力。八、信息管理（一）信息管理制度1.建立健全信息管理制度，规范信息收集、整理、存储、传输和使用等流程。2.确保信息安全，防止信息泄露。（二）医疗信息系统管理1.运用医疗信息系统进行门诊挂号、病历书写、收费、药品管理等工作，提高工作效率。2.定期对医疗信息系统进行维护和更新，确保系统正常运行。九、消毒隔离与感染控制（一）消毒隔离制度1.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。2.对医疗器械、诊疗环境等进行定期消毒，确保消毒效果。（二）医疗废物管理制度1.按照医疗废物管理条例要求，做好医疗废物的分类收