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文档简介

PAGE大学饮用水卫生管理制度一、总则(一)目的为加强大学饮用水卫生管理,保障师生的身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规,结合本校实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校范围内的各类饮用水供应设施及相关管理活动,包括但不限于学校内的公共直饮水设备、开水供应设备、桶装水供应等。(三)基本原则1.预防为主原则通过加强饮用水卫生管理,预防饮用水污染引发的各类健康问题,保障师生饮用水安全。2.依法管理原则严格遵守国家和地方有关饮用水卫生的法律法规、标准规范,依法开展饮用水卫生管理工作。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在饮用水卫生管理中的职责,确保责任落实到人。4.科学规范原则运用科学的管理方法和技术手段,规范饮用水卫生管理工作流程,提高管理水平。二、管理职责(一)学校管理部门职责1.后勤管理部门负责统筹协调学校饮用水卫生管理工作,制定相关管理制度和工作计划,并组织实施。定期对学校饮用水供应设施进行检查、维护和更新,确保设施正常运行。组织开展饮用水卫生知识宣传教育活动,提高师生的饮用水卫生意识。负责与饮用水供应单位签订合同,明确双方的权利和义务,并监督合同执行情况。配合卫生行政部门和疾病预防控制机构对学校饮用水卫生进行监督检查和抽检,及时整改存在的问题。2.学生工作部门负责组织学生参与饮用水卫生知识宣传教育活动,引导学生养成良好的饮用水卫生习惯。协助后勤管理部门做好学生宿舍饮用水卫生管理工作,督促学生遵守相关规定。3.保卫部门负责维护学校饮用水供应设施的安全,防止设施被盗、损坏等情况发生。协助相关部门处理饮用水卫生突发事件,保障校园秩序。(二)二级学院职责1.负责本学院师生饮用水卫生管理工作的具体落实,组织师生学习饮用水卫生知识。2.配合学校后勤管理部门做好本学院内饮用水供应设施的日常巡查工作,及时发现并报告问题。3.教育引导本学院师生爱护饮用水供应设施,节约用水,保持环境卫生。(三)饮用水供应单位职责1.严格遵守国家和地方有关饮用水卫生的法律法规、标准规范,确保所供应的饮用水符合卫生要求。2.建立健全饮用水卫生管理制度,配备必要的卫生管理人员和检测设备,定期对饮用水进行自检。3.负责饮用水供应设施的安装、调试、维护和管理,确保设施正常运行,水质稳定达标。4.按照合同约定,按时、足量供应饮用水,并提供优质的售后服务。5.配合学校和相关部门做好饮用水卫生管理工作,接受监督检查,及时整改存在的问题。(四)师生个人职责1.自觉遵守学校饮用水卫生管理制度,爱护饮用水供应设施,节约用水。2.积极参与饮用水卫生知识宣传教育活动,提高自身的饮用水卫生意识。3.发现饮用水水质异常或供应设施损坏等情况,及时向学校相关部门报告。三、饮用水卫生标准(一)水源选择1.优先选用市政供水或符合国家规定的自备水源,水源应远离污染源,水质良好。2.如使用自备水源,必须取得卫生行政部门颁发的《卫生许可证》,并定期进行水质检测。(二)水质要求1.生活饮用水应符合国家《生活饮用水卫生标准》(GB5749)的要求,包括感官性状指标、化学指标、微生物指标等。2.直饮水的水质应符合国家《饮用净水水质标准》(CJ94)的要求,口感良好,无异味、异色和可见杂质。(三)饮用水处理1.采用合适的饮用水处理工艺,如过滤、消毒、软化等,确保水质达到卫生标准。2.定期对饮用水处理设备进行维护和清洗,保证设备正常运行,处理效果良好。(四)储存与输送1.饮用水储存设施应保持清洁卫生,定期进行清洗消毒,防止水质污染。2.饮用水输送管道应采用符合卫生要求的材料,避免管道腐蚀、渗漏等问题影响水质。3.定期对饮用水储存和输送设施进行检查,发现问题及时维修或更换。四、饮用水卫生管理措施(一)设施建设与维护1.饮用水供应设施的设计、选型应符合卫生要求,由具备相应资质的单位进行施工安装。2.建立饮用水供应设施档案,记录设施的型号、安装时间、维护情况等信息。