卫生院医用酒精管理制度

PAGE卫生院医用酒精管理制度一、总则（一）目的为加强卫生院医用酒精的管理，确保医用酒精的储存、使用安全，防止发生安全事故，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院内医用酒精的采购、储存、使用、回收及废弃处理等环节。（三）依据本制度依据《危险化学品安全管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》以及医疗卫生行业相关标准制定。二、采购管理（一）采购计划1.卫生院各科室根据实际工作需求，定期向药剂科提交医用酒精采购申请。申请应明确所需酒精的规格、数量及预计使用时间。2.药剂科汇总各科室采购申请后，结合库存情况，制定医用酒精采购计划。采购计划应遵循合理、适量的原则，避免积压或缺货。（二）供应商选择1.选择具有合法资质的医用酒精供应商。供应商应具备危险化学品经营许可证等相关证件，并提供产品质量合格证明文件。2.对供应商进行评估，包括其信誉、产品质量、售后服务等方面。优先选择信誉良好、产品质量稳定、能提供优质售后服务的供应商。（三）采购流程1.采购人员依据采购计划，向选定的供应商发出采购订单。采购订单应明确酒精的规格、数量、价格、交货时间及交货地点等详细信息。2.采购人员跟踪采购订单执行情况，确保供应商按时、按质、按量交货。3.医用酒精到货后，采购人员协同仓库管理人员共同验收。验收内容包括产品质量、包装、数量等。如发现质量问题或数量不符，应及时与供应商协商解决。III、储存管理（一）储存场所要求1.卫生院应设置专门的医用酒精储存库，储存库应符合危险化学品储存相关要求。2.储存库应远离火源、热源、电源，保持通风良好，设置明显的安全警示标志。3.储存库应具备防火、防爆、防雷、防静电、防泄漏等安全设施，如灭火器、消防沙、通风设备、静电消除器等。（二）储存方式1.医用酒精应采用密封容器储存，容器应符合安全标准，防止酒精挥发和泄漏。2.不同规格、批次的医用酒精应分开存放，并做好标识，便于识别和管理。3.储存库内酒精的存放量应根据卫生院实际使用量合理控制，避免超量储存。（三）库存管理1.仓库管理人员应建立医用酒精库存台账，详细记录酒精的出入库时间、规格、数量、供应商等信息。2.定期对库存医用酒精进行盘点，确保账实相符。如发现账实不符，应及时查明原因并进行处理。3.对临近保质期的医用酒精，应及时通知相关科室优先使用，并做好记录。四、使用管理（一）使用科室职责1.各使用科室应指定专人负责医用酒精的领取、保管和使用。使用人员应熟悉医用酒精的性能和安全使用知识。2.使用科室应根据实际工作需要，合理领取医用酒精，避免浪费。领取时应填写领用登记表，注明领用时间、规格、数量、用途等信息。（二）使用规范1.医用酒精仅供医疗卫生机构内部使用，严禁挪作他用。2.使用过程中，应严格遵守操作规程，远离明火、热源，防止酒精燃烧或爆炸。3.使用后的医用酒精空瓶应及时回收，不得随意丢弃。（三）监督检查1.卫生院相关管理部门应定期对各科室医用酒精的使用情况进行监督检查，确保使用安全、规范。2.检查内容包括酒精的储存条件、使用记录、空瓶回收等方面。对发现的问题及时督促整改，对违规行为进行严肃处理。五、回收管理（一）回收流程1.使用科室使用后的医用酒精空瓶，应及时交至卫生院指定的回收点。2.回收点管理人员对回收的空瓶进行集中清点、登记，记录回收时间、规格、数量等信息。3.定期将回收的医用酒精空瓶交由有资质的单位进行统一处理。（二）回收要求1.回收的医用酒精空瓶应保持清洁，无破损、无泄漏。2.严禁将回收的医用酒精空瓶私自处理或再次使用。六、废弃处理管理（一）废弃酒精的界定1.过期、变质、受污染的医用酒精属于废弃酒精。2.使用过程中产生的少量洒漏且无法回收利用的酒精也应作为废弃酒精处理。（二）废弃处理流程1.对废弃酒精进行分类收集，采用专用容器储存，防止泄漏和挥发。2.定期联系有资质的危险废物处理单位，将废弃酒精交由其进行无害化处理。3.在废弃酒精转移过程中，应填写危险废物转移联单，详细记录转移时间、数量、去向等信息。（三）环境保护要求1.废弃酒精处理过程应符合环境保护相关法律法规要求，避免对环境造成污染。2.卫生院应配合环保部门对废弃酒精处理情况进行监督检查，确保处理工作合法、合规。七、人员培训与教育（一）培训计划1.卫生院应制定医用酒精管理相关人员培训计划，定期组织培训。培训对象包括采购人员、仓库管理人员、使用科室人员等。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式及考核要求等。（二）培训内容1.法律法规知识，如《危险化学品安全管理条例》等。2.医用酒精的性质、危害及安全使用知识。3.医用酒精储存、使用、回收及废弃处理操作规程。4.应急处置知识，如火灾、泄漏等事故的应急处理方法。（三）培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，提高培训效果。2.邀请专业人员进行授课，确保培训内容的专业性和权威性。（四）考核与记录1.对参加培训的人员进行考核，考核合格后方可上岗。考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。2.建立培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息，作为人员管理的依据。八、应急管理（一）应急预案制定1.卫生院应制定医用酒精安全事故应急预案，明确应急处置流程、责任分工及应急资源等。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急处置措施1.发生医用酒精泄漏事故时，应立即停止相关作业，迅速撤离现场人员，切断火源、电源。2.采用吸附材料对泄漏酒精进行吸附，防止其扩散。吸附后的材料应作为危险废物进行处理。3.如发生火灾事故，应立即使用灭火器、消防沙等进行灭火，并及时拨打火警电话报警。4.事故发生后，应及时向上级主管部门报告，并配合相关部门进行调查处理。（三）应急资源保障1.卫生院应配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、消防沙、吸附材料、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.建立应急