卫生服务站首问责任制度_第1页
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文档简介

PAGE卫生服务站首问责任制度一、总则(一)目的为进一步提高卫生服务站的服务质量和工作效率,规范工作人员行为,增强服务意识,确保患者及群众的合理需求得到及时、有效的解决,特制定本首问责任制度。(二)适用范围本制度适用于卫生服务站内全体工作人员。(三)基本原则1.首问负责原则:第一位接待患者或群众咨询、办事的工作人员为首问责任人,必须负责解答、办理或引导、协调相关事宜,不得推诿、敷衍、拖延。2.一次性告知原则:首问责任人对属于自己职责范围内的事项,要一次性告知相关的办事程序、所需材料等;对不属于自己职责范围的事项,也要耐心说明情况,并负责引导到相关部门或人员处办理。3.限时办结原则:对职责范围内的事项,首问责任人应在规定或承诺的时间内予以办结;对不能当场办结的,要明确告知办理时限,并跟踪催办。二、首问责任人的确定(一)现场接待1.患者或群众到卫生服务站办事、咨询时,在服务窗口或接待场所首先接触到的工作人员即为首问责任人。2.若遇到工作人员正在处理其他事务,应主动询问其是否需要帮助,并告知自己的来意,由其安排其他人员接待。若其无法安排,应继续等待,直至有人接待。(二)电话咨询1.接到患者或群众电话咨询时,接听电话的工作人员为首问责任人。2.若不清楚咨询事项的归属部门或人员,应及时向站内相关负责人询问,确定首问责任人后,由其负责解答问题。三、首问责任人的职责(一)热情接待首问责任人要主动热情地接待患者或群众,使用文明用语,耐心倾听其诉求,不得态度冷漠、生硬。(二)认真解答1.对患者或群众提出的问题,首问责任人要认真负责地给予解答。属于自己职责范围内的,要准确、详细地告知相关信息;不属于自己职责范围的,要及时了解情况,并引导到相关部门或人员处。2.对于复杂问题或涉及多个部门的事项,首问责任人要做好记录,并及时协调相关部门共同研究解决,在规定时间内给予答复。(三)积极办理1.对患者或群众要求办理的事项,首问责任人要按照规定的程序和要求,认真受理,及时办理。能当场办理的,要当场办结;不能当场办理的,要告知办理时限和所需材料,并发放一次性告知单。2.在办理过程中,要积极协调相关部门和人员,确保事项顺利推进,不得故意刁难或拖延。(四)全程跟踪1.对于需要多个环节办理的事项,首问责任人要负责跟踪办理进度,及时向患者或群众反馈办理情况。2.若在办理过程中出现问题或困难,要及时协调解决,并向患者或群众做好解释工作。四、办理流程(一)一般事项办理1.首问责任人接待患者或群众后,对属于自己职责范围内的事项,应立即进行办理。2.办理完成后,要向患者或群众反馈办理结果,并请其签字确认。(二)复杂事项办理1.首问责任人接待患者或群众后,对不属于自己职责范围或涉及多个部门的复杂事项,要及时填写《复杂事项处理登记表》,详细记录患者或群众的基本信息、咨询或办理事项的内容、联系方式等。2.将《复杂事项处理登记表》提交给站内负责人,由负责人组织相关部门或人员进行协调研究,明确责任分工和办理时限。3.首问责任人负责跟踪协调办理过程,及时向患者或群众反馈办理进展情况。办理完成后,要向患者或群众反馈办理结果,并请其签字确认。(三)紧急事项办理1.对于紧急事项,首问责任人要立即启动应急处理程序,优先安排办理,并及时向站内负责人报告。2.站内负责人要协调各方力量,采取特事特办的方式,确保紧急事项得到快速、妥善解决。五、监督与考核(一)监督机制1.站内设立首问责任监督电话和意见箱,接受患者或群众的监督和投诉。2.定期对首问责任制度的执行情况进行检查,发现问题及时督促整改。(二)考核办法1.将首问责任制度的执行情况纳入工作人员绩效考核体系,作为评先评优、晋升晋级的重要依据。2.对违反首问责任制度的工作人员,视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效奖金等处理;情节严重的,按照有关规定进行严肃处理。六、培训与宣传(一)培训计划1.定期组织工作人员参加首问责任制度培训学习,提高工作人员的服务意识和业务水平。2.培训内容包括首问责任制度的相关规定、服务规范、沟通技巧等。(二)宣传工作1.通过站内宣传栏、宣传资料等形式,向患者或群众宣传首问责任制度,提高知晓率和满意度。2.利用网站、微信公众号等新媒体平台,发布首问责任制度的相关信息,营造良好的服务氛

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