3.定期对饮用水供应设施进行巡查,检查设施的运行状况、卫生状况等,发现问题及时维修或更换。4.按照规定的周期对饮用水处理设备进行维护保养,包括更换滤芯、消毒设备等,确保设备正常运行,水质达标。(二)水质检测与监测1.饮用水供应单位应每日对所供应的饮用水进行自检,检测项目包括色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量等常规指标。2.学校应定期委托有资质的检测机构对饮用水进行抽检,抽检频率不少于每学期一次,检测项目应涵盖《生活饮用水卫生标准》中的全部指标。3.对新安装的饮用水供应设施、设备进行调试后,必须进行水质检测,合格后方可投入使用。4.在高温、暴雨等特殊天气条件下,应增加饮用水水质检测频率,确保水质安全。5.建立水质检测档案,记录每次检测的结果,对检测不合格的情况应及时分析原因,采取有效措施进行整改。(三)卫生管理与消毒1.饮用水供应单位应建立健全卫生管理制度,明确卫生管理人员职责,加强对饮用水生产、储存、运输等环节的卫生管理。2.定期对饮用水储存设施、输送管道等进行清洗消毒,消毒方法应符合国家相关标准要求。3.保持饮用水供应场所的环境卫生,定期进行清扫、消毒,防止蚊虫滋生。4.从事饮用水供应工作的人员应持有效健康证明上岗,定期进行健康检查,保持个人卫生。(四)索证与台账管理1.饮用水供应单位应向学校提供所供应饮用水的相关卫生许可证明、产品合格证明等资料,并确保资料真实有效。2.学校应建立饮用水索证台账,记录饮用水供应单位的基本信息、卫生许可证明、产品合格证明等资料,并妥善保存。3.对采购的饮用水应建立进货台账,记录饮用水的品牌、规格、数量、生产日期、保质期等信息,确保可追溯。(五)应急管理1.制定饮用水卫生突发事件应急预案,明确应急处置流程和各部门职责。2.定期组织开展饮用水卫生突发事件应急演练,提高应急处置能力。3.一旦发生饮用水卫生突发事件,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,包括停止供水、封存水样、排查原因、救治患者等,并及时向上级主管部门和卫生行政部门报告。4.配合相关部门做好事件调查处理工作,分析原因,总结经验教训,完善管理制度和措施,防止类似事件再次发生。五、监督检查与考核(一)内部监督检查1.学校后勤管理部门应定期对学校饮用水卫生管理工作进行内部监督检查,检查内容包括饮用水供应设施运行情况、水质检测情况、卫生管理情况、索证与台账管理情况等。2.二级学院应每月对本学院内的饮用水卫生管理情况进行自查,发现问题及时整改,并将自查情况报学校后勤管理部门。3.对监督检查中发现的问题,应下达整改通知书,责令相关部门或单位限期整改,并跟踪整改落实情况。(二)外部监督检查1.积极配合卫生行政部门和疾病预防控制机构对学校饮用水卫生进行监督检查和抽检,如实提供相关资料和信息。2.对卫生行政部门和疾病预防控制机构提出的整改意见,应认真落实,按时反馈整改情况。(三)考核评价1.建立饮用水卫生管理工作考核评价机制,对各部门、各岗位在饮用水卫生管理工作中的表现进行考核评价。2.考核评价内容包括管理制度执行情况、设施建设与维护情况、水质检测与监测情况、卫生管理与消毒情况、索证与台账管理情况、应急管理情况等。3.将考核评价结果与部门和个人的绩效挂钩,对在饮用水卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行批评教育或问责。六、宣传教育与培训(一)宣传教育1.学校应通过多种形式开展饮用水卫生知识宣传教育活动,如举办讲座、发放宣传资料、利用校园媒体宣传等,提高师生的饮用水卫生意识。2.在新生入学教育、健康教育课程中增加饮用水卫生知识内容,使师生了解饮用水卫生的重要性和相关法律法规、标准规范。3.结合世界水日、全国城市节水宣传周等活动,开展主题宣传,倡导师生节约用水,保护水资源。(二)培训1.定期组织饮用水供应单位从业人员参加卫生知识培训,培训内容包括饮用

